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法人向け（製造業・建設・土木）
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
一般社団法人全国鐵構工業協会は、鋼構造物製造及び工事業に携わる企業の経営と技術の総合的な改善向上、鉄骨等建設用金属製品に関する調査研究を通じた技術の改善向上、鉄構業及びその関連産業の健全な発展、そして国民の良好な住生活の確保を目的として活動しています。同協会は、安心・安全な街づくりに貢献する鉄骨製造業の社会的使命を深く認識し、業界の持続的な成長と未来への土台づくりを推進しています。 主要な事業内容として、まず「技術開発・普及事業」を展開しています。特に、近年増加する高層・大型建築物における550N/mm2級鋼材の適用に対応するため、2018年3月より「高規格材鉄骨製作支援制度」を運用。これにより、工事ごとの溶接施工試験を省略し、鉄骨製作工場が高度な技術力と品質管理能力を有することを設計監理者や行政等に説明する支援を行っています。また、国土交通大臣認定の前提となる品質管理体制の維持強化、一次加工標準要領書の作成、材料手配から溶接までの各工程における品質管理の徹底を推進。さらに、作業者の知識・技能向上を目的とした教育強化と技術資格取得支援、品質管理責任者講習会への参加助成も積極的に行っています。デジタル化への対応として、ウェブ会議やオンデマンド講習会の活用、日報のデジタル化、リモート製品検査などのデジタルツールを公開し、「鉄骨技術に関わる改善・開発・人材育成のための助成制度」を通じて生産効率向上と省力化、基盤強化を図っています。関連団体である鉄骨技術者教育センターと連携し、鉄骨製作管理技術者、建築鉄骨製品検査技術者、建築鉄骨超音波検査技術者といった主要資格の試験・認定登録業務を一元管理し、業界全体の技術レベル向上に貢献しています。 次に「会員共益事業」として、業界が直面する人材不足や働き方改革といった課題に対応するため、人材の確保と育成に注力しています。鉄骨製造業の認知度向上を図り、職場総点検制度「すまいる職場認定制度」の策定を進め、女性や外国人材を含む多様な人材が活躍できる環境づくりを推進しています。「社長の右腕育成講習会」や「人づくり研修」など多層的な育成施策を展開し、中堅社員層の底上げとOJTでは補いにくい専門分野の研修を提供しています。また、大手ゼネコンや設計事務所、高炉メーカー等を対象とした要望活動を鉄骨建設業協会と合同で実施し、図面承認の遅延問題や鋼材の安定供給、BIM対応など、業界が抱える諸課題の解決・改善を求めています。輸入鉄骨の品質問題やサプライチェーンへの影響も注視し、関係諸団体と連携して対応しています。さらに、カーボンニュートラルやSDGsへの積極的な取り組みを推進し、鋼材の環境優位性をアピールするとともに、全国の青年部会との連携を強化し、次世代を担う取り組みを加速させています。 最後に「共済事業」として、1980年から構成員向けの共済制度を提供し、会員企業の安定的な経営を支援しています。同協会は1973年に任意団体として発足し、1976年に社団法人として認可され、2013年に一般社団法人へ移行しました。1978年には工場認定制度を発足させ、2000年には国土交通大臣より指定性能評価機関に指定されるなど、長年にわたり鉄骨業界の発展と品質向上に貢献し、現在では全国47都道府県に正会員を持つ組織として、約2,100社の構成員を擁しています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数（被保険者）
16人 · 2026年7月
28期分（2024/04〜2026/07）
このデータをAIで活用
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株式会社ヴァンガードスミス
一般社団法人全国鐵構工業協会は特許1件を保有しています。特許は工作機械などの分野が中心です。
特許
1件
登録 1
レ形２段開先ガスシールドアーク溶接方法及びレ形２段開先専用ゲージ登録2007・請求項5項
作業効率のよい、生産性の高い、レ形２段開先ガスシールドアーク溶接方法及びレ形２段開先専用ゲージ
