法人向け個人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
株式会社平山LACCは、障がいのある方の就労および生活を多角的に支援するとともに、企業の障がい者雇用促進を支援する福祉サービス事業者です。就職を目指す障がいのある方々に対し、就職活動のサポートから職場への定着支援までを一貫して行う「就労移行支援」を提供しています。このプログラムでは、ビジネスマナー、コミュニケーションスキル、履歴書作成、面接練習といった実践的なスキル習得を目的とした座学や訓練を実施し、利用者が自立して社会参加できるよう後押しします。また、一般企業への就職が困難な障がいのある方には、雇用契約を結ばずに作業の場を提供する「就労継続支援B型」を展開しており、利用者は自身の障がいや体調に合わせたペースで働くことができ、作業に応じた工賃を得ながら社会性を育む機会を得られます。 さらに、同社は常に介護を必要とする障がいのある方々へ、入浴・排せつ・食事などの日常生活における介護や、家事支援、身体機能・生活能力の向上を目的としたサポートを実施しています。LACC神谷事業所には看護師が複数名在籍しており、かかりつけ医や家族と連携しながら医療的ケアが必要な利用者への対応も可能な体制を整えています。障がい福祉サービスの利用計画作成を支援する「相談支援」や、共同生活を送る住居での健康管理や日常生活サポートを行う「共同生活援助」も手掛けています。企業の障がい者雇用に関しては、「障がい者雇用促進定着支援コンサルティング」を通じて、採用活動のコンサルティングから、地域のハローワークや職業訓練校、就労支援機関との連携による人材確保、障がい特性を理解した専門スタッフによる企業と就業者双方への継続的なサポートまで、持続可能な雇用環境の実現を支援しています。茨城県内にLACC牛久、LACC稲敷、LACC神谷の3事業所を展開し、身体、知的、精神の各障がいを持つ方々を対象に、一人ひとりの目標や特性に応じた個別支援計画に基づいたサービスを提供することで、利用者の段階的なステップアップを可能にしています。特に、親会社である株式会社平山ホールディングスグループの特例子会社として、就労移行支援終了後にLACC自体への就職という具体的な選択肢を提供できる点は、利用者の就職意欲向上と安心感につながる大きな強みです。
2026年5月16日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
純利益
1,196万円
総資産
6,824万円
従業員数（被保険者）
33人 · 2026年7月
32期分（2023/12〜2026/07）
ROE単体
30.56% · 2025年6月
7期分（2018/06〜2025/06）
ROA単体
17.52% · 2025年6月
7期分（2018/06〜2025/06）
自己資本比率単体
57.34% · 2025年6月
7期分（2018/06〜2025/06）
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