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法人向け個人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
JPX (日本取引所グループ) 月次データおよび EDINET 提出者情報より。
芙蓉総合リース株式会社は、1969年の設立以来、リースの枠組みを超え、多様な事業領域で法人顧客に対しリース・ファイナンスサービスおよび各種ソリューションを提供しています。同社の主要事業は、不動産、航空機、エネルギー・環境、BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）／ICT、ヘルスケア、モビリティ／ロジスティクス、サーキュラーエコノミーなど多岐にわたります。 不動産分野では、オフィスビルや商業施設、物流施設などの不動産リース・ファイナンスに加え、不動産ソリューションを提供。航空機分野では、国内外のエアライン向けに航空機リースを展開し、機体管理やリース終了機体の販売、アドバイザリーサービスも手掛けています。エネルギー・環境分野では、再生可能エネルギー発電事業への出資やプロジェクトファイナンス、省エネ設備、電動車、蓄電池など脱炭素推進に向けた資金投下を通じて、脱炭素社会実現に貢献しています。 BPO／ICT分野では、企業の業務効率化やコスト削減を支援するアウトソーシングサービス、クラウド・パッケージを中心としたITソリューション、デジタルテクノロジーを活用したDX戦略を推進。ヘルスケア分野では、医療・介護施設向けのファイナンスや経営支援、医療機器のリース・販売・買取など、高齢化社会の課題解決に貢献しています。モビリティ／ロジスティクス分野では、オートリース、トラックのリース・販売、パレット・カゴ台車などのマテハン資機材のレンタル・販売、物流効率化支援を提供。サーキュラーエコノミー分野では、リース満了物件や中古物件の買取・販売を通じて資源循環を推進しています。 同社は「Fuyo Shared Value 2026」中期経営計画のもと、CSV経営を推進し、社会課題の解決と企業価値の同時実現を目指しています。ESGファイナンス・アワード・ジャパンでの受賞実績もあり、持続可能な社会の構築と企業としての継続的な成長の両立を図る「前例のない場所へ」というコーポレートスローガンのもと、新たな価値創造に挑戦し続けています。国内外に広がる営業拠点とグループ会社ネットワークを活かし、お客様の多様なニーズに応える総合的なソリューションを提供しています。
2026年4月28日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
芙蓉総合リース株式会社は2025年7月に2026年3月期第１四半期の決算を発表した後、同年10月には債権の取立不能又は取立遅延のおそれに伴う損失計上ならびに通期連結業績予想の修正を公表しました。11月には第２四半期(中間期)決算とあわせて執行役員の異動を発表し、2026年2月には第３四半期決算に加えて組織改編および執行役員の異動を実施しています。3月には執行役員の異動および人事異動を発表するとともに、三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社との共同事業化および株式取得(持分法適用関連会社化)に関する基本合意書を締結しました。5月には通期の決算短信の発表とあわせて前期実績値との差異に関するお知らせ、役員の異動を公表し、6月には有価証券報告書の公表とともに、監査役の米川孝氏、取締役の一色誠一氏がそれぞれ退任しています。
決算によると、売上高は2022年3月期387,965百万円、2023年3月期436,804百万円、2024年3月期433,564百万円、2025年3月期387,874百万円、2026年3月期462,688百万円と推移しています。純利益は2022年3月期25,652百万円、2024年3月期32,487百万円まで拡大したものの、2026年3月期は9,860百万円まで減少しました。総資産は2,335,729百万円から2,915,864百万円へ、純資産は258,887百万円から337,598百万円へと拡大しています。社会保険被保険者数は2025年4月の1,042名から2026年7月には1,088名と概ね横ばいで推移しています。
2025年10月に損失計上と業績予想の修正を公表して以降、純利益は前期の30,571百万円から2026年3月期には9,860百万円まで減少しており、同時期に三井住友トラスト・パナソニックファイナンスとの共同事業化に向けた基本合意が進むなど、事業体制の見直しが重なる時期にあたります。
この要約は 2026-07-04 に AI が公開情報をもとに生成しています。 対象イベント 33 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
売上高
7,887億円
純利益
216億円
総資産
3.8兆円
従業員数（被保険者）
1,088人 · 2026年7月
29期分（2024/03〜2026/07）
ROE単体
2.92% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
ROA単体
0.34% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
自己資本比率単体
11.58% · 2026年3月
12期分（2016/03〜2026/03）
ROE
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3.79% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
ROA連結
0.56% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
自己資本比率連結
14.79% · 2026年3月
12期分（2016/03〜2026/03）
EPS
109円 · 2026年3月
12期分（2016/03〜2026/03）
希薄化後EPS
109円 · 2026年3月
12期分（2016/03〜2026/03）
BPS
3,738円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
PER
39倍 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
発行済株式総数
9,086万株 · 2026年3月
12期分（2016/03〜2026/03）
1株当たり配当金
158円 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
配当性向
144.6% · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
株主総利回り
193.8% · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
役員報酬総額
2.9億円 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
男性役員数
12人 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
女性役員数
1人 · 2026年3月
6期分（2021/03〜2026/03）
女性役員比率
7.7% · 2026年3月
6期分（2021/03〜2026/03）
従業員数
876人 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
平均年齢
40歳 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
平均勤続年数
13年 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
平均年間給与
979万円 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
女性管理職比率
33% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（全体）
71.3% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（正規雇用）
69.1% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
79.8% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男性育休取得率
100% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
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採用根拠の trace 付き (Compalyze 独自)
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
売上高 百万円 | 788,669 FY2026 | +16.3% | +4.6% | |
売上総利益 百万円 | 103,223 FY2026 | -13.7% | +3.8% | |
営業利益 百万円 | 40,542 FY2026 | -37.4% | -3.1% | |
当期純利益 百万円 | 21,565 FY2026 | -52.4% | -10.7% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
EPS 円 | 239.1 FY2026 | -52.3% | -32.2% | |
潜在 EPS 円 | 238.9 FY2026 | -52.3% | -32.1% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
ROE % | 4.4 FY2026 | -56.0% | -19.7% | |
自己資本比率 % | 13.1 FY2026 | -1.5% | +3.8% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
総資産 百万円 | 3,843,725 FY2026 | +7.8% | +6.8% | |
総負債 百万円 | 3,275,416 FY2026 | +7.9% | +6.2% | |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
営業 CF 百万円 | -164,915 FY2026 | -20.9% | — | |
投資 CF 百万円 | -12,393 FY2023 | +20.9% | — | |
BPS 円 | 5,575.1 FY2026 | +5.8% | -15.9% |
DPS 円 | 158.0 FY2026 | -65.3% | -13.7% |
純資産 百万円 |
| 568,309 FY2026 |
| +7.0% |
| +11.0% |
自己資本 百万円 | 391,259 FY2026 | +1.9% | +7.5% |
短期有利子負債 百万円 | 598,425 FY2026 | -1.6% | +1.3% |
長期有利子負債 百万円 | 414,323 FY2026 | +1.7% | +16.2% |
流動負債 百万円 | 1,654,323 FY2026 | +12.1% | +3.3% |
固定負債 百万円 | 1,621,092 FY2026 | +3.9% | +9.6% |
財務 CF 百万円 |
| 171,763 FY2026 |
| +75.3% |
| — |
現預金 百万円 | 79,911 FY2026 | +20.0% | +2.7% |
出典: edinet / 取得 2026年6月10日
芙蓉総合リース株式会社は商標16件・特許6件を保有しています。商標は広告・小売・事業支援（第35類）、特許はその他特殊機械などの分野が中心です。
商標
16件
登録 16
特許
6件
登録 4
※登録商標の指定商品・役務の区分です。企業の事業分野そのものではありません。
ＳＵＭＡ
広告・小売・事業支援・輸送・物流・旅行・教育・娯楽・スポーツ・文化・飲食・宿泊 · 登録2024
ＦＧＬサーキュラーエコノミーリース
広告・小売・事業支援・金融・保険・不動産・建設・修理・工事・電気通信・輸送・物流・旅行・物品加工・処理・印刷・教育・娯楽・スポーツ・文化・飲食・宿泊・医療・美容・農業サービス・法律・警備・個人サービス · 登録2024
ＦＧＬ ＣＥリース
広告・小売・事業支援・金融・保険・不動産・建設・修理・工事・電気通信・輸送・物流・旅行・物品加工・処理・印刷・教育・娯楽・スポーツ・文化・飲食・宿泊・医療・美容・農業サービス・法律・警備・個人サービス · 登録2024
芙蓉サーキュラーエコノミーリース
広告・小売・事業支援・金融・保険・不動産・建設・修理・工事・電気通信・輸送・物流・旅行・物品加工・処理・印刷・教育・娯楽・スポーツ・文化・IT・研究開発・デザイン・飲食・宿泊・医療・美容・農業サービス・法律・警備・個人サービス · 登録2024
芙蓉ＣＥリース
広告・小売・事業支援・金融・保険・不動産・建設・修理・工事・電気通信・輸送・物流・旅行・物品加工・処理・印刷・教育・娯楽・スポーツ・文化・IT・研究開発・デザイン・飲食・宿泊・医療・美容・農業サービス・法律・警備・個人サービス · 登録2024
Ｆｕｙｏ Ｍｅｄｉｗｅｌ Ｓｕｐｐｏｒｔ
広告・小売・事業支援・金融・保険・不動産・IT・研究開発・デザイン・医療・美容・農業サービス · 登録2022
前年同期比・連結
2026年3月31日 期末の半期は前年同期比で売上高が 3.5%増、営業利益が 89.0%減、純利益が 79.7%減。
売上高
▲ 3.5%
3,435.2億円（前年同期 3,319.84億円）
営業利益
▼ 89.0%
35.68億円（前年同期 323.15億円）
純利益
▼ 79.7%
46.23億円（前年同期 228.12億円）
出典: EDINET 半期報告書（通期進捗ではなく前年同期との比較）
