株式会社リヴァは、「自分らしく生きるためのインフラをつくる」という理念のもと、メンタルヘルス不調を抱える個人、その復職・再就職を支援する企業、そして福祉事業者を対象に多角的なサービスを提供しています。同社の主要事業は、個人向けの「うつからの復帰・再就職トレーニング（リヴァトレ）」であり、職場への通勤を想定したセンター通所型で、東京都や仙台市指定の生活訓練・就労移行支援サービスとして展開されています。このサービスは、休職・離職中の方が自分らしい生き方や働き方を見つけ、社会復帰を目指すためのもので、10年以上にわたる豊富なノウハウと実績を持ち、復帰者の6ヶ月後の職場定着率は85%という高い水準を誇ります。また、気分の波に悩む方向けには、Webメディア「双極はたらくラボ」の知見とリヴァの支援ノウハウを組み合わせた「双極はたらくチャレンジ」を提供し、一般雇用を含めた自分らしい働き方を見つける就労支援を行っています。さらに、同社は自然豊かな奈良県下北山村で、メンタルケアのプロによるサポートを受けながら疾病と向き合う「宿泊型転地療養サービス（ムラカラ）」を提供し、都市部から離れた環境での回復を支援しています。法人向けには、企業と専属契約を結び、各社の復職基準に合わせたカリキュラムと支援を提供する会員制の「職場復帰支援サービス（リヴァBiz）」を展開しており、復職後のフォローアップまで企業のニーズに応じて構築します。これにより、企業は従業員のスムーズな職場復帰と定着を効果的にサポートできます。福祉事業者向けには、自社が運営する福祉事業所で実際に使用し、現場のニーズに応じて改善・発展を重ねてきた「業務効率クラウドサービス」を提供しています。このシステムは、業務効率化、情報共有の促進、そしてサービスの質の向上に貢献し、福祉業界全体の発展を支援するビジネスモデルです。個人・法人を問わず、「自分らしく生きたいと願う人」と「そのサポートをする人」を応援するための「コミュニティスペース」の企画運営も行い、メンタルヘルス不調当事者やサービス卒業生、企業や関係機関が交流できる場を提供しています。これらの多様なサービスを通じて、同社はメンタルヘルス領域における包括的な支援インフラを構築し、社会全体のウェルビーイング向上に貢献しています。
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従業員数（被保険者）
93人 · 2026年5月
29期分（2023/12〜2026/05）
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