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ジャイロ総合コンサルティング株式会社は、30年以上にわたり全国の商工会議所、商工会、団体中央会、振興公社などの公的支援機関を主要顧客とし、中小企業支援に特化したセミナー講師派遣およびコンサルティングサービスを提供しています。同社は、経営戦略、創業、経営指導員向け研修から、AI活用、DX、インバウンドといった最新トレンドに対応した幅広いテーマのセミナーを企画・実施しており、「わかりやすくて、やる気が出る」と評価される講師陣による実践的な指導が強みです。 特に、2026年度における中小企業の喫緊の経営課題に対応するため、賃上げ・価格転嫁、労働基準法改正への準備、深刻化する人材採用と定着、ハラスメント対策（カスタマーハラスメント義務化を含む）、そしてAI活用による生産性向上という五大テーマを網羅したカリキュラムを提供しています。例えば、賃上げ・価格転嫁セミナーでは、決算書分析による賃上げ余力の実務手法、値上げ交渉戦略、健康経営を通じた生産性向上などを支援。労働基準法改正対応セミナーでは、勤務間インターバル制度や連続勤務規制、つながらない権利、副業・兼業者への対応など、約40年ぶりの大幅改正に対する実務対応と、就業規則や給与システムの改修ポイントを解説し、働きやすい職場環境のブランディングを支援します。 人材採用・定着支援では、採用ブランディングの基礎から実践、Z世代に響くInstagram活用戦略、人的資本投資としての健康経営を組み合わせ、ミスマッチの削減と定着率向上を目指します。ハラスメント対策では、2026年10月に義務化されるカスタマーハラスメント対策に注力し、就活セクハラ対策、グレーゾーン事例への対応、心理的安全性を高めるコミュニケーション術など、社員保護と企業イメージ維持を両立させるノウハウを提供します。 AI活用セミナーは、営業スキル強化、事業戦略・市場調査への応用、顧客ニーズ把握のための体験型講座、SNS投稿カレンダー作成、財務管理、起業・創業ロードマップ、デザイン内製化、LINE・Instagram集客など、多岐にわたる業務領域でAIを「知っている」から「使いこなす」段階へと導く実践型プログラムが特徴です。シニア経営者やデジタル苦手層にも配慮し、音声対話によるAI活用など、ITリテラシーを問わず参加できる講座も用意しています。同社のサービスは、単なる知識伝達に留まらず、演習やワークショップを通じて明日から使える実践力の獲得を重視しており、中小企業の持続的成長と競争力強化に貢献するビジネスモデルを展開しています。
従業員数（被保険者）
4人 · 2026年5月
26期分（2024/04〜2026/05）
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