京都府京都市南区に所在する、2016年設立・社会保険被保険者数10名の専門サービス（社労士・労務）法人。
- 所在地
- 〒601-8328 京都府 京都市南区 吉祥院九条町３０番地１
- 法人番号
- 3130005014459
- 所在ビル
- 江後経営ビル(6 社)
京都府京都市南区に所在する、2016年設立・社会保険被保険者数10名の専門サービス（社労士・労務）法人。
法人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合はお問い合わせください。
社会保険労務士法人江後経営は、京都市南区を拠点に、社会保険手続・労働保険手続の代行、給与計算、労務顧問を主軸とする社会保険労務士法人である。同社は江後経営グループに属し、税務を担う京都税理士法人などと連携しながら、労務と税務が関係する経営課題にも対応する。約150社・約2,000人の労務顧問、給与計算、諸手続を担ってきた実績があり、医療法人、飲食店、建設業、介護・福祉事業者など、従業員を雇用する事業者を主な対象とする。 業務は、入退社・休職・労災・出産育児関連の社会保険および労働保険手続、給与・賞与計算、勤怠集計、WEB明細、納付書作成、年末調整、労務相談、就業規則や賃金規程・退職金規程の作成改定、雇用関係助成金の申請支援まで及ぶ。労務顧問では、未払い残業代、有給休暇、雇用契約書、休職、労災、監督署対応などの相談に応じ、会社の実情に合わせた労務管理体制の整備を支援する点に特徴がある。 さらに、人事評価制度・賃金制度の設計、管理職や人事総務担当者向け研修、開業時の採用支援、求人票作成、面接同席、雇用契約書作成、M&A時の労務デューデリジェンス、年金相談、障害年金申請、労働保険事務組合の特別加入、給与逆算、処遇改善加算の計画届・報告書作成なども扱う。顧問契約と個別業務受託を組み合わせたビジネスモデルで、法改正対応、手続代行、制度設計、相談対応を継続的に担う体制を持つ。
2026年6月13日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
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収録データなし: 決算・登記変更・組織再編・公共調達・知的財産権・ネガティブ情報・所属団体
社会保険労務士法人江後経営の直近の動向として、2025年8月の納涼会を皮切りに、9月の臨時休業のお知らせやお誕生日会、10月には令和7年度の地域別最低賃金についての情報を発信しています。10月には文化祭への参加報告も行われ、同月には給与規程に定めのない一時金が賞与に該当するかどうかという実務的な論点も取り上げられました。
2025年11月には令和7年の年末調整における多岐にわたる変更点を告知し、12月には年末年始休業のお知らせを発信しました。2026年に入ると、1月に新年のご挨拶、2月には節分に関するコラムを掲載しています。その後、8月には夏季休業のお知らせと夏バテ対策に関する情報を発信しており、季節のイベントや休業情報と並行して、実務に役立つ労務情報を継続的に提供しています。
社会保険被保険者数は、2025年5月の9名から2026年8月には10名へと緩やかに増加しています。発信内容から、最低賃金や年末調整といった年度ごとの法改正・実務変更に対応した情報提供と、社内行事や季節の話題を通じた親しみやすい情報発信が中心となっています。
この要約は 2026年8月22日（JST）生成時点の公開情報に基づく AI 要約です。数値は生成時点の情報で、ヘッダやKPIの最新値とは異なる場合があります。 対象イベント 12 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
社会保険被保険者数
10人 · 2026年10月
35期分（2023/12〜2026/10）
被保険者数 前年同月比
0% · 2026年10月
前年同月 10人（2025年10月）→ 10人（0人）
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