東京都港区に所在する、2025年設立・社会保険被保険者数1名の教育・研修（企業研修・人材開発）企業。
- 所在地
- 〒107-0061 東京都 港区 北青山１丁目３番１号アールキューブ青山３階
- 法人番号
- 3010403034161
東京都港区に所在する、2025年設立・社会保険被保険者数1名の教育・研修（企業研修・人材開発）企業。
法人向け個人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに分類・推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合はお問い合わせください。
Ｅｌｕｌ合同会社は、企業の人材育成と組織開発を主軸とし、組織課題の明確化、人材育成戦略の立案、研修プログラムの企画・実施、効果測定、改善支援を行う。同社は評価者、採用面接官、OJTトレーナーなどの役割に応じた研修を企業別に設計し、役割理解から現場での実践までを支援する。人材開発担当者に対しては、教育プログラムや人事施策のアイデア整理と具体化を支える人材戦略パートナー業務を展開するほか、管理職向けに部下育成、KPI設定、行動計画策定を扱う個別プログラムを設けている。 社員主導型の知識共有制度「ナレッジ・ギルド」では、社内の知識や経験を組織資産として活用し、社員が学習活動を企画・運営する仕組みを構築する。参加率、満足度、業務改善提案件数、離職率、エンゲージメントスコアなどをKPIとして定点測定し、モデル部署での試行から複数部署、全社導入へ段階的に展開する点に特徴がある。従業員100名以上で研修を外注中心に実施する企業を主な対象とし、導入企業では1年間で離職率が5ポイント改善し、業務改善提案数が4倍以上に増加した実績を掲げる。 このほか、法人研修で培った教育設計の知見を個人向けコンテンツにも展開し、学習方法や知識を行動へ移す手法を扱う電子書籍を企画・出版している。同社の事業は、研修・コンサルティングの受託、管理職向けプログラム、ナレッジ・ギルドの導入支援、教育コンテンツ販売で構成される。大手通信会社、SaaS企業、ソフトウェアテスト企業での人材開発経験に加え、年間100回以上の講師登壇や、新人営業約60名の育成期間を従来の約半分に短縮した経験を研修設計へ反映できる点を強みとする。
2026年9月7日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
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収録データなし: 決算・組織再編・公共調達・知的財産権・ネガティブ情報・所属団体
Ｅｌｕｌ合同会社は2025年10月30日、社員同士の学び合いを仕組化する新サービス「ナレッジ・ギルド」の提供を開始しました。社員一人ひとりの知識やスキルを組織の資産として活用し、相互学習の推進や学び続ける組織文化を醸成することを目的としています。
社会保険被保険者数は2025年5月から2026年7月にかけて1名で推移しており、概ね横ばいです。
組織学習に特化したサービスの提供を通じて、人材育成分野での事業展開を進めています。
この要約は 2026年8月6日（JST）生成時点の公開情報に基づく AI 要約です。数値は生成時点の情報で、ヘッダやKPIの最新値とは異なる場合があります。 対象イベント 1 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
社会保険被保険者数
1人 · 2026年10月
20期分（2025/03〜2026/10）
被保険者数 前年同月比
0人 · 2026年10月
前年同月 1人（2025年10月）→ 1人（0人）
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社会保険被保険者数
1人 · 2026年10月
20期分（2025/03〜2026/10）
被保険者数 前年同月比
0人 · 2026年10月
前年同月 1人（2025年10月）→ 1人（0人）
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