法人向け個人向け
株式会社ホットスタッフ西尾は、全国に展開するホットスタッフグループの一員として、愛知県西尾市周辺地域に密着した総合人材サービスを提供しています。同社は、企業と求職者の双方に「満足の向こうに生まれる笑顔」を追求することを経営理念とし、地域社会の活性化に貢献しています。ホットスタッフグループ全体では、4月11日現在で19,842件もの求人案件を掲載しており、その豊富な実績とネットワークを活かし、多様なニーズに応えています。主要なサービスとして、労働者派遣、紹介予定派遣、有料職業紹介、アウトソーシング（請負）の4つのラインナップを展開しています。 労働者派遣では、ホットスタッフグループと雇用関係にある派遣スタッフが、派遣先企業の指揮命令下で業務に従事します。同社は人材の募集から給与計算、各種保険手続、福利厚生、就業後のフォローアップまでを一貫して行い、企業側の労務管理負担を大幅に軽減します。必要なスキルを持つ人材を必要な期間、人数で迅速に確保できる点が強みです。紹介予定派遣は、最長6ヶ月の派遣期間を経て、派遣先企業と派遣スタッフ双方の合意があれば直接雇用へと移行するサービスで、入社後のミスマッチや早期退職のリスクを低減し、効率的な採用活動を支援します。 有料職業紹介では、企業が自社で求人活動を行う手間を省き、同社が厳選した人材を成功報酬型で直接雇用に繋げます。企業は採用前に面接や独自の採用試験を実施することが可能です。アウトソーシング（請負）サービスでは、製造ラインや物流倉庫業務など、特定の業務を同社が責任を持って遂行します。このサービスは派遣と異なり利用期間の制限がなく、企業は社員をコア業務に集中させ、雇用リスクの回避や人材管理コストの削減を実現できます。 同社は、派遣スタッフの安定就労をサポートするため、充実した教育研修制度やハラスメント対策、ゼロ災害への挑戦といった安全衛生管理にも力を入れています。また、「こども110番の家」活動や地域清掃活動、エコキャップ運動、災害義援金寄付など、多岐にわたる社会貢献活動を通じて、企業市民としての社会的責任を果たし、地域と共に持続可能な社会の実現を目指しています。これらの取り組みにより、企業と求職者、そして地域社会の「すべての満足」を追求し、信頼されるパートナーとしての地位を確立しています。
従業員数（被保険者）
511人 · 2026年5月
29期分（2023/12〜2026/05）
紹介就職者数
20人 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
紹介離職者数
0人 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
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