東京都千代田区に所在する、1991年設立・社会保険被保険者数22,921名のIT・ソフトウェア（通信・ISP）企業。
- 所在地
- 〒100-0014 東京都 千代田区 永田町２丁目１１番１号
- 法人番号
- 1010001067912
- 所在ビル
- 山王パークタワー(196 社)
東京都千代田区に所在する、1991年設立・社会保険被保険者数22,921名のIT・ソフトウェア（通信・ISP）企業。
法人向け個人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに分類・推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合はお問い合わせください。
JPX (日本取引所グループ) 月次データおよび EDINET 提出者情報より。
株式会社ＮＴＴドコモは、日本を代表する移動体通信事業者として、個人および法人顧客に対し、多岐にわたる通信サービスと関連ソリューションを提供しています。同社の主要事業は、5G、4G/LTEといった高速モバイル通信サービスの提供であり、スマートフォン（iPhone、Android）、タブレット、ウェアラブルデバイス（Apple Watch、スマートウォッチ）、フィーチャーフォン、キッズケータイなど、幅広い製品ラインナップを取り扱っています。料金プランは、大容量データ通信向けの「eximo」や「ahamo」、小容量向けの「irumo」、初めてスマートフォンを利用する方向けの「はじめてスマホプラン」、15歳以下のユーザー向けの「U15はじめてスマホプラン」など、多様なニーズに対応しています。通信事業に加えて、同社はインターネット回線サービスも展開しており、光インターネット回線の「ドコモ光」や「ahamo光」、工事不要で利用できる家庭用Wi-Fiルーター「home 5G」、モバイルネットワークを利用した固定電話サービス「homeでんわ」を提供し、家庭内の通信環境もサポートしています。さらに、同社は金融・決済・ポイントサービスを強力に推進しており、「dポイントクラブ」を核に、「d払い」、「dカード」、そして「かんたん資産運用」や各種保険サービスを提供し、顧客の日常生活における利便性を高めています。エンターテインメント分野では、「Lemino」、「dアニメストア」、「DAZN for docomo」などの映像配信サービスや、「dマガジン」、「dブック」といったデジタルコンテンツを提供。ライフサポート分野では、「dショッピング」、「dヘルスケア」、「あんしんセキュリティ」など、多角的なサービスを展開し、顧客の生活全般を支援するエコシステムを構築しています。同社の強みは、全国をカバーする広範で高品質な通信ネットワークと、5Gや将来の6Gに向けた積極的な研究開発にあります。また、dポイントを軸とした経済圏を構築することで、通信サービスだけでなく、金融、エンターテインメント、ショッピングなど、あらゆる顧客接点での価値提供を実現しています。これにより、同社は単なる通信事業者にとどまらず、顧客のライフスタイル全体を豊かにする総合サービスプロバイダーとしての地位を確立しています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
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株式会社ＮＴＴドコモの直近の動向として、2025年11月から2026年3月にかけて端末・基地局・無線通信方法に関する特許出願が継続的に行われ、ドコモビジネスＬＯＡＮ・ドコモビジネスＣＡＲＤといった法人向け商標や「ドコモ未来プロジェクト」などの商標出願も提出されています。同期間中はLemino関連の独占配信告知が相次ぎ、5月11日にはdカードへのスキップ払い導入、5月13日には新メッセージサービスRCSの2026年夏提供開始が発表されました。2026年5月1日には株式会社ＮＴＴデータグループへ吸収分割で事業を承継させ、5月22日には株式会社ＮＴＴドコモ・フィナンシャルグループへも吸収分割で事業を切り出しており、いずれも翌営業日に吸収分割公告が行われています。5月25日には6G時代を見据えた高速移動車両向けミリ波通信の実証成功、5月27日にはKDDIとミリ波エリア共用中継器の共同開発が公表されました。
直近の決算によると、売上は2023期1,480,947百万円→2024期1,575,295百万円→2025期1,597,928百万円と推移し、純利益は2023期777,306百万円→2024期677,466百万円→2025期700,540百万円となっています。総資産は2025期で9,569,078百万円、純資産は6,098,752百万円です。社会保険被保険者数は2025年2月の22,560名から2026年5月の21,986名と概ね横ばいで推移しています。
無線通信領域での特許出願と6G・RCSなど次世代通信規格の実証・告知が続く一方、グループ会社への連続的な吸収分割によってグループ内事業の再構成が進んでいる局面にあたります。
この要約は 2026年5月31日（JST）生成時点の公開情報に基づく AI 要約です。数値は生成時点の情報で、ヘッダやKPIの最新値とは異なる場合があります。 対象イベント 102 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
AIがゴルフスイングを診断してくれるアプリ。
電子マネー「iD」の仕組みを用いて独自の非接触ハウスマネー提供を可能とするサービス。
ドコモが提供する光回線サービス。
18歳以下のお客さまを対象とした割引サービス。
ドコモが提供するガスサービス。
さいたま市と連携して提供されるアプリ。
全国のドコモショップで導入されるAIを活用したロールプレイングシステム。
ドコモが提供するタブレット端末。
新たな推し活体験を支援するシステム。
ドコモの健康管理アプリサービス
ドコモのポイントサービスアプリ
dカードの新しい支払い方法機能
ahamoを活用したJAL向けモバイル通信サービス
d払いの地域購買促進スタンプ機能
オープンイヤー型集音器
純利益
5,941億円
総資産
11.0兆円
社会保険被保険者数
2.3万人 · 2026年10月
32期分（2024/03〜2026/10）
被保険者数 前年同月比
+1.0% · 2026年10月
前年同月 22,691人（2025年10月）→ 22,921人（+230人）
ROE単体
9.87% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
ROA単体
5.38% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
自己資本比率単体
54.57% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
ROE連結
11.22% · 2020年3月
2期分（2019/03〜2020/03）
ROA連結
7.85% · 2020年3月
2期分（2019/03〜2020/03）
自己資本比率連結
69.96% · 2020年3月
2期分（2019/03〜2020/03）
設備投資額
5,728億円 · 2020年3月
2期分（2019/03〜2020/03）
役員報酬総額
4.4億円 · 2020年3月
1期分（2020/03〜2020/03）
男性役員数
12人 · 2020年3月
2期分（2019/03〜2020/03）
女性役員数
3人 · 2020年3月
2期分（2019/03〜2020/03）
女性役員比率
20% · 2020年3月
2期分（2019/03〜2020/03）
平均年齢
40.1歳 · 2020年3月
2期分（2019/03〜2020/03）
平均勤続年数
16.9年 · 2020年3月
2期分（2019/03〜2020/03）
平均年間給与
870万円 · 2020年3月
2期分（2019/03〜2020/03）
紹介離職者数
0人 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
紹介就職者数
0人 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
EPS単体
183円 · 2020年3月
5期分（2016/03〜2020/03）
株主総利回り単体
184.9% · 2020年3月
1期分（2020/03〜2020/03）
1株当たり配当金単体
120円 · 2020年3月
5期分（2016/03〜2020/03）
従業員数単体
8,100人 · 2020年3月
5期分（2016/03〜2020/03）
PER連結
18.8倍 · 2020年3月
2期分（2019/03〜2020/03）
発行済株式総数単体
33.4億株 · 2020年3月
5期分（2016/03〜2020/03）
BPS単体
1,555.41円 · 2020年3月
5期分（2016/03〜2020/03）
PER単体
18.5倍 · 2020年3月
5期分（2016/03〜2020/03）
従業員数連結
2.8万人 · 2020年3月
5期分（2016/03〜2020/03）
EPS連結
179.92円 · 2020年3月
5期分（2016/03〜2020/03）
配当性向単体
65.6% · 2020年3月
5期分（2016/03〜2020/03）
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算定根拠つき (Compalyze 独自)
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
営業収益単体 百万円 | 4,639,078 FY2020 | -5.3% | -5.3% | |
営業利益 百万円 | 854,650 FY2020 | -15.7% | -15.7% | |
当期純利益 百万円 | 591,524 FY2020 | -10.9% | -10.9% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
EPS 円 | 179.9 FY2020 | -4.2% | -4.2% | |
BPS単体 円 | 1,555.4 FY2020 | +1.9% | +1.9% | |
DPS 円 | 120.0 FY2020 | +9.1% | +9.1% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
ROE % | 11.1 FY2020 | -7.5% | -7.5% | |
自己資本比率 % | 69.7 FY2020 | -4.8% | -4.8% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
総資産 百万円 | 7,535,925 FY2020 | +2.7% | +2.7% | |
総負債 百万円 | 2,263,665 FY2020 | +16.3% | +16.3% | |
純資産 百万円 | 5,272,261 FY2020 | -2.3% | -2.3% | |
自己資本 百万円 | 5,249,927 FY2020 | -2.3% | -2.3% | |
短期有利子負債単体 百万円 | 55,500 FY2020 | — | — | — |
長期有利子負債単体 百万円 | 50,000 FY2020 | +0.0% | +0.0% | |
流動負債 百万円 | 1,740,153 FY2020 | +7.0% | +7.0% | |
固定負債単体 百万円 | 376,263 FY2020 | +4.7% | +4.7% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
営業 CF 百万円 | 1,317,796 FY2020 | +8.4% | +8.4% | |
投資 CF 百万円 | -354,760 FY2020 | -19.7% | — | |
財務 CF 百万円 | -783,901 FY2020 | +28.1% | — | |
現預金 百万円 | 398,745 FY2020 | +81.3% | +81.3% |
出典: 有価証券報告書 / 取得 2026年6月10日
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IPUSIRON,1979-
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大嶽,広展
AIビジョン : 90年代の技術と需要
ICOT-JIPDEC・AIセンター
１フレーズ経営学
三谷宏治／著
株式会社ＮＴＴドコモは特許5,736件・商標1,521件・意匠477件を保有しています。商標は電子機器・ソフトウェア（第9類）、特許はデジタル通信などの分野が中心です。
特許
5,736件
審査中・消滅含む 20,922件
商標
1,521件
審査中・消滅含む 3,198件
意匠
477件
審査中・消滅含む 932件
実用新案
0件
審査中・消滅含む 31件
うち審査請求なし 866件
登録・現存
5,736件
審査中
1,856件
うち審査請求なし 866件
満了
29件
消滅
6,611件
拒絶・取下げ
6,721件
※各区分の現存登録・審査中・消滅の件数です。企業の事業分野そのものではありません。
産業分野: ・電気工学（現存2,825）・計測機器（現存370）・機械工学（現存58）・その他分野（現存44）・化学（現存6）
データ基準日: 2026年10月22日確認分
純利益
5,941億円
総資産
11.0兆円
社会保険被保険者数
2.3万人 · 2026年10月
32期分（2024/03〜2026/10）
被保険者数 前年同月比
+1.0% · 2026年10月
前年同月 22,691人（2025年10月）→ 22,921人（+230人）
ROE単体
9.87% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
ROA単体
5.38% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
自己資本比率単体
54.57% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
ROE連結
11.22% · 2020年3月
2期分（2019/03〜2020/03）
ROA連結
7.85% · 2020年3月
2期分（2019/03〜2020/03）
自己資本比率連結
69.96% · 2020年3月
2期分（2019/03〜2020/03）
設備投資額
5,728億円 · 2020年3月
2期分（2019/03〜2020/03）
役員報酬総額
4.4億円 · 2020年3月
1期分（2020/03〜2020/03）
男性役員数
12人 · 2020年3月
2期分（2019/03〜2020/03）
女性役員数
3人 · 2020年3月
2期分（2019/03〜2020/03）
女性役員比率
20% · 2020年3月
2期分（2019/03〜2020/03）
平均年齢
40.1歳 · 2020年3月
2期分（2019/03〜2020/03）
平均勤続年数
16.9年 · 2020年3月
2期分（2019/03〜2020/03）
平均年間給与
870万円 · 2020年3月
2期分（2019/03〜2020/03）
紹介離職者数
0人 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
紹介就職者数
0人 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
EPS単体
183円 · 2020年3月
5期分（2016/03〜2020/03）
株主総利回り単体
184.9% · 2020年3月
1期分（2020/03〜2020/03）
1株当たり配当金単体
120円 · 2020年3月
5期分（2016/03〜2020/03）
従業員数単体
8,100人 · 2020年3月
5期分（2016/03〜2020/03）
PER連結
18.8倍 · 2020年3月
2期分（2019/03〜2020/03）
発行済株式総数単体
33.4億株 · 2020年3月
5期分（2016/03〜2020/03）
BPS単体
1,555.41円 · 2020年3月
5期分（2016/03〜2020/03）
PER単体
18.5倍 · 2020年3月
5期分（2016/03〜2020/03）
従業員数連結
2.8万人 · 2020年3月
5期分（2016/03〜2020/03）
EPS連結
179.92円 · 2020年3月
5期分（2016/03〜2020/03）
配当性向単体
65.6% · 2020年3月
5期分（2016/03〜2020/03）
所在地を問わず同業種で選定
