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法人向け（製造業）個人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
ＵＭＣジャストインスタッフ株式会社は、人材派遣業、業務請負業、有料職業紹介業を主軸とする総合人材サービス企業です。東証プライム市場上場のUMCグループの一員として、安定した経営基盤のもと、主に製造業に特化した人材派遣サービスと、技術、医療、福祉分野に強みを持つ人材紹介サービスを展開しています。企業が抱える人財に関する課題に対し、即戦力となる人財の提供を通じて、労務管理の合理化、固定人件費の削減、採用コストの低減、生産効率の向上といった多角的なメリットを提供しています。 同社の人材派遣ビジネスでは、顧客企業の指揮命令下で派遣スタッフが業務に従事し、繁忙期の短期的な人財確保や、社員と派遣労働者の混在による柔軟な体制構築を可能にします。業務請負ビジネスにおいては、特定の業務プロセスを一括して請け負い、顧客企業は労務管理の負担から解放され、コア業務への集中を促します。また、有料職業紹介事業では、企業と求職者の双方のニーズを深く理解し、最適なマッチングを実現することで、雇用のミスマッチ防止に貢献しています。特に、紹介予定派遣を通じて、企業が優秀な人財を正社員として雇用する機会も創出しています。 同社は、人財の質を高めるための教育体制にも注力しており、派遣スタッフや紹介人財に対して、安全衛生教育、ビジネスマナー教育、5S教育、電子機器組立（SMTオペレーター、はんだ付け、電子部品の基礎知識）教育、PCスキルアップ研修、KYT（危険予知訓練）など、実践的な教育プログラムを提供しています。これらの教育は、優れた社内インストラクターによる個別能力に合わせた指導が特徴です。創業から19年（2023年時点）にわたり埼玉県を中心に地域に根差した活動を展開し、関東エリアの企業や求職者に対して、未経験者から経験者、子育て中の女性まで幅広い層に対応したきめ細やかなキャリア相談や求人紹介、面接・見学の付き添い、就業後のアフターフォローまで一貫したサポートを提供することで、企業と求職者の双方にとって「転職してよかった」と感じられるような長期的な視点での支援を強みとしています。
2026年5月6日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
純利益
2,976万円
総資産
4.6億円
従業員数（被保険者）
172人 · 2026年7月
28期分（2024/03〜2026/07）
ROE単体
7.93% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
ROA単体
6.54% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
自己資本比率単体
82.41% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
紹介離職者数
このデータをAIで活用
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0人 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
紹介就職者数
1人 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
派遣労働者数
91人 · 2025年6月
1期分（2025/06〜2025/06）
派遣マージン率
28.5% · 2026年6月
2期分（2025/06〜2026/06）
派遣料金平均額
2.1万円 · 2026年6月
2期分（2022/06〜2026/06）
派遣賃金平均額
1.5万円 · 2026年6月
2期分（2022/06〜2026/06）
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