法人向け（IT・ソフトウェア）個人向け
株式会社KDDIチャレンジドは、KDDI株式会社が100%出資する特例子会社として、障がい者の雇用促進と社会での活躍を支援する多岐にわたる事業を展開しています。主要事業として、使用済みの携帯電話を精密に手分解し、金・銀・パラジウムなど18種類のパーツに分別することで、ほぼ100%のリサイクルを実現する「携帯端末分解分別業務」を手掛けており、循環型社会の実現に貢献しています。また、理療の国家資格を持つ視覚障がいのある社員がKDDI社員向けにマッサージや鍼の施術を提供する「リフレッシュルーム」を運営し、社員の健康増進をサポート。さらに、KDDIの支払伝票や社員立替伝票の審査を行う「経理・購買業務支援」、業務用スマートフォンの新規受付から修理、貸し出し、解約までを一元的に担う「携帯保守センター業務」、KDDI社員向けPCの各種設定やデータ消去を行う「PCキッティング業務」など、KDDIグループ内の多様な事務処理業務を正確かつ迅速に遂行しています。法人顧客向けには、不要になった携帯電話・スマートフォンのリサイクルを行う「法人端末リサイクルセンター業務」も提供しています。 同社は、KDDI本社ビルや新宿ビル、大阪ビルにおいて、入館証・備品貸出、経費処理補助、事務用品補充などの「施設管理業務」や、社内便・郵便物・宅配便の受取・仕分け・発送・配達を行う「メール室業務」、共用部の清掃を行う「ビルクリーニング業務」を通じて、快適なオフィス環境の維持に貢献しています。また、KDDIグループ各社からの受託業務として、社員証・入門証作成、工事完了報告書検収、契約書類製本などの「関連会社支援業務」や、全国のKDDI営業部門の契約文書管理、安全教室ツール発送、社員証作成などを担う「ビジネスセンター業務」も展開。さらに、KDDIで利用されるワークフローシステムの開発・構築、社内WEB開発、Python、EXCELVBA、POWERAUTOMATEを活用した自動化ツール開発を行う「DX推進業務」により、業務効率化と新しいスキル習得にも注力しています。KDDI本社ビル、新宿ビル、大阪ビルで運営する「Café Challenged」では、ハンドドリップコーヒーやエスプレッソドリンク、焼き立てパン（新宿店）などを提供し、社員の憩いの場を創出しています。東日本物流センターでは、緩衝材発送、取扱説明書・付属品分別、保管書類発送、清掃などの「物流センター業務支援」も行っています。 株式会社KDDIチャレンジドは、厚生労働省の「もにす認定制度」を取得した優良企業として、障がいのある社員が「働くことの大切さ」を感じられる企業を目指し、約160名の社員のうち約110名が障がい者社員として活躍しています。同社は、障がい者5～7名に対し現場指導員とライン長がサポートするチーム体制、ジョブコーチや精神保健福祉士が常駐する社員相談室、精神科医・保健師によるヘルスケア体制を整備し、個々の特性に応じたきめ細やかな支援を提供しています。また、賃金体系・評価制度の刷新や研修メニューの充実、キャリア形成支援を通じて、社員一人ひとりの自立と成長を促進。健康経営にも積極的に取り組み、心理的安全性の高い職場環境を構築しています。社外活動としては、障がい者雇用に関する講演やセミナーへの登壇、労働大学校の職員研修への協力、他社との交流会などを通じて、障がい者雇用の理解促進と社会貢献にも尽力しています。社員は全国障害者スポーツ大会や駅伝フェスティバルにも参加し、多様な挑戦を続けています。
純利益
135万円
総資産
3.0億円
従業員数（被保険者）
184人 · 2026年5月
30期分（2023/12〜2026/05）
ROE_単体
0.66% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_単体
0.44% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_単体
66.87% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
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