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法人向け（建設・土木）
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
株式会社ＳＥＣは、建設業に特化した労働者派遣事業、有料職業紹介事業、およびコンサルティング事業を主軸に展開しています。同社は、建築、土木、設備、電気、通信、プラントエンジニアリングといった多岐にわたる分野において、工程管理、安全管理、品質管理などの施工管理業務、施工図作成・修正業務、意匠・構造・プロセス設計業務、積算・見積業務、および各種調整業務に対応可能な技術者を企業に提供しています。常時多数の専門技術者を保有し、顧客企業の多様なニーズに応じた即戦力となる人材を迅速かつ安定的に派遣・紹介することを強みとしています。 労働者派遣事業では、施工管理技士、設計者、CADオペレーター、積算担当者、建設事務、建設現場事務、一般事務など、幅広い専門職からオフィスワークまでをカバーしています。同社は、未経験者からベテランまで、個々の技術者に対して時間をかけたヒアリングを実施し、安全講習や資格取得支援、CAD講習などを通じて継続的なスキルアップをサポートしています。これにより、高い技術力と人間性を兼ね備えた人材を育成し、顧客企業が安心して技術者を活用できる環境を整備しています。長年の業界経験を持つ営業担当と採用担当が、技術者の採用から業務満了まで一貫してサポートする体制を構築しています。 さらに、WEB・ソフトウェア事業として、建設業特化型のオンラインヘルプデスクサービスを提供しています。これは、CADソフトマネジメントやWEB teaching＆coachingを通じて、建設業で利用される各種ソフトウェア（CAD、BIM、CIMなど）の使用方法や操作に関する課題解決を支援するものです。また、建設業向けeラーニングコンテンツの制作やソフトウェア導入支援も手掛けており、取引先のゼネコン、サブコン、工務店向けの教育コンテンツ開発やソフトウェアの動作確認、デバッグ業務も請け負っています。エンジニア人材育成事業では、建築、給排水設備、空調設備、土木、通信ネットワーク設備、CADなどの分野で、即戦力となるエンジニアの育成プログラムを提供し、他業種からの転職者や新卒採用者の研修を通じて、顧客企業の人材育成コストのROI最大化に貢献しています。主要取引先にはプライム上場企業や各証券市場上場企業、大手優良企業が名を連ねています。
2026年5月6日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数（被保険者）
153人 · 2026年7月
29期分（2024/03〜2026/07）
紹介離職者数
0人 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
紹介就職者数
0人 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
派遣労働者数
120人 · 2022年6月
1期分（2022/06〜2022/06）
派遣マージン率
56
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1期分（2022/06〜2022/06）
派遣料金平均額
3.2万円 · 2022年6月
1期分（2022/06〜2022/06）
派遣賃金平均額
1.4万円 · 2022年6月
1期分（2022/06〜2022/06）
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