証券コード4885東証スタンダード · 医薬品
福岡県大牟田市に所在する、1947年設立・社会保険被保険者数205名の製造業（医薬品・医療機器）企業。
- 所在地
- 〒836-0895 福岡県 大牟田市 新勝立町１丁目３８番５
- 法人番号
- 3290001054096
証券コード4885東証スタンダード · 医薬品
福岡県大牟田市に所在する、1947年設立・社会保険被保険者数205名の製造業（医薬品・医療機器）企業。
法人向け個人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに分類・推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合はお問い合わせください。
JPX (日本取引所グループ) 月次データおよび EDINET 提出者情報より。
室町ケミカル株式会社は、明治期創業以来、医薬品、化学品、健康食品、機能材料の4つの主要事業を展開し、社会の健康と産業の発展に貢献している。同社の医薬品事業では、大正6年の創業以来培ってきた医薬品製造技術と厳格な品質管理体制のもと、原薬、中間体、添加剤の製造・販売を手掛けている。特に、成長性と安全性の高いジェネリック製品を中心に、製造販売業者や製造業者へ安定供給しており、放射性/安定同位元素の標識化合物の受託合成や海外原薬の輸入販売、外国製造業者の認定申請代行、MF国内管理人業務も行い、多様なニーズに応えている。 化学品事業では、液体処理のスペシャリストとして、イオン交換樹脂や分離膜の提供、水処理薬品の供給、水処理装置の設計・施工・メンテナンス、各種加工から再生処理までをトータルでサポートしている。浄水処理から廃水処理、医薬品・食品の精製、有効成分分離、海水淡水化など幅広い用途に対応し、高塩濃度中の有価金属回収や廃水濃縮によるコスト削減、生理活性物質の抽出といった実績を持つ。尿素水（AdBlue®）の製造・販売もこの事業の一環として行われている。 健康食品事業では、お客様の幸せと笑顔を追求し、高品質な健康食品の企画・製造・販売を行っている。長年の医薬品製造で培った製造管理技術を活かし、健康食品GMP認定工場でゼリーサプリメントなどのOEM（受託製造）も手掛けており、企画から配合提案、試作、製造、パッケージデザイン、納品まで一貫したサービスを提供している。機能材料事業では、特殊接着剤や電子産業向けの設備消耗品、機能性樹脂の製造開発を行い、材料から装置、消耗品まで幅広い品目とカスタムメイド製品で顧客の事業発展を支援している。同社は「新たなチャレンジと実現化の努力」を経営理念に掲げ、常に技術革新と顧客ニーズへの対応に努めることで、持続的な成長を目指している。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
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室町ケミカルの直近の動向として、2025年7月14日に「中期経営計画2028」の策定と2025年5月期決算短信、配当方針の変更（中間配当の実施）を公表しました。8月26日には取締役（監査等委員）の髙橋智氏が退任し、有価証券報告書等を提出しています。9月12日に譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分を発表、10月10日にその払込完了を公表しました。10月15日の第1四半期決算短信では業績予想を修正、11月17日に中間配当を発表、12月12日に業績予想を再修正しています。2026年1月13日には第2四半期決算短信を発表し、4月13日には業績予想の上方修正および増配とあわせて第3四半期決算短信、株式の立会外分売の実施を発表、4月20日から21日にかけて分売を実施しました。
決算によると、売上高は2021年5月期4,943百万円から2025年5月期6,653百万円まで拡大している一方、純利益は181→456→256→330→241百万円と増減を繰り返しています。社会保険被保険者数は2025年8月のピーク245名から2026年7月には210名へと35名減少しています。
度重なる業績予想の修正や自己株式の処分、株式の立会外分売の実施とあわせ、中期経営計画2028のもとで資本政策の見直しを継続している時期にあたります。
この要約は 2026年7月5日（JST）生成時点の公開情報に基づく AI 要約です。数値は生成時点の情報で、ヘッダやKPIの最新値とは異なる場合があります。 対象イベント 28 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
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算定根拠つき (Compalyze 独自)
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
売上高 百万円 | 7,841 FY2026 | +17.9% | +8.4% | |
売上総利益 百万円 | 2,358 FY2026 | +20.3% | +8.0% | |
営業利益 百万円 | 743 FY2026 | +71.9% | +14.2% | |
当期純利益 百万円 | 163 FY2026 | -32.4% | -22.7% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
EPS 円 | 40.6 FY2026 | -32.8% | -24.3% | |
潜在 EPS 円 | 40.0 FY2026 | -32.8% | -22.8% | |
BPS 円 | 640.1 FY2026 | +4.5% | +9.2% | |
DPS 円 | 26.0 FY2026 | +4.0% | +8.2% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
ROE % | 6.5 FY2026 | -36.3% | -31.9% | |
自己資本比率 % | 40.6 FY2026 | -12.9% | +3.8% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
総資産 百万円 | 6,353 FY2026 | +20.7% | +7.3% | |
総負債 百万円 | 3,776 FY2026 | +34.2% | +4.9% | |
純資産 百万円 | 2,577 FY2026 | +5.1% | +11.3% | |
自己資本 百万円 | 2,378 FY2026 | +1.6% | +9.2% | |
短期有利子負債 百万円 | 10 FY2024 | -98.0% | -88.0% | |
流動負債 百万円 | 2,457 FY2026 | +68.8% | +2.5% | |
固定負債 百万円 | 1,319 FY2026 | -2.8% | +10.3% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
営業 CF 百万円 | 808 FY2026 | +274.2% | +11.4% | |
投資 CF 百万円 | -238 FY2026 | -46.4% | — | |
財務 CF 百万円 | 318 FY2026 | +157.9% | — | |
現預金 百万円 | 1,917 FY2026 | +86.5% | +22.0% |
前年同期比・単体
2025年11月30日 期末の半期は前年同期比で売上高が 24.2%増、営業利益が 126.2%増、純利益が 102.2%増。
売上高
▲ 24.2%
36.82億円（前年同期 29.65億円）
営業利益
▲ 126.2%
3.49億円（前年同期 1.54億円）
純利益
▲ 102.2%
2.44億円（前年同期 1.21億円）
出典: EDINET 半期報告書（通期進捗ではなく前年同期との比較）
出典: 有価証券報告書 / 取得 2026年6月10日
室町ケミカル株式会社は特許7件・商標6件を保有しています。商標は医薬品・サプリメント（第5類）、特許は有機精密化学などの分野が中心です。
特許
7件
審査中・消滅含む 24件
商標
6件
審査中・消滅含む 14件
うち審査請求なし 2件
登録・現存
7件
審査中
2件
うち審査請求なし 2件
満了
0件
消滅
4件
拒絶・取下げ
11件
※各区分の現存登録・審査中・消滅の件数です。企業の事業分野そのものではありません。
産業分野: ・化学（現存7）・機械工学（審査中1）
データ基準日: 2026年11月5日確認分
売上高
78億円
純利益
1.6億円
総資産
64億円
社会保険被保険者数
205人 · 2026年11月
36期分（2023/12〜2026/11）
被保険者数 前年同月比
-12.4% · 2026年11月
前年同月 234人（2025年11月）→ 205人（-29人）
ROE単体
6.33% · 2026年5月
11期分（2016/05〜2026/05）
ROA単体
2.57% · 2026年5月
11期分（2016/05〜2026/05）
自己資本比率単体
40.56% · 2026年5月
11期分（2016/05〜2026/05）
女性管理職比率
7.2% · 2026年5月
3期分（2024/05〜2026/05）
男女賃金格差（非正規雇用）
50.6% · 2026年5月
3期分（2024/05〜2026/05）
設備投資額
2.5億円 · 2026年5月
6期分（2021/05〜2026/05）
男性役員数
9人 · 2026年5月
6期分（2021/05〜2026/05）
平均年間給与
543万円 · 2026年5月
6期分（2021/05〜2026/05）
男女賃金格差（全体）
67.2% · 2026年5月
3期分（2024/05〜2026/05）
男女賃金格差（正規雇用）
79.3% · 2026年5月
3期分（2024/05〜2026/05）
女性役員数
1人 · 2026年5月
5期分（2022/05〜2026/05）
女性役員比率
10% · 2026年5月
5期分（2022/05〜2026/05）
役員報酬総額
1.2億円 · 2026年5月
6期分（2021/05〜2026/05）
1株当たり配当金単体
26円 · 2026年5月
6期分（2021/05〜2026/05）
BPS単体
640.13円 · 2026年5月
6期分（2021/05〜2026/05）
EPS単体
40.58円 · 2026年5月
6期分（2021/05〜2026/05）
PER単体
25.2倍 · 2026年5月
6期分（2021/05〜2026/05）
希薄化後EPS単体
39.99円 · 2026年5月
6期分（2021/05〜2026/05）
平均勤続年数
9.9年 · 2026年5月
6期分（2021/05〜2026/05）
平均年齢
40.2歳 · 2026年5月
6期分（2021/05〜2026/05）
従業員数単体
199人 · 2026年5月
6期分（2021/05〜2026/05）
株主総利回り単体
91% · 2026年5月
5期分（2022/05〜2026/05）
発行済株式総数単体
410万株 · 2026年5月
6期分（2021/05〜2026/05）
配当性向単体
64.1% · 2026年5月
6期分（2021/05〜2026/05）
所在地を問わず同業種で選定
