法人向け（製造業・金融・保険・公共・行政・IT・ソフトウェア）個人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
タカコーホールディングス株式会社は、総合人材サービス企業として、労働者派遣、業務請負、有料職業紹介、そしてソフトウェア開発を主軸に多角的な事業を展開しています。同社は1992年の創業以来33年間、特に北関東を中心に製造業におけるブルーカラー系職種の派遣・請負で実績を積み重ね、現在では約200社の取引先企業と約1,500名の社員が就業しています。人材派遣サービスでは、年齢、性別、国籍を問わず、働きたいと希望する全ての人材を活かすことを目指し、多種多様な求人を提供。特に外国人労働者の受け入れに力を入れ、通訳・翻訳スタッフを多数配置し、ビザ申請・管理から就労サポートまで一貫して行っています。また、関東最大規模の無料送迎システムを構築し、100台以上の車両でスタッフの通勤課題を解決し、出勤率と定着率の向上に貢献しています。地域密着型派遣を推進し、各営業拠点から半径25km圏内に事業活動を集中させることで、きめ細やかな人材管理と迅速なトラブル対応を実現し、スタッフの雇用の継続と保有力に繋げています。業務請負事業においては、品質、コスト、納期、安全のQCDSを重視し、ISO9001などの認証取得を通じて高品質なものづくりを提供。安全衛生教育も徹底し、スタッフを危険から守るための積極的な取り組みを行っています。2017年に始動したエンジニアリング事業では、IT・オフィスワーク分野での人材派遣に加え、埼玉テクニカルセンターを拠点にソフトウェアの受託開発も手掛けています。半導体業界向けライブラリ開発、保険業界向けWEBシステム、自治体・政府系アンケートシステム、社内総合管理システムなど、多岐にわたる開発実績を持ち、Java、PHP、React/Typescript/Goなどの技術を活用し、お客様に寄り添ったシステム構築を目指しています。さらに、企業向け出張ヨガ教室「企業YOGA」を提供し、社員の心身の健康サポートを通じて企業の福利厚生やSDGs達成にも貢献しています。これらの事業を通じて、同社は慢性的な人材不足という社会課題に対し、国内外の多様な人材を最大限に活かすことで、企業と労働者の双方に価値を提供し、地域社会の発展に貢献しています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
タカコーホールディングスは2025年12月、エンデバー・ユナイテッド・パートナーズ２５株式会社を吸収合併しました。この組織再編において、同社は存続会社として合併を実施しています。
決算によると純利益は2021期640百万円→2022期358百万円→2024期37百万円と推移しています。社会保険被保険者数は2025年4月の1048名から2026年7月の1250名へと約19%増加しています。
直近の動向としてM&Aによる事業拡大と従業員数の増加が中心です。
この要約は 2026-07-21 に AI が公開情報をもとに生成しています。 対象イベント 2 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
純利益
3,798万円
総資産
15億円
従業員数（被保険者）
1,250人 · 2026年7月
32期分（2023/12〜2026/07）
ROE単体
3.91% · 2024年12月
3期分（2021/12〜2024/12）
ROA単体
2.57% · 2024年12月
3期分（2021/12〜2024/12）
自己資本比率単体
65.84% · 2024年12月
3期分（2021/12〜2024/12）
紹介離職者数
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7期分（2020/03〜2026/03）
紹介就職者数
5人 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
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タカコーホールディングス株式会社は商標6件を保有しています。商標は広告・小売・事業支援（第35類）の分野が中心です。
商標
6件
登録 6
※登録商標の指定商品・役務の区分です。企業の事業分野そのものではありません。
ＴＨＤ
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タカコー
データ基準日: 2026年7月29日確認分
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タカコーホールディングス株式会社
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