法人向け（製造業・IT・ソフトウェア・建設・土木）
浜富士株式会社は、コンプライアンスを遵守した人材サービスと環境事業を二本柱として展開しています。人材事業では、企業の多様な人材ニーズに応えるため、構内業務請負、人材派遣、紹介予定派遣・職業紹介を提供しています。構内業務請負では、顧客企業の業務の一部または全部を請け負い、労務管理を同社が行うことで、社員を比較的単純な業務から付加価値の高い業務へシフトさせ、生産量の変動にも柔軟に対応し、人事部門のコスト削減に貢献します。人材派遣では、2004年の製造工程への労働者派遣解禁以降、日本人および日系ブラジル人の双方の労務管理を行い、多形態な勤務体系に対応。急な増産、夜勤対応スタッフの人手不足、日本語能力が不可欠な工程での日本人スタッフ不足といったメーカーが抱える課題を解決します。構内インフラ整備や作業手順書の翻訳フォローも提供し、製造工程（組付、検査、梱包、物流補助など）、機械設計、生産技術、実験評価、生産管理、品質管理、保全業務、事務スタッフなど幅広い業務に対応可能です。紹介予定派遣・職業紹介では、最長6ヶ月の派遣期間を通じて派遣スタッフの技能や性格を確認した上で正社員として採用できるシステムを提供し、雇用のミスマッチ解消と採用コスト削減に貢献します。同社は単身用・世帯用社員寮を自社で完備し、原則自社車両による送迎を行うことで、遠隔地からの採用を可能にし、派遣スタッフが安心して働ける環境を整備している点が強みです。 環境事業においては、建設発生汚泥のリサイクル事業、土木工事業、太陽光事業を展開しています。リサイクル事業では、愛知県内および静岡県内で産業廃棄物処理業・収集運搬業の許可を持ち、移動式土壌改良機SR-G2000を用いて発生現場内で汚泥を改良し、運搬コストを削減しつつ埋戻しや盛土に再利用できるソリューションを提供。静岡県湖西市には改質固化プラントを設置し、場外処理も可能です。土木工事業では、一般建設業の許可を活かし、道路、堤防、橋梁、造成、埋め立て、河川など公共的なライフラインの整備や現場発生土に関連する一連の工事を請け負います。太陽光事業では、各地に自社メガソーラーを施工し、自然エネルギーの普及・拡大を通じて地球環境保全と消費者のサービス向上に貢献するビジネスモデルを構築しています。同社は東三河エリアを中心に、IT、食品、重工業、自動車、住宅、工作機械関連など多岐にわたる業種の企業を顧客とし、地域社会の発展に貢献しています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数（被保険者）
485人 · 2026年5月
29期分（2023/12〜2026/05）
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