個人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合はお問い合わせください。
株式会社LITAは、京都市中京区室町通六角下る鯉山町530番地（JILI店舗住所）を法人本店所在地とするヘアサロン運営企業である。京都市中京区の中心部に「LITA」「JILI」「KAILA」「NICA」の4店舗を展開し、洗練されたシンプルな空間で本物を求める大人の女性に上質な技術と接客を提供することを掲げている。社名のLITAは仏教用語の「利他」（お客様のために）、JILIは「自利」（自分たちのために）に由来し、「髪を通じてお客様を幸せにして、自分たちも幸せになる」を理念に掲げる。ヘアデザインコンセプトは「ナチュラルエッジィ」で、女性らしくやわらかく、その人だけが持つエッジを強調するスタイリッシュサロンを志向する。各店舗の概要は次の通り。LITA（鯉山町507番地、TEL 075-221-8133）、JILI（鯉山町530番地、TEL 075-213-3123）、KAILA（滕屋町187-3 京都セントラルビル2F、TEL 075-254-7512）、NICA（八百屋町105-1 2F・3F、TEL 075-223-1300）。営業時間は平日11:00-20:30、土・祝10:00-19:00、日10:00-18:00で、定休は月曜と第3火曜が基本（JILIは月・火曜定休）。サービスメニューはカット（スタイリスト¥5,500～、トップスタイリスト¥6,050）、フルカラー（¥7,700～）、パーマ、デジタルパーマ、縮毛矯正（S¥13,200/M¥15,400/L¥17,600）、酸性ストレート（¥11,000～）、トリートメント、オーガニックアロマスパや炭酸クリームスパといったヘッドスパまで幅広く提供。来店後14日間の無料お直しサービスも実施している。人材面では1年目から個別カリキュラムを組み、2年でのスタイリストデビュー、その後は売上100万・150万・200万に応じたステージアップ制度を整備。トップスタイリスト、マネージャー・経営幹部、ママスタイリスト（産休・育休・時短勤務対応）、ケアリスト（ヘッドスパ・シャンプー専門）など多様なキャリアパスを用意し、女性が結婚・出産後も働き続けられる環境整備が強みである。給与はアシスタント・スタイリストとも基本月給21万円スタートに能力給・歩合給を加算、住宅手当（1万円）・交通手当（最大1.5万円）・能力手当・商品手当・撮影手当・ヘアケアマイスター手当を支給。年間休日108日、有給休暇、出産休暇、リフレッシュ休暇（最大9日）、社会保険完備など福利厚生も整備。求人担当は上辻氏が務めている。京都理容美容専修学校、関西美容専門学校、京都美容専門学校など関西の美容専門学校卒業生を中心に採用している。
2026年6月13日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
社会保険被保険者数
35人 · 2026年9月
31期分（2024/03〜2026/09）
被保険者数 前年同月比
+16.7% · 2026年9月
前年同月 30人（2025年9月）→ 35人（+5人）
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所在地を問わず同業種で選定
株式会社ブレインコンサルティングオフィス
ＴＲＩＰＯＲＴ株式会社
株式会社エステイビジネスアシスト
社会保険労務士法人とうかい
株式会社日本労務研究所
社会保険労務士法人人事給与
ＳＡＴＯ社会保険労務士法人
社会保険労務士法人ティグレ
株式会社ＬＩＴＡは商標3件を保有しています。商標は医療・美容・農業サービス（第44類）の分野が中心です。
商標
3件
ＮＩＣＡ
医療・美容・農業サービス · 登録2022
ＪＩＬＩ
医療・美容・農業サービス · 登録2019
ＫＡＩＬＡ
医療・美容・農業サービス · 登録2019
データ基準日: 2026年8月6日確認分
