東京都渋谷区に所在する、2020年設立・社会保険被保険者数3名の専門サービス（経営コンサルティング）企業。
- 所在地
- 〒150-0021 東京都 渋谷区 恵比寿西１丁目２１番５号ＳｒｅｅｄＥＢＩＳＵ＋ｔ８階
- 法人番号
- 4011001133684
東京都渋谷区に所在する、2020年設立・社会保険被保険者数3名の専門サービス（経営コンサルティング）企業。
法人向け（物流・運輸・IT・ソフトウェア・製造業・専門サービス）
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合はお問い合わせください。
株式会社hakumeiは、「組織と個人の“夜明け”をあとおしする」というミッションを掲げ、組織開発コンサルティング、人財開発コンサルティング、および人財開発プラットフォームの企画・開発・運営を主要事業とする企業です。同社の組織開発コンサルティング事業は、組織へのエンゲージメントを強化し、凝集性の高い組織を構築することで、戦略実行力を高めることを目指しています。具体的には、経営理念や行動指針の策定、事業ビジョンの明確化、それらの理念・ビジョンの従業員への浸透支援を行う「ビジョンコンサルティング」を提供しています。また、企業成長を後押しする人事ポリシーの策定から、等級、評価、報酬制度の設計、運用支援、評価者研修までをカバーする「人事制度コンサルティング」も手掛けています。さらに、職場内の関係性を見える化し、活性化を支援する「関係性コンサルティング」を通じて、チームビルディングや組織内のコミュニケーション改善を促進します。人財開発コンサルティング事業では、理念・戦略の実行度の高い個人を育成することに注力しており、育成体系の構築、新人から経営層までの階層別研修、特定のテーマに特化した研修、選抜型研修を含む「人財育成コンサルティング」を提供します。加えて、経営層やマネジャーを対象とした月1回程度の「1on1セッション」を実施し、個々の課題特定と解決方向性の明確化、自律成長の支援を行います。さらに、「パフォーマンスコンサルティング」として、ハイパフォーマーの分析を通じて、彼らのマインド、スキル、経験を棚卸しし、そのノウハウを組織全体で活用するための育成施策を設計します。同社は、事業フェーズ、組織モデル、人財タイプといった多角的な視点から顧客企業の課題を類型化し、最適な解決策を提供しています。特に、組織や個人が直面する「不整合性」「不透明性」「不確実性」といった根本的な課題に向き合い、クライアントと共に解決・解消を図ります。同社の強みは、「専門性」「客観性」「オーダーメイド」「伴走者」という4つのこだわりに基づき、顧客と共に変革を実現するビジネスモデルを展開している点です。これにより、物流、ベンチャー、IT、メーカー、サービスといった多様な業種の企業に対し、経営理念策定、人事制度再構築、チームビルディング、育成体系構築、ハイパフォーマーノウハウ抽出などの実績を上げています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
社会保険被保険者数
3人 · 2026年8月
32期分（2023/12〜2026/08）
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