証券コード8117東証スタンダード · 卸売業
大阪府大阪市北区に所在する、1943年設立・社会保険被保険者数310名の卸売・商社（化学・素材）企業。
- 所在地
- 〒530-0005 大阪府 大阪市北区 中之島４丁目２番３０号
- 法人番号
- 3120001067115
証券コード8117東証スタンダード · 卸売業
大阪府大阪市北区に所在する、1943年設立・社会保険被保険者数310名の卸売・商社（化学・素材）企業。
法人向け（小売・EC）
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合はお問い合わせください。
JPX (日本取引所グループ) 月次データおよび EDINET 提出者情報より。
中央自動車工業株式会社は、同社が開発した自動車用品・新商品と関連サービスの国内販売、自動車部品の輸出入を行う開発型企業である。主力のケミカル事業では、自動車用ボディコーティングを中心に、エンジン関連、窓ガラス、車内向けのケミカル製品を開発・販売する。CPCシリーズ、ガードコスメ、MT-10、SKATO360、抗菌・防臭チタニア、シートコーティングなどをそろえ、全国のカーディーラーを中心に企画提案型の営業を展開している。中之島R＆Dセンターには人工気象室、施工ピット、屋外暴露試験設備を備え、品質、持続性、安全性、環境影響を検証する。 自動車用部品事業では、世界60カ国以上のネットワークと海外営業拠点を活用し、輸入卸売商、小売店、修理工場向けにアフターマーケット部品を輸出する。エンジン、トランスミッション、サスペンション、ステアリング、ブレーキ、冷却、空調、電装関連の部品を扱い、メーカーブランド品に加えてプライベートブランド「J.C.A.P.」や取引先ブランドによるOEM供給にも対応する。現地訪問で把握した国・地域別の需要に基づき、部品の調達、商品開発、販路提案を組み合わせる点が特徴である。 アルコール検知器事業では、日本製高感度センサーを採用した「ソシアック」シリーズを開発・販売し、官公庁、地方自治体、一般企業、警察の飲酒検問など50,000以上の組織で採用実績を持つ。法改正に伴う管理需要には、勤怠管理システムとの連動やクラウド管理事業者との協業で対応する。自社の商品開発による付加価値型の国内販売と、世界各地への部品輸出を組み合わせたビジネスモデルを構築し、国内拠点による現場密着の提案力、海外ネットワーク、研究・試験設備を競争力の基盤とする。
2026年8月12日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
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収録データなし: 組織再編・公共調達・ネガティブ情報・所属団体
中央自動車工業株式会社の直近の動向として、2025年6月に第86期(2024/04-2025/03)の有価証券報告書・内部統制報告書を提出し、6月26日には訂正有価証券報告書も公開しています。続いて7月には臨時報告書、譲渡制限付株式報酬としての自己株式処分の取締役会決議を行い、8月5日には森田産業株式会社の株式取得(子会社化)を公表するとともに、第1四半期決算短信と自己株式処分の払込完了を開示しました。11月13日には2026年3月期通期連結業績予想の修正、株主優待制度の拡充、剰余金の配当(増配)、第2四半期決算短信を一括で発表し、翌14日に半期報告書を提出しています。11月17日に商標「エクセルピュア」、12月25日に「MT-10 FUEL REFRESHER」、2026年1月16日に「§MT-10＼NEXT」と商標出願を続けており、11月21日にはレッドハリケーンズ大阪のホストゲーム開幕戦スポンサー就任も発表しました。2026年2月11日に第3四半期決算短信を経て、2026年5月13日には2026年3月期決算短信、80周年記念配当を含む剰余金配当(増配)、および中期経営計画(2026年度〜2028年度)の策定を同日公表しています。
決算によると、連結売上高は2023年3月期 35,878百万円 → 2024年3月期 39,331百万円 → 2025年3月期 41,558百万円と推移し、連結純利益も6,292百万円 → 7,924百万円 → 8,681百万円と増加しています。長期で見ると連結売上は2016年3月期の16,952百万円から2025年3月期の41,558百万円へと9期で約2.5倍に拡大しています。社会保険被保険者数は2025年2月の279名から2025年9月の298名へと推移しており、緩やかに増加しています。
森田産業の子会社化、譲渡制限付株式報酬の導入、株主優待拡充と連続増配、80周年を機とした中期経営計画策定が短期間に並んでおり、グループ拡張と株主還元強化を伴う経営フェーズに入っています。商標出願やスポーツチームスポンサーといったブランド面の動きも並走しています。
この要約は 2026年5月19日（JST）生成時点の公開情報に基づく AI 要約です。数値は生成時点の情報で、ヘッダやKPIの最新値とは異なる場合があります。 対象イベント 25 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
売上高
467億円
純利益
96億円
総資産
712億円
社会保険被保険者数
308人 · 2026年10月
22期分（2024/04〜2026/10）
ROE単体
14.19% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
ROA単体
12.56% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
自己資本比率単体
88.55% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
ROE連結
15.32% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
ROA連結
13.54% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
自己資本比率連結
88.36% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
設備投資額
2.2億円 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
役員報酬総額
3.2億円 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
男性役員数
12人 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
女性役員数
2人 · 2026年3月
4期分（2023/03〜2026/03）
女性役員比率
14.3% · 2026年3月
4期分（2023/03〜2026/03）
平均年齢
41歳 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
平均勤続年数
15年 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
平均年間給与
922万円 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
女性管理職比率
13.5% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（全体）
85.9% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（正規雇用）
85.9% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
EPS単体
130.43円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
株主総利回り単体
227.1% · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
1株当たり配当金単体
64円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
従業員数単体
282人 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
PER連結
10.8倍 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
発行済株式総数単体
6,006万株 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
BPS単体
919.07円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
PER単体
14.5倍 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
従業員数連結
348人 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
BPS連結
1,139.12円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
EPS連結
174.58円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
配当性向単体
49.1% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
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小倉昌男経営学
小倉,昌男,1924-2005
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樺沢,紫苑,1965-
オサムイズム : "小さな巨人"スズキの経営
中西,孝樹,1962-
業務改革の教科書 : 成功率9割のプロが教える全ノウハウ
白川,克 榊巻,亮
HARD THINGS 答えがない難問と困難にきみはどう立ち向かうか
ベン・ホロウィッツ
石ころをダイヤに変える「キュレーション」の力
勝見,明,1952-
成功は一日で捨て去れ
柳井,正,1949-
明日を支配するもの : 21世紀のマネジメント革命
Drucker,PeterFerdinand,1909-2005 上田,惇生,1938-
社会保険被保険者数
308人 · 2026年10月
22期分（2024/04〜2026/10）
ROE単体
14.19% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
ROA単体
12.56% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
自己資本比率単体
88.55% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
ROE連結
15.32% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
ROA連結
13.54% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
自己資本比率連結
88.36% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
設備投資額
2.2億円 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
役員報酬総額
3.2億円 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
男性役員数
12人 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
女性役員数
2人 · 2026年3月
4期分（2023/03〜2026/03）
女性役員比率
14.3% · 2026年3月
4期分（2023/03〜2026/03）
平均年齢
41歳 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
平均勤続年数
15年 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
平均年間給与
922万円 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
女性管理職比率
13.5% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（全体）
85.9% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（正規雇用）
85.9% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
EPS単体
130.43円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
株主総利回り単体
227.1% · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
1株当たり配当金単体
64円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
従業員数単体
282人 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
PER連結
10.8倍 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
発行済株式総数単体
6,006万株 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
BPS単体
919.07円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
PER単体
14.5倍 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
従業員数連結
348人 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
BPS連結
1,139.12円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
EPS連結
174.58円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
配当性向単体
49.1% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
所在地を問わず同業種で選定
出典: 有価証券報告書 / 取得 2026年6月10日
売上高
467億円
純利益
96億円
総資産
712億円
算定根拠つき (Compalyze 独自)
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
売上高 百万円 | 46,693 FY2026 | +12.4% |
| +11.1% |
売上総利益 百万円 | 19,609 FY2026 | +6.4% | +11.8% |
営業利益 百万円 | 11,377 FY2026 | +3.1% | +15.1% |
当期純利益 百万円 | 9,646 FY2026 | +11.1% | +19.8% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
EPS 円 | 174.6 FY2026 | +11.0% | -9.1% | |
BPS 円 | 1,139.1 FY2026 | +12.9% | -13.2% | |
DPS 円 | 64.0 FY2026 | -59.7% | -2.2% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
ROE % | 16.3 FY2026 | -0.6% | +5.2% | |
自己資本比率 % | 88.4 FY2026 | +0.8% | +1.0% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
総資産 百万円 | 71,245 FY2026 | +12.2% | +13.2% | |
総負債 百万円 | 8,291 FY2026 | +6.4% | +6.0% | |
純資産 百万円 | 62,953 FY2026 | +13.0% | +14.4% | |
自己資本 百万円 | 59,754 FY2026 | +12.4% | +13.4% | |
流動負債 百万円 | 7,092 FY2026 | +9.4% | +8.2% | |
固定負債 百万円 | 1,199 FY2026 | -8.4% | -3.9% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
営業 CF 百万円 | 9,051 FY2026 | +7.0% | +13.6% | |
投資 CF 百万円 | -2,284 FY2023 | -124.3% | — | |
財務 CF 百万円 | -3,156 FY2026 | -20.0% | — | |
現預金 百万円 | 26,044 FY2026 | +26.7% | +17.3% |
中央自動車工業株式会社は商標49件・特許4件を保有しています。商標は工業・農業用化学品（第1類）、特許は表面技術・コーティングなどの分野が中心です。
商標
49件
審査中・消滅含む 77件
特許
4件
審査中・消滅含む 14件
意匠
0件
審査中・消滅含む 6件
0件
審査中・消滅含む 4件
登録・現存
4件
審査中
0件
満了
0件
消滅
6件
拒絶・取下げ
8件
データ基準日: 2026年10月15日確認分
前年同期比・連結
2025年9月30日 期末の半期は前年同期比で売上高が 5.2%増、営業利益が 0.0%増、純利益が 13.1%増。
売上高
▲ 5.2%
204.49億円（前年同期 194.4億円）
営業利益
▲ 0.0%
51.72億円（前年同期 51.73億円）
純利益
▲ 13.1%
47.18億円（前年同期 41.71億円）
出典: EDINET 半期報告書（通期進捗ではなく前年同期との比較）
