証券コード3741東証プライム · 情報・通信業
東京都世田谷区に所在する、1970年設立・社会保険被保険者数408名のIT・ソフトウェア（受託開発）企業。
- 所在地
- 〒158-0097 東京都 世田谷区 用賀４丁目１０番１号
- 法人番号
- 1010901026918
証券コード3741東証プライム · 情報・通信業
東京都世田谷区に所在する、1970年設立・社会保険被保険者数408名のIT・ソフトウェア（受託開発）企業。
法人向け行政向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに分類・推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合はお問い合わせください。
JPX (日本取引所グループ) 月次データおよび EDINET 提出者情報より。
株式会社セックは、同社が中核とするリアルタイム技術を用い、社会公共分野と先端分野のソフトウェアを設計・開発する企業である。交通、防衛、医療、官公庁向けの社会基盤システム、科学衛星・惑星探査機・望遠鏡などの宇宙天文システム、ロボットやAI関連ソフトウェアを主要領域とする。さらに、モバイルサービス、XRを利用したエッジデバイス、非接触IC搭載ソフトウェア、IoT・クラウドシステムも手掛ける。予測困難なセンサー入力へ瞬時に応答し、24時間連続稼働や障害解析に対応する設計技術が強みで、高速道路管制、衛星・探査機搭載ソフトウェア、車両自動走行、電子マネー、災害関連システムなどの開発実績を持つ。 事業は顧客要求に基づく受託開発を中心に、インストール、教育、運用支援までを担うほか、自社パッケージや研究開発成果の製品化によって収益を得る構成である。屋内自律移動ロボットソフトウェア「Rtino」、コンピュータビジョンソフトウェア「Rtrilo」、機能安全対応RTミドルウェア「RTMSafety」などを展開する。大学、JAXAなどの研究機関、企業との共同研究も行い、MRによる大規模3Dモデル可視化、エッジAI、量子ソフトウェア、点群解析、ブロックチェーンを研究対象としている。1970年の創業以来蓄積したシステム工学とリアルタイム制御の知見を基盤に、研究成果を新規システムや自社製品へ展開できる点に特徴がある。
2026年8月12日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
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収録データなし: 組織再編・ネガティブ情報・所属団体
株式会社セックの直近の動きとして、2025年7月8日に自己株式の処分に関する取締役会決議公告を行い、続く2025年9月8日に株式分割並びに株式分割に伴う定款の一部変更及び配当予想の修正を発表、9月12日には株式分割に関する基準日設定公告を行いました。2025年10月27日には業績予想の修正を公表しています。2026年に入ると1月15日にロボット開発技術探求プロジェクト「SETAGAYA Eclipse」がロボット競技エンジニア選手権CoRE-1への挑戦を発表し、2月10日には宇宙戦略基金（第二期）「月面インフラ構築に資する要素技術」に採択、2月18日にはJAXA宇宙探査イノベーションハブ Moon to Mars Innovation 第13回研究提案募集に共同研究先として採択内定しました。さらに2026年4月26日に業績予想及び配当予想の修正を公表し、2026年5月13日には代表取締役の異動（退任）に関するお知らせを開示しています。なお四半期ごとの決算短信・補足説明資料および有価証券報告書・半期報告書といった定期開示が継続的に行われています。
決算によると売上は2016年期 4,615百万円から2020年期 6,343百万円、2023年期 7,488百万円、2025年期 10,295百万円へと、約9期で2倍超に拡大しています。純利益も2016年期 446百万円 → 2020年期 687百万円 → 2023年期 878百万円 → 2024年期 1,105百万円 → 2025年期 1,344百万円と一貫して増加しています。総資産は2016年期 5,939百万円から2025年期 11,775百万円へと倍増しています。社会保険被保険者数は2025年4月の364名から2026年5月の412名へと48名（約13%）増加し、緩やかな増員傾向で推移しています。
宇宙戦略基金やJAXA共同研究への採択、ロボット競技への挑戦など、宇宙・ロボット領域の研究開発を直近で続けており、同社が掲げるリアルタイム技術の先端分野展開を進めている時期にあたります。同時に株式分割・自己株式処分・配当予想修正・代表取締役の異動など、資本政策と経営体制の節目が重なった時期にあります。
この要約は 2026年5月19日（JST）生成時点の公開情報に基づく AI 要約です。数値は生成時点の情報で、ヘッダやKPIの最新値とは異なる場合があります。 対象イベント 25 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
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売上高
112億円
純利益
15億円
総資産
124億円
社会保険被保険者数
407人 · 2026年10月
35期分（2023/12〜2026/10）
被保険者数 前年同月比
+5.4% · 2026年10月
前年同月 386人（2025年10月）→ 407人（+21人）
ROE単体
14.64% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
ROA単体
12.14% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
自己資本比率単体
82.94% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
設備投資額
1.1億円 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
役員報酬総額
1.4億円 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
男性役員数
6人 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
女性役員数
1人 · 2026年3月
2期分（2025/03〜2026/03）
女性役員比率
14.3% · 2026年3月
2期分（2025/03〜2026/03）
平均年齢
39歳 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
平均勤続年数
13.2年 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
平均年間給与
725万円 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
女性管理職比率
3.8% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（全体）
77.2% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（正規雇用）
81% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
58.5% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
EPS単体
147.89円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
株主総利回り単体
222.5% · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
1株当たり配当金単体
60円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
従業員数単体
365人 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
発行済株式総数単体
1,024万株 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
BPS単体
1,010.13円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
PER単体
19.48倍 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
配当性向単体
40.6% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
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算定根拠つき (Compalyze 独自)
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
売上高 百万円 | 11,220 FY2026 | +9.0% | +14.4% | |
売上総利益 百万円 | 3,327 FY2026 | +8.3% | +13.9% | |
営業利益 百万円 | 1,880 FY2026 | +4.8% | +15.3% | |
当期純利益 百万円 | 1,509 FY2026 | +12.3% | +17.9% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
EPS 円 | 147.9 FY2026 | -43.9% | -0.8% | |
BPS 円 | 1,010.1 FY2026 | -44.8% | -7.6% | |
DPS 円 | 60.0 FY2026 | -45.5% | -0.4% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
ROE % | 15.4 FY2026 | +1.3% | +7.8% | |
自己資本比率 % | 82.9 FY2026 | +4.7% | -0.4% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
総資産 百万円 | 12,435 FY2026 | +5.6% | +10.2% | |
総負債 百万円 | 2,122 FY2026 | -13.2% | +12.3% | |
純資産 百万円 | 10,313 FY2026 | +10.5% | +9.8% | |
自己資本 百万円 | 10,209 FY2026 | +10.5% | +9.7% | |
短期有利子負債 百万円 | 36 FY2026 | +0.0% | +0.0% | |
流動負債 百万円 | 1,928 FY2026 | -15.5% | +12.7% | |
固定負債 百万円 | 194 FY2026 | +18.6% | +8.7% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
営業 CF 百万円 | 1,698 FY2026 | +777.8% | +27.5% | |
投資 CF 百万円 | -304 FY2023 | -1157.0% | — | |
財務 CF 百万円 | -561 FY2026 | -26.0% | — | |
現預金 百万円 | 3,322 FY2026 | +48.8% | +0.7% |
前年同期比・単体
2025年9月30日 期末の半期は前年同期比で売上高が 18.3%増、営業利益が 8.2%増、純利益が 10.1%増。
売上高
▲ 18.3%
53.18億円（前年同期 44.95億円）
営業利益
▲ 8.2%
8.27億円（前年同期 7.64億円）
純利益
▲ 10.1%
6.23億円（前年同期 5.67億円）
出典: EDINET 半期報告書（通期進捗ではなく前年同期との比較）
出典: 有価証券報告書 / 取得 2026年6月10日
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株式会社セックは特許6件・商標13件を保有しています。商標は電子機器・ソフトウェア（第9類）、特許は制御などの分野が中心です。
特許
6件
審査中・消滅含む 26件
商標
13件
審査中・消滅含む 15件
うち審査請求なし 7件
登録・現存
6件
審査中
11件
うち審査請求なし 7件
満了
0件
消滅
4件
拒絶・取下げ
5件
※各区分の現存登録・審査中・消滅の件数です。企業の事業分野そのものではありません。
産業分野: ・計測機器（現存4）・電気工学（現存2）・機械工学（審査中1）
データ基準日: 2026年10月22日確認分
売上高
112億円
純利益
15億円
総資産
124億円
社会保険被保険者数
407人 · 2026年10月
35期分（2023/12〜2026/10）
被保険者数 前年同月比
+5.4% · 2026年10月
前年同月 386人（2025年10月）→ 407人（+21人）
ROE単体
14.64% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
ROA単体
12.14% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
自己資本比率単体
82.94% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
設備投資額
1.1億円 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
役員報酬総額
1.4億円 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
男性役員数
6人 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
女性役員数
1人 · 2026年3月
2期分（2025/03〜2026/03）
女性役員比率
14.3% · 2026年3月
2期分（2025/03〜2026/03）
平均年齢
39歳 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
平均勤続年数
13.2年 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
平均年間給与
725万円 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
女性管理職比率
3.8% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（全体）
77.2% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（正規雇用）
81% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
58.5% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
EPS単体
147.89円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
株主総利回り単体
222.5% · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
1株当たり配当金単体
60円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
従業員数単体
365人 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
発行済株式総数単体
1,024万株 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
BPS単体
1,010.13円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
PER単体
19.48倍 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
配当性向単体
40.6% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
所在地を問わず同業種で選定
