法人向け（製造業・医療・ヘルスケア）個人向け
株式会社ジェイビーコントラクトは、製造業における業務請負を主軸に、労働者派遣、有料職業紹介、そして求職者支援訓練事業を展開する総合人材サービス企業です。同社の業務請負事業では、クライアントからの仕事の発注全てを完結させるアウトソーシングを提供しており、単なる人員配置に留まらず、生産計画の立案・調整、在庫管理、品質管理、安全衛生管理、労務管理までを一貫して担います。具体的には、生産計画担当者による月・日単位の生産活動管理、指揮命令者を中心とした工程管理、社員教育、PDCAサイクルに基づく改善業務、有資格者の配置などを通じ、クライアントの人員・コスト削減、リスク回避、そして安定した製品供給と品質向上に貢献しています。 労働者派遣事業においては、溶接・機械加工などの技術・技能職種から、組立・加工といった一般作業職種、研究開発・設計などのクリエイティブ職、オフィスワーク、販売・サービス、さらには看護師・薬剤師などの医療分野まで、多岐にわたる職種に対応しています。同社は採用活動に特に力を入れ、企業文化に合致する人材を紹介するだけでなく、紹介予定派遣を積極的に推進することで、派遣社員が派遣先企業で直接雇用される実績を多数生み出しています。これにより、求職者には大手・安定企業での正社員化の機会を提供し、企業には募集・採用コストの削減や労務管理の軽減といったメリットをもたらしています。 有料職業紹介事業では、日本国内の全職種を対象に、求人企業と求職者の最適なマッチングを支援。就職後の賃金に応じた成功報酬型の手数料体系を採用し、万が一の早期退職時には返戻金制度を設けるなど、企業側のリスクを軽減する仕組みも提供しています。また、職業訓練校「ジェイビーコントラクトキャリアカレッジ」を運営し、求職者支援訓練を通じて人材育成にも貢献。東京都、神奈川県、栃木県、埼玉県、茨城県といった広範なエリアでサービスを展開し、改正労働者派遣法に基づく同一賃金同一労働の労使協定方式を採用するなど、法令遵守と透明性の高い事業運営を徹底しています。これらの多角的なサービスと地域密着型の支援体制により、企業と求職者の双方にとって最適なソリューションを提供し、社会の発展に寄与しています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数（被保険者）
54人 · 2026年6月
31期分（2023/12〜2026/06）
紹介就職者数
3人 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
紹介離職者数
1人 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
派遣料金平均額
1.9万円 · 2025年6月
1期分（2025/06〜2025/06）
派遣賃金平均額
1.3
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1期分（2025/06〜2025/06）
派遣労働者数
45人 · 2025年6月
1期分（2025/06〜2025/06）
派遣マージン率
33.2% · 2025年6月
1期分（2025/06〜2025/06）
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