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個人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
株式会社桜ほのぼの苑は、大阪府内で障がいのある方々に対し、就労支援サービスを多角的に提供しています。同社は、雇用契約を結びながら働く「就労継続支援A型」、雇用契約なしで個々のペースで働く「就労継続支援B型」、一般企業への就職を目指す「就労移行支援」、そして就職後の職場定着をサポートする「就労定着支援」を展開しています。さらに、利用者が希望する生活を実現するための「計画相談支援」も提供し、障がい福祉サービスの利用計画作成から調整まで一貫して支援しています。 各事業所では、親会社である株式会社ウエ・ルコから請け負った日用雑貨品の組み立て、検品、箱詰め、シール貼りといった軽作業から、フォークリフト運転、データ入力、伝票仕分けなどの多様な生産活動を提供しています。これにより、利用者は実践的な職業スキルやビジネスマナー、コミュニケーション能力を習得し、働くための知識と能力の向上を図ることが可能です。特に就労移行支援では、少人数制での丁寧な支援、豊富な職場実習の機会、SST(ソーシャルスキルトレーニング)や就労基礎学習を通じて、個々の課題解決と就職力の強化に注力しています。同社は2012年の設立以来、2年目から9期連続で黒字を達成しており、安定した経営基盤のもと、利用者一人ひとりが自分らしく幸せになることを目指し、個々の障がいや体調に配慮した働きやすい環境を提供しています。 大阪市西淀川区、福島区、箕面市、豊中市に複数の事業所を構え、地域に根差した支援を展開。利用者の「働きたい」という意欲を尊重し、一般企業へのステップアップや長期的な就労継続を支援することで、社会参加と自立を促進しています。
2026年5月16日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数(被保険者)
32人 · 2026年7月
32期分(2023/12〜2026/07)
このデータをAIで活用
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障害者の経済学
中島隆信
障害福祉制度とビジネスを経済学的に分析