法人向け個人向け
株式会社プロスタッフは、日産車体株式会社を株主とする人材総合サービス会社であり、一般労働者派遣事業、有料職業紹介事業、およびアウトソーシング（業務請負）を主要事業として展開しています。同社は地域密着型のアプローチをとり、企業と求職者の双方に寄り添ったサービス提供を強みとしています。 人材派遣事業では、一般的なオフィスワークから専門業務のスペシャリストまで、顧客企業の多様なニーズに応じた人材を派遣しています。長期・短期・単発の業務、育児・介護休業取得者の代替、月末月初などの繁忙期の補充、一度に多数の人材確保など、柔軟な対応が可能です。派遣スタッフに対しては、OAトレーニングやビジネスマナー教育を事前に実施し、就業後も担当者による定期的な職場訪問やフォロー体制を構築することで、安定した就業を支援しています。紹介予定派遣では、派遣期間を通じて企業と派遣スタッフが相互に能力や適性を見極める機会を提供し、採用後のミスマッチを低減することで、効率的な人材確保に貢献しています。このサービスでは、採用決定までは費用が発生しないビジネスモデルを採用しています。 アウトソーシング事業では、顧客企業から特定の業務を受託し、同社が雇用するスタッフが自社の指揮命令の下で業務を遂行し、製品の品質まで責任を負います。対応業務は、材料加工、部品・製造組立、検査・梱包、倉庫管理といった作業関連業務、工場内作業や工程改善、品質向上、原価改善、在庫削減、物流費節減などの技術関連業務、さらには人事労務（社会保険・労働保険手続、給与計算、社員採用、安全衛生管理）や経理関係（月次・年次決算、税務申請手続、財務分析資料作成）といった事務関連業務に及びます。これにより、顧客企業は採用・労務管理業務の負担を軽減し、繁忙期には短期間で大量の人員を確保できる利点があります。有料職業紹介事業では、正社員や契約社員などの直接雇用を希望する求職者を企業に紹介し、採用計画のコンサルティングから人材検索、審査、面接、採用条件調整まで一貫して支援します。こちらも採用決定まで費用が発生しない仕組みです。また、同社は障がい者農園の運営を通じて、新たな雇用創出にも取り組んでおり、社会的な活動も行っています。
従業員数（被保険者）
184人 · 2026年5月
7期分（2023/12〜2026/05）
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