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法人向け行政向け個人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
株式会社リライアブルは、総合人材サービス事業と総合アウトソーシング事業を主軸に、企業や社会の課題解決を支援する企業です。人材事業では、一般労働者派遣、有料職業紹介、製造派遣を展開し、専属コンサルタントが求職者のキャリアデザインを支援しながら、企業には長期的に活躍できる人材を提案しています。新卒紹介やキャリア採用では、成功報酬型で企業の人材採用コスト削減に貢献し、採用イベントの企画・実施を通じて、企業と学生のマッチングを促進しています。製造派遣においては、日本のモノづくり分野における人材育成と供給を通じて産業発展に寄与しています。これらのサービスは、顧客企業の多様な人材ニーズに対応し、最適なマッチングを実現することを強みとしています。 アウトソーシング事業においては、顧客の多様なニーズを分析し、最適な業務プロセスと質の高い人材を組み合わせた総合的なソリューションを提供しています。具体的には、自治体の給付金関連事務局運営、新型コロナウイルス関連コールセンター運営、民間企業の補助金申請事務局運営、国際スポーツ競技大会運営など、大規模かつ専門性の高い業務を業務委託やユニット派遣の形態で受託しています。CRMやCTIシステムを自社で管理しながら効率的な運営を実現し、データ入力、書類審査事務、電話対応、顧客対応といった幅広い事務サポートも提供しています。また、コールセンター運営のノウハウを活かした有人チャット代行サービス「ARUYO」を提供し、Webサイトへのチャット機能導入、人材採用代行、問い合わせ一次受け対応代行を通じて、顧客企業の業務効率化と新たな顧客層へのアプローチを支援しています。 さらに、同社はポイントシステム事業として「エージェルポイント」の正規総代理店を務めています。これは、ポイントそのものが営業活動を行う新しいシステムであり、交通系ICカードへの付与や初期費用・月額費用・ポイント発行手数料が無料という特徴を持ち、加盟店と利用者の双方にメリットを提供しています。これらの多角的な事業展開により、同社は「人と人との信頼関係のつながり」を原点とし、顧客企業の発展と社会貢献に寄与することを目指しています。
2026年5月6日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数（被保険者）
246人 · 2026年7月
28期分（2024/04〜2026/07）
紹介離職者数
0人 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
紹介就職者数
0人 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
このデータをAIで活用
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