法人向け個人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
株式会社キャリア・リードは、総合人材サービス事業を主軸に、教育・研修事業、多機能型放課後等デイサービス事業を展開しています。人材サービスでは、有料職業紹介、労働者派遣、人材活用コンサルティングを提供し、特に女性や母子家庭の就職支援に注力しています。医療分野を含む幅広い職種に対応しており、医師、看護師、薬剤師、医療事務などの医療系専門職から、一般事務、営業、ITエンジニア、倉庫作業員まで多岐にわたる人材を企業に紹介・派遣しています。同社は、求職者に対してはキャリアコンサルティング、面接対策、スキルアップ研修などを通じた手厚いサポートを提供し、企業に対しては採用コスト削減や最適な人材マッチングを実現しています。 教育・研修事業では、久留米市をはじめとする自治体からの委託を受け、母子家庭の就業自立支援、仕事と子育ての両立支援、ハラスメント対策、働き方改革、障害者雇用促進など、多岐にわたるテーマのセミナーや研修を企画・運営しています。また、近年ではスリランカ人ドライバー採用セミナーなど、外国人人材活用に関する支援も行っています。さらに、多機能型放課後等デイサービス「チカララ」(旧称:クリエイション療育 わたしと僕の「あお」)を運営し、プログラミング、ダンス、食育を通じて障害を持つ子どもたちの心身の成長をサポートしています。関連法人を通じて、母子家庭の子どもたちへの学習支援や食事提供、貧困対策にも取り組むなど、地域社会の課題解決にも貢献しています。 同社は福岡県久留米市を拠点に、九州各県および関東地区にもネットワークを持ち、人情味のあるコーディネーターによるきめ細やかなサポートと、就業前後の充実した研修制度を強みとしています。これにより、企業と求職者の双方にとって最適なマッチングと長期的な関係構築を目指しています。
2026年5月18日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数(被保険者)
36人 · 2026年7月
32期分(2023/12〜2026/07)
紹介離職者数
0人 · 2026年3月
7期分(2020/03〜2026/03)
紹介就職者数
6人 · 2026年3月
7期分(2020/03〜2026/03)
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