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法人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
株式会社レイルは、人的資本経営を推進するHRソリューション事業を展開しており、特に人財アセスメント・クラウドサービス「MARCO POLO」および日本経済新聞社と提携した大手企業向け「NPA」を提供しています。これらのサービスは、心理統計学と科学的分析手法を駆使し、組織と人財の根本課題を解決することを目的としています。同社のアセスメントは、個人の「深層（内面）」と組織が求める「人財要件」の双方向適合性を高精度で測定し、従来の適性診断では捉えきれなかった「社会的望ましさ」による回答操作性にも対応しています。主なサービスとして、「特性アセスメント」に加え、先進研究に基づく「ダーク・パワー」「センシティブ・パワー」といった新しい測定項目、そして「ワーク・レディネス アセスメント」「地頭系基礎能力テスト」を提供。これにより、早期離職、メンタル不調、育成効果の曖昧さ、不適切な配置・選抜、属人的なマネジメントといった人事課題を解消し、厳選採用、効果的な育成体系設計、適正配置・抜擢、組織全体のマネジメント力向上を支援します。また、MARCO POLOを最大限に活用するための「HRプロファイラー認定講座」も提供し、人財を見極め、輝かせる専門家を育成することで、企業内のHRデータ高度活用を促進しています。対象顧客は従業員数700名未満の中堅・中小企業から700名以上の大手企業まで幅広く、豊富な導入実績と継続率94%を超える実績を誇り、科学的なアプローチで企業の持続的成長に貢献しています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
株式会社レイルの直近の動向として、2025年10月、日本経済新聞社との業務提携を公表しています。
決算や従業員数の公開情報からはほかに特筆すべき推移は確認できていませんが、外部の大手メディア企業との連携を通じて、人財アセスメント領域での事業展開を進めている時期にあたります。
この要約は 2026-06-06 に AI が公開情報をもとに生成しています。 対象イベント 1 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
このデータをAIで活用
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サブスクリプション : 「顧客の成功」が収益を生む新時代のビジネスモデル
Tzuo,Tien Weisert,Gabe 桑野,順一郎 御立,英史,1955-
サブスク経済を提唱したZuora創業者による教科書
株式会社レイルは商標54件・特許3件を保有しています。商標は教育・娯楽・スポーツ・文化（第41類）、特許はコンピュータ技術などの分野が中心です。
商標
54件
登録 38
特許
3件
登録 0
※登録商標の指定商品・役務の区分です。企業の事業分野そのものではありません。
センシティブ・パワー
広告・小売・事業支援・教育・娯楽・スポーツ・文化・法律・警備・個人サービス · 登録2024
ダーク・パワー
広告・小売・事業支援・教育・娯楽・スポーツ・文化・法律・警備・個人サービス · 登録2024
ＨＲＰ
電子機器・ソフトウェア・広告・小売・事業支援・教育・娯楽・スポーツ・文化 · 登録2024
ＨＲＰＲＯＦＩＬＩＮＧ
電子機器・ソフトウェア・紙・印刷物・事務用品・広告・小売・事業支援・教育・娯楽・スポーツ・文化・法律・警備・個人サービス · 登録2021
ヒューマンコア
電子機器・ソフトウェア・紙・印刷物・事務用品・広告・小売・事業支援・教育・娯楽・スポーツ・文化・法律・警備・個人サービス · 登録2020
ＨＲＰＲＯＦＩＬＥＲ
電子機器・ソフトウェア・広告・小売・事業支援・教育・娯楽・スポーツ・文化 ·
