法人向け行政向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
JPX (日本取引所グループ) 月次データおよび EDINET 提出者情報より。
株式会社コアは、多岐にわたる業界の顧客に対し、Web・オープン系システム開発から制御・組込み系システム開発、さらにはクラウドを活用したソリューション提供まで、幅広いICTサービスを展開する企業です。同社の事業内容は、顧客業務システムの設計・製造・試験・運用保守を核とし、新規システム開発から既存システムの保守開発、機能拡張までを一貫して手掛けています。特に、情報系システム、基幹業務システム、半導体製造装置の制御・ユーザーインターフェース開発、車載ECU開発、IoTカメラ開発、無線セキュリティシステム、HEMS/BEMSコントローラ開発、電力・製鉄システム、医療関連ロボット制御システムなど、多種多様なシステム開発実績を有しています。 対象顧客は、製造業、金融業、流通・小売業、医療・ヘルスケア業界、物流・運輸業といった広範な産業に加え、産業機器・FA、自動車・モビリティ、通信・ネットワーク、家電・IoT、防犯・セキュリティ、官公庁・自治体、エネルギー業界、農業・スマートアグリなど、社会インフラを支える重要な分野に及びます。同社は、エッジデバイスからクラウドまでを網羅するトータルシステム開発能力を持ち、C#、Java、C++、Python、HTML、JavaScriptといった多様な開発言語と、Linux、.NET、SQL、AWSなどの開発環境を駆使しています。 同社の強みは、単なる受託開発に留まらず、顧客が抱える課題を深く掘り下げ、高付加価値なソリューションを提案・実現するビジネスモデルへの変革を推進している点です。拠点分散型のカンパニー制を採用することで、北海道、秋田、愛知、広島、島根、山口といった各地域に密着し、それぞれの地域が抱える社会課題の解決や地方創生にも貢献しています。例えば、北海道では地場顧客の課題解決、秋田では地元産業への貢献、中四国ではエネルギー供給の安定化や気候変動問題への対応といった具体的なミッションを掲げています。社内は風通しが良く、積極的なコミュニケーションが奨励される文化があり、若手からベテランまでがチーム一丸となってプロジェクトに取り組むことで、社員一人ひとりのスキルアップとキャリア形成を支援しています。長期継続的なプロジェクトが多く、安定した事業基盤を築きながら、常に新しい技術トレンドを取り入れ、先進的かつ独創的なソリューションの創出を目指しています。
2026年4月28日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
株式会社コアの直近の動向として、2025年6月に組織変更および人事異動を発表し、続く7月には同社・ラムダシステムズ・JX通信社・エム・データの「フェーズフリーの地域密着型情報配信プロジェクト」が東京データプラットフォーム（TDPF）令和7年度ケーススタディ事業に採択されています。同年8月には中間配当予想の修正（増配）を公表し、9月にも組織変更および人事異動を実施、10月には剰余金の中間配当（増配）を決定しました。11月には商標「クローズドＡＩ」を出願し、12月には株式の取得（子会社化および孫会社化）に関するお知らせを公表しています。2026年に入っても3月に組織変更および人事異動を行い、4月27日には決算短信や剰余金の配当、取締役候補者選任を一括して公表、4月30日には第15次コアグループ中期経営計画（2027年3月期〜2029年3月期）の策定を発表しました。
決算によると連結売上高は2023年3月期 22,848百万円 → 2024年3月期 23,998百万円 → 2025年3月期 24,599百万円と推移し、連結純利益も1,968 → 2,270 → 2,242百万円と高水準を維持しています。単独でも2025年3月期は売上 19,856百万円、純利益 2,049百万円となっています。社会保険被保険者数は2025年5月の1,061名を底に2025年6月に1,119名へ増加した後緩やかに減少し、2026年5月時点では1,137名と期間内のピークを更新しており、最小値から76名（約7%）の緩やかな増加で推移しています。
年複数回の組織変更・人事異動に加え、子会社化・孫会社化や取締役候補者選任、第15次中期経営計画の策定が短期間に集中しており、グループ体制と中期戦略を組み直しています。あわせて商標「クローズドＡＩ」の出願やTDPFケーススタディ事業への採択など、AI・地域データ活用領域での取り組みも並行しています。
この要約は 2026-05-19 に AI が公開情報をもとに生成しています。 対象イベント 26 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
売上高
265億円
純利益
29億円
総資産
282億円
従業員数（被保険者）
1,145人 · 2026年7月
32期分（2023/12〜2026/07）
ROE単体
14.29% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
ROA単体
10.78% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
自己資本比率単体
75.43% · 2026年3月
12期分（2016/03〜2026/03）
ROE
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13.9% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
ROA連結
10.22% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
自己資本比率連結
73.52% · 2026年3月
12期分（2016/03〜2026/03）
EPS
176円 · 2026年3月
12期分（2016/03〜2026/03）
希薄化後EPS
176円 · 2026年3月
11期分（2017/03〜2026/03）
BPS
1,234円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
PER
12倍 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
発行済株式総数
1,483万株 · 2026年3月
12期分（2016/03〜2026/03）
1株当たり配当金
60円 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
配当性向
34% · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
株主総利回り
164.3% · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
設備投資額
1.9億円 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
役員報酬総額
1.7億円 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
男性役員数
7人 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
女性役員数
2人 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
女性役員比率
22.2% · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
従業員数
1,013人 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
平均年齢
40歳 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
平均勤続年数
15年 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
平均年間給与
701万円 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
女性管理職比率
3.3% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（全体）
83% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（正規雇用）
85.2% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
72.3% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男性育休取得率
66.7% · 2026年3月
1期分（2026/03〜2026/03）
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株式会社Ｆｕｓｉｃ上場
出典: edinet / 取得 2026年6月10日
| 株式会社コア |
| — |
基準日 2025年3月31日 / 把握合計 58.1% / 出典 edinet
採用根拠の trace 付き (Compalyze 独自)
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
売上高 百万円 | 26,532 FY2026 | +7.9% | +5.0% | |
売上総利益 百万円 | 7,624 FY2026 | +12.5% | +8.2% | |
営業利益 百万円 | 3,820 FY2026 | +20.3% | +12.7% | |
当期純利益 百万円 | 2,879 FY2026 | +28.4% | +15.4% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
EPS 円 | 200.4 FY2026 | +28.3% | +15.1% | |
潜在 EPS 円 | 200.3 FY2026 | +28.3% | +15.1% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
ROE % | 14.7 FY2026 | +16.7% | +4.1% | |
自己資本比率 % | 73.5 FY2026 | -0.1% | +2.0% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
総資産 百万円 | 28,169 FY2026 | +12.0% | +9.0% | |
総負債 百万円 | 7,460 FY2026 | +12.6% | +4.1% | |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
営業 CF 百万円 | 2,043 FY2026 | -13.9% | +3.2% | |
投資 CF 百万円 | -379 FY2023 | -181.2% | — | |
BPS 円 | 1,441.0 FY2026 | +11.8% | +10.9% |
DPS 円 | 60.0 FY2026 | +9.1% | +14.4% |
純資産 百万円 |
| 20,709 FY2026 |
| +11.7% |
| +11.1% |
自己資本 百万円 | 20,118 FY2026 | +11.2% | +10.9% |
短期有利子負債 百万円 | 1,571 FY2026 | +16.1% | +0.2% |
流動負債 百万円 | 6,631 FY2026 | +10.6% | +5.2% |
固定負債 百万円 | 829 FY2026 | +31.7% | -3.1% |
財務 CF 百万円 |
| -635 FY2026 |
| +44.1% |
| — |
現預金 百万円 | 8,187 FY2026 | +7.9% | +14.9% |
株式会社コアは特許52件・商標37件・実用新案1件を保有しています。商標はIT・研究開発・デザイン（第42類）、特許はコンピュータ技術などの分野が中心です。
特許
52件
登録 29
商標
37件
登録 35
実用新案
1件
登録 1
登録・現存
26件
審査中
7件
うち審査請求なし 5件
満了
0件
消滅
4件
拒絶・取下げ
16件
ＦｉｎＭＡＰ
電子機器・ソフトウェア・IT・研究開発・デザイン · 登録2025
Ｐｏｌｉｓｙｓ
電子機器・ソフトウェア・IT・研究開発・デザイン · 登録2023
ＣｏＭＤＩＳ
電子機器・ソフトウェア・IT・研究開発・デザイン · 登録2023
ＱｚＬｏｃａｔｉｏｎ
電子機器・ソフトウェア・IT・研究開発・デザイン · 登録2022
ＣｈｒｏｎｏＳｋｙ
電子機器・ソフトウェア・乗物・教育・娯楽・スポーツ・文化・IT・研究開発・デザイン ·
情報処理装置、移動局、情報処理方法および情報処理プログラム登録2026・請求項10項
セミ・ダイナミック補正を行うための移動局の装置コストを低減させることができる、情報処理装置、移動局、情報処理方法および情報処理プログラム
情報処理装置、情報処理方法及び情報処理プログラム登録2025・請求項4項
移動体の位置を取得することが可能な情報処理装置、情報処理方法及び情報処理プログラム
データ基準日: 2026年7月29日確認分
※登録商標の指定商品・役務の区分です。企業の事業分野そのものではありません。
産業分野: 電気工学（36）・計測機器（26）・機械工学（5）・その他分野（1）
ＣＯＲＥ
広告・小売・事業支援・電気通信 · 登録2021
情報処理装置、情報処理方法及び情報処理プログラム登録2025・請求項11項
被写体の位置を取得する情報処理装置、情報処理方法及び情報処理プログラム
端末装置、情報処理システム、端末装置の制御方法および端末装置の制御プログラム登録2025・請求項8項
アルコール濃度測定における不正を防止する。
情報処理装置、情報処理方法及び情報処理プログラム登録2024・請求項9項
被写体の位置を特定することができる情報処理装置、情報処理方法及び情報処理プログラム
前年同期比・連結
2025年9月30日 期末の半期は前年同期比で売上高が 4.4%増、営業利益が 23.4%増、純利益が 19.2%増。
売上高
▲ 4.4%
123.16億円（前年同期 117.98億円）
営業利益
▲ 23.4%
16.23億円（前年同期 13.15億円）
純利益
▲ 19.2%
11.38億円（前年同期 9.55億円）
出典: EDINET 半期報告書（通期進捗ではなく前年同期との比較）
