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東京都千代田区に所在する、1969年設立・従業員（被保険者）1,082名の不動産（物品賃貸・リース）企業。
- 所在地
- 〒102-0083 東京都 千代田区 麹町５丁目１番地１
- 法人番号
- 3010001028689
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東京都千代田区に所在する、1969年設立・従業員（被保険者）1,082名の不動産（物品賃貸・リース）企業。
法人向け個人向け
芙蓉総合リース株式会社は、1969年の設立以来、リースの枠組みを超え、多様な事業領域で法人顧客に対しリース・ファイナンスサービスおよび各種ソリューションを提供しています。同社の主要事業は、不動産、航空機、エネルギー・環境、BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）／ICT、ヘルスケア、モビリティ／ロジスティクス、サーキュラーエコノミーなど多岐にわたります。 不動産分野では、オフィスビルや商業施設、物流施設などの不動産リース・ファイナンスに加え、不動産ソリューションを提供。航空機分野では、国内外のエアライン向けに航空機リースを展開し、機体管理やリース終了機体の販売、アドバイザリーサービスも手掛けています。エネルギー・環境分野では、再生可能エネルギー発電事業への出資やプロジェクトファイナンス、省エネ設備、電動車、蓄電池など脱炭素推進に向けた資金投下を通じて、脱炭素社会実現に貢献しています。 BPO／ICT分野では、企業の業務効率化やコスト削減を支援するアウトソーシングサービス、クラウド・パッケージを中心としたITソリューション、デジタルテクノロジーを活用したDX戦略を推進。ヘルスケア分野では、医療・介護施設向けのファイナンスや経営支援、医療機器のリース・販売・買取など、高齢化社会の課題解決に貢献しています。モビリティ／ロジスティクス分野では、オートリース、トラックのリース・販売、パレット・カゴ台車などのマテハン資機材のレンタル・販売、物流効率化支援を提供。サーキュラーエコノミー分野では、リース満了物件や中古物件の買取・販売を通じて資源循環を推進しています。 同社は「Fuyo Shared Value 2026」中期経営計画のもと、CSV経営を推進し、社会課題の解決と企業価値の同時実現を目指しています。ESGファイナンス・アワード・ジャパンでの受賞実績もあり、持続可能な社会の構築と企業としての継続的な成長の両立を図る「前例のない場所へ」というコーポレートスローガンのもと、新たな価値創造に挑戦し続けています。国内外に広がる営業拠点とグループ会社ネットワークを活かし、お客様の多様なニーズに応える総合的なソリューションを提供しています。
2026年4月28日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
売上高
6,784億円
純利益
453億円
総資産
3.6兆円
従業員数（被保険者）
1,082人 · 2026年5月
27期分（2024/03〜2026/05）
ROE_単体
9.4% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_単体
1.11% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_単体
11.79% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
1株当たり配当金
455
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7期分（2019/03〜2025/03）
BPS
3,601円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
EPS
338円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
PER
11倍 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
ROA_連結
1.27% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROE_連結
8.52% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
女性役員数
1人 · 2025年3月
5期分（2021/03〜2025/03）
女性役員比率
8.3% · 2025年3月
5期分（2021/03〜2025/03）
女性管理職比率
33.4% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
希薄化後EPS
338円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
平均勤続年数
13年 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均年間給与
937万円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均年齢
41歳 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
役員報酬総額
3.3億円 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
従業員数
856人 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
株主総利回り
243.4% · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
男女賃金格差（全体）
67.7% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（正規雇用）
65.6% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
69.5% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男性役員数
11人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男性育休取得率
100% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
発行済株式総数
3,029万株 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_連結
14.89% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
配当性向
44.8% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
