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東京都千代田区に所在する、1991年設立・従業員21,986名のIT・ソフトウェア（通信・ISP）企業。
- 所在地
- 〒100-0014 東京都 千代田区 永田町２丁目１１番１号
- 法人番号
- 1010001067912
- 所在ビル
- 山王パークタワー(196 社)
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東京都千代田区に所在する、1991年設立・従業員21,986名のIT・ソフトウェア（通信・ISP）企業。
法人向け個人向け
株式会社ＮＴＴドコモは、日本を代表する移動体通信事業者として、個人および法人顧客に対し、多岐にわたる通信サービスと関連ソリューションを提供しています。同社の主要事業は、5G、4G/LTEといった高速モバイル通信サービスの提供であり、スマートフォン（iPhone、Android）、タブレット、ウェアラブルデバイス（Apple Watch、スマートウォッチ）、フィーチャーフォン、キッズケータイなど、幅広い製品ラインナップを取り扱っています。料金プランは、大容量データ通信向けの「eximo」や「ahamo」、小容量向けの「irumo」、初めてスマートフォンを利用する方向けの「はじめてスマホプラン」、15歳以下のユーザー向けの「U15はじめてスマホプラン」など、多様なニーズに対応しています。通信事業に加えて、同社はインターネット回線サービスも展開しており、光インターネット回線の「ドコモ光」や「ahamo光」、工事不要で利用できる家庭用Wi-Fiルーター「home 5G」、モバイルネットワークを利用した固定電話サービス「homeでんわ」を提供し、家庭内の通信環境もサポートしています。さらに、同社は金融・決済・ポイントサービスを強力に推進しており、「dポイントクラブ」を核に、「d払い」、「dカード」、そして「かんたん資産運用」や各種保険サービスを提供し、顧客の日常生活における利便性を高めています。エンターテインメント分野では、「Lemino」、「dアニメストア」、「DAZN for docomo」などの映像配信サービスや、「dマガジン」、「dブック」といったデジタルコンテンツを提供。ライフサポート分野では、「dショッピング」、「dヘルスケア」、「あんしんセキュリティ」など、多角的なサービスを展開し、顧客の生活全般を支援するエコシステムを構築しています。同社の強みは、全国をカバーする広範で高品質な通信ネットワークと、5Gや将来の6Gに向けた積極的な研究開発にあります。また、dポイントを軸とした経済圏を構築することで、通信サービスだけでなく、金融、エンターテインメント、ショッピングなど、あらゆる顧客接点での価値提供を実現しています。これにより、同社は単なる通信事業者にとどまらず、顧客のライフスタイル全体を豊かにする総合サービスプロバイダーとしての地位を確立しています。
株式会社ＮＴＴドコモは直近、5G関連の特許出願を多数行うとともに、2026年5月に会社分割を実施。新メッセージサービスRCSの2026年夏提供開始も発表しています。
株式会社ＮＴＴドコモの直近の動向として、2025年10月から2026年1月にかけて「端末、基地局、無線通信方法」に関する特許を継続的に出願し、5G/次世代通信領域の知財蓄積を進めています。並行して2025年11月から2026年3月にかけて「あんしんセキュリティ」「ＳｙｎｃＭｅ」「ドコモビジネスＬＯＡＮ」「ドコモビジネスＣＡＲＤ」「ワラピィ」「ヨミドーリ」「ドコモ未来プロジェクト」などの商標を出願しました。2026年4月には「Google Pixel 10a」および「Samsung Galaxy A57 5G SC-54G」の発売、dポイントクラブアプリへの「アプリ専用番号」「ポイント利用活性化方式」導入、IOWN×VTuberのVRファンミーティング実施、チャットメッセージからAIでチーム共通認知をリアルタイム推定する技術の開発などが相次ぎました。2026年5月1日には会社分割を実施し（5月2日付で吸収分割公告）、5月11日にdカードへ「スキップ払い」を導入、5月12日に航空パイロット採用プラットフォーム「HUD SONiC」をスピンアウト、5月13日には新メッセージサービスRCSの2026年夏提供開始と「キャリアオーナーシップ経営AWARD2026」キャリアの変革部門最優秀賞受賞を発表しています。
公表されている決算では、純利益は2023年期 777,306百万円 → 2024年期 677,466百万円 → 2025年期 700,540百万円と推移しており、直近期は前期から増益となっています。総資産は2025年期で9,569,078百万円と、2016年期の6,595,645百万円から長期的に拡大基調にあります。社会保険被保険者数は2025年2月の22,560名から2026年5月の21,986名と概ね横ばいで推移しています。
5G関連特許の継続的な出願と新メッセージサービスRCSの提供開始発表のとおり、通信基盤領域への投資が続いています。「ドコモビジネスＬＯＡＮ」「ドコモビジネスＣＡＲＤ」の商標出願や会社分割、HUD SONiCのスピンアウトは、法人向け事業や周辺事業の体制再編を進めている時期にあたります。あわせてLeminoでのスポーツ・音楽コンテンツ配信やdポイント・d払いキャンペーンの拡大が続いており、通信・決済・コンテンツを横断するエコシステムの強化が並行して進められています。
この要約は 2026-05-18 に AI が公開情報をもとに生成しています。 対象イベント 101 件。
AIがゴルフスイングを診断してくれるアプリ。
電子マネー「iD」の仕組みを用いて独自の非接触ハウスマネー提供を可能とするサービス。
ドコモが提供する光回線サービス。
18歳以下のお客さまを対象とした割引サービス。
ドコモが提供するガスサービス。
さいたま市と連携して提供されるアプリ。
全国のドコモショップで導入されるAIを活用したロールプレイングシステム。
ドコモが提供するタブレット端末。
新たな推し活体験を支援するシステム。
ドコモの健康管理アプリサービス
ドコモのポイントサービスアプリ
売上高
1.6兆円
純利益
7,005億円
総資産
9.6兆円
従業員数（被保険者）
2.2万人 · 2026年5月
27期分（2024/03〜2026/05）
ROE_単体
11.49% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_単体
7.32% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_単体
63.73% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
1株当たり配当金
120円 · 2020年3月
2期分（2019/03〜2020/03）
BPS
1,555円 · 2020年3月
5期分（2016/03〜2020/03）
EPS
183円 · 2020年3月
5期分（2016/03〜2020/03）
PER
18倍 · 2020年3月
2期分（2019/03〜2020/03）
ROA_連結
7.89% · 2020年3月
2期分（2019/03〜2020/03）
ROE_連結
11.28% · 2020年3月
2期分（2019/03〜2020/03）
女性役員数
3人 · 2020年3月
2期分（2019/03〜2020/03）
女性役員比率
20% · 2020年3月
2期分（2019/03〜2020/03）
平均勤続年数
16年 · 2020年3月
2期分（2019/03〜2020/03）
平均年間給与
870万円 · 2020年3月
2期分（2019/03〜2020/03）
平均年齢
40歳 · 2020年3月
2期分（2019/03〜2020/03）
役員報酬総額
4.4億円 · 2020年3月
1期分（2020/03〜2020/03）
従業員数
8,100人 · 2020年3月
5期分（2016/03〜2020/03）
株主総利回り
184.9% · 2020年3月
1期分（2020/03〜2020/03）
男性役員数
12人 · 2020年3月
2期分（2019/03〜2020/03）
発行済株式総数
33.4億株 · 2020年3月
5期分（2016/03〜2020/03）
自己資本比率_連結
69.96% · 2020年3月
2期分（2019/03〜2020/03）
設備投資額
5,728億円 · 2020年3月
2期分（2019/03〜2020/03）
配当性向
65.6% · 2020年3月
2期分（2019/03〜2020/03）
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