東京都渋谷区に所在する、1997年設立・従業員117名の製造業(日用品・化粧品)企業。
- 所在地
- 〒150-0031 東京都 渋谷区 桜丘町26番1号
- 法人番号
- 4011001034965
- 所在ビル
- セルリアンタワー(474 社)
東京都渋谷区に所在する、1997年設立・従業員117名の製造業(日用品・化粧品)企業。
法人向け個人向け
株式会社リベルタは、「喜びを企画して世の中を面白くする」を経営理念に掲げ、セルフ販売時代に特化した商品企画とマーケティングを強みとするファブレスメーカーです。同社は、美容、日用雑貨、機能衣料、加工食品、腕時計といった多岐にわたるジャンルの製品・サービスを企画開発し、国内外に流通・販売しています。主要事業としては、まず美容事業において、削らない角質ケア「ベビーフット」や歯磨き粉「デンティス」、部分ケアブランド「himecoto」、EMSを活用した「La Luna 骨盤底筋トレーニングパンツ」などを展開し、美と健康に関する顧客の悩みに応えています。機能衣料事業では、猛暑対策の「FREEZE TECH」や電熱ウェア「ヒートマスター」など、テクノロジーを活用した快適な衣類を提供し、人々の生活を豊かにすることを目指しています。家庭用品事業では、カビ取り剤「カビトルネード」やダニ駆除スプレー「さよならダニー」、塗るネッククーラー「アセダレーヌ」といった日用雑貨を企画販売し、生活の質の向上に貢献。さらに、新規事業として加工食品事業を立ち上げ、激辛おつまみ「辛つま屋」シリーズなどを展開しています。腕時計事業では、輸入腕時計「LUMINOX」の日本総代理店としてブランドビジネスを手掛けています。同社のビジネスモデルは、技術や素材を持つ企業との連携を通じて、独自の企画メソッドでヒットの芽を導き出し、高利益率を実現する点にあります。企画した商品は、国内の大手小売チェーンストア、大手問屋、通販会社(楽天市場、Amazon、自社ECなど)を通じて販売されるほか、海外60か国以上への輸出も積極的に行い、広範な流通網を構築しています。また、PRマーケティング企画事業も展開し、商品の魅力を効果的に顧客に届けています。M&Aを積極的に実施することで、新たな商品ジャンルの拡大も推進しており、常に変化する市場と顧客ニーズに対応しながら、「欲しい!」と思える価値ある商品を創造し続けています。日本初の商品開発プラットフォーム「BUZZMADE」の運営も行い、AIを活用したモノづくりの自由化を加速させています。
株式会社リベルタは商標出願や新商品リリースを継続しつつ、本社移転・子会社化・第三者割当による新株予約権発行など資本政策面の動きも目立っています。
株式会社リベルタの直近の動向として、2025年6月以降「Baby Foot」「瞬白」「スズシート」「COOLIST」など商標出願を継続し、2025年11月にはルミノックスのBear Gryllsシリーズに独自素材CARBONOX採用の限定オリーブカラーを投入、補聴器メーカー共同開発の「La Luna イヤーヒーター」をMakuakeで先行発売しました。2025年12月には株式分割に関する基準日設定公告を行い、2026年2月12日に2025年12月期決算短信および通期決算説明資料を公表しています。同月以降は「MEDiLiA」「ヌメリトルネード」「KAOLKO」など商標出願が相次ぎ、FREEZE TECHのゴルフライン参入、夏のおまもり「クーリスト」シリーズ累計300万個突破などの発表が続きました。2026年3月3日に本社移転および定款一部変更を発表、3月5日に株式会社クレアの株式取得(子会社化)、3月11日に第三者割当による第7回新株予約権の発行を開示。3月31日には連結子会社の吸収合併と有価証券報告書を公表し、5月14日には2026年12月期第1四半期決算短信を公表しています。直近では商品企画・商標出願・新商品リリースが継続する一方で、本社移転、連結子会社の吸収合併、株式会社クレアの子会社化、第三者割当による新株予約権発行、役員新体制、株式分割関連公告など、事業面と資本政策面の双方で活発な動きが続いています。
この要約は 2026-05-19 に AI が公開情報をもとに生成しています。 対象イベント 64 件。
売上高
100億円
純利益
4,633万円
総資産
78億円
従業員数(被保険者)
117人 · 2026年5月
26期分(2024/03〜2026/05)
ROE_単体
7.32% · 2025年12月
9期分(2017/12〜2025/12)
ROA_単体
2.02% · 2025年12月
9期分(2017/12〜2025/12)
自己資本比率_単体
27.66% · 2025年12月
9期分(2017/12〜2025/12)
1株当たり配当金
10
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6期分(2020/12〜2025/12)
BPS
69円 · 2025年12月
6期分(2020/12〜2025/12)
EPS
5円 · 2025年12月
6期分(2020/12〜2025/12)
PER
63倍 · 2025年12月
6期分(2020/12〜2025/12)
ROA_連結
0.59% · 2025年12月
6期分(2020/12〜2025/12)
ROE_連結
2.91% · 2025年12月
6期分(2020/12〜2025/12)
女性役員数
1人 · 2025年12月
3期分(2023/12〜2025/12)
女性役員比率
14.2% · 2025年12月
3期分(2023/12〜2025/12)
希薄化後EPS
5円 · 2025年12月
4期分(2020/12〜2025/12)
平均勤続年数
5年 · 2025年12月
6期分(2020/12〜2025/12)
平均年間給与
526万円 · 2025年12月
6期分(2020/12〜2025/12)
平均年齢
36歳 · 2025年12月
6期分(2020/12〜2025/12)
役員報酬総額
1.3億円 · 2025年12月
6期分(2020/12〜2025/12)
従業員数
106人 · 2025年12月
6期分(2020/12〜2025/12)
株主総利回り
254.2% · 2025年12月
5期分(2021/12〜2025/12)
男性役員数
6人 · 2025年12月
6期分(2020/12〜2025/12)
発行済株式総数
605万株 · 2025年12月
6期分(2020/12〜2025/12)
自己資本比率_連結
20.4% · 2025年12月
6期分(2020/12〜2025/12)
設備投資額
8,768万円 · 2025年12月
6期分(2020/12〜2025/12)
配当性向
39% · 2025年12月
6期分(2020/12〜2025/12)