法人向け個人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
株式会社Future Selectは、「人」と「職」とのイノベーティブな「であい」を創造し、一人ひとりが活きる活力ある社会の実現に貢献することを使命とする人材サービス企業です。同社は、企業・組織向けに人材紹介事業、採用活動サポート事業、人材定着サポート事業を、求職者・個人向けに職業紹介事業、キャリアカウンセリング事業、個人ブランディング事業を展開しています。 企業向けサービスでは、企業様の希望に合致する求職者を厳選して紹介する完全成功報酬型の人材紹介を提供しており、求職者が入社するまで費用は一切かかりません。また、採用後に何らかの理由で退職した場合でも、業界では珍しい100%の返金期間を含む手厚い返金制度を設けています。同社独自の客観分析と合計10時間を超える丁寧なヒアリングを通じて、高いマッチング率を実現。さらに、面接前の企業見学を必須とすることで、企業と求職者双方のミスマッチを防ぎ、入社後の定着を重視しています。入社後も6ヶ月間の定期面談を実施し、そのレポートを企業に提供することで、早期離職防止と現場改善をサポートします。 一方、求職者向けサービスは完全無料で提供され、愛媛県で「私らしく生き生きと働きたい」と願う個人を支援します。エージェントが企業に直接訪問して収集したリアルな求人情報を提供し、聞きづらい情報も代行して確認します。希望条件や価値観の丁寧なヒアリングに加え、応募書類の添削や面接指導、企業見学への同行など、きめ細やかなサポートを行います。就職後も半年間の定期面談を通じて、不安解消とキャリア形成を継続的に支援することで、利用者の満足度100%、入社1年後の定着率92.3%という高い実績を誇ります。第二新卒や30代前後の転職希望者、幹部候補となる意識の高い求職者が多く登録しており、多様な職種に対応可能です。同社は、単なる紹介に留まらず、企業と求職者双方にとって最適な「であい」を創出し、長期的な活躍を支援するオーダーメイドのマッチングサービスを強みとしています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
社会保険被保険者数
1人 · 2026年8月
33期分（2023/12〜2026/08）
紹介離職者数
2人 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
紹介就職者数
6人 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
このデータをAIで活用
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