法人向け（教育・研修）
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公益社団法人全国認定こども園研修研究機構は、子どもの教育・保育・生活の質の向上と子育て支援の総合的な充実、そして認定こども園の健全な発展と振興を目指し、すべての子どもの最善の利益が図られるよう保育者の質の向上と子ども環境の整備に寄与する研修及び研究活動を展開しています。同法人の主要な事業は、認定こども園等の園長、副園長、保育教諭等の職員を対象とした研修会の計画と実施です。具体的には、認定こども園の運営責任者や将来のリーダーを育成する「ステップアップ研修会」を提供しており、幼保連携型認定こども園教育・保育要領に基づいた望ましい園の姿を有識者や先進的な実践園から学ぶ機会を提供しています。また、「自己評価研修会」では、各園が自己評価を実践するためのリーダー（コーディネーター）を養成し、幼保連携型認定こども園教育・保育要領の理解を深め、実践に繋げることで子どもの最善の利益を追求します。この研修では、園の自己評価総括表を自動作成できるシステムも提供し、自治体の監査対応にも貢献しています。さらに、同法人は認定こども園や保育教諭等を対象とした「キャリアアップ研修」をオンデマンド形式で提供しており、ハラスメント予防、防災、発達支援、職場マネジメント、教育・保育要領解説、各種ガイドライン解説、こども家庭庁の創設とこれからの保育、特に配慮を必要とする子どもと保護者への支援、乳幼児の発達と保育、養育支援・福祉論、園内研修・自己評価、ストレスケア、気になる子関係の支援など、多岐にわたるテーマを扱っています。これらの研修は、2022年6月30日に提供終了した幼稚園教諭の免許状更新講習e-TRECの代替としての役割も担っています。その他、認定こども園等教育・保育にかかる施設に対する第三者評価の実施と研究、情報提供と情報公開、子どもの教育・保育・生活の質の向上や子育て支援にかかる出版物の発行も行っています。同法人は、幼児教育の第一線で活躍する講師陣との強固なネットワークを活かし、時間や場所を選ばないオンデマンド形式の研修を多数提供することで、全国の幼児教育・保育に関わる専門職の資質向上を支援しています。これまでに約300の園が自己評価研修会での学びを実践しており、処遇改善加算Ⅱ（1号関係）に係る実施主体認定も多くの都道府県で取得しています。
2026年4月27日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数（被保険者）
1人 · 2026年7月
23期分（2024/09〜2026/07）
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