東京都港区に所在する、2014年設立・従業員276名のIT・ソフトウェア(SaaS)企業。
- 所在地
- 〒107-0052 東京都 港区 赤坂1丁目8番1号
- 法人番号
- 1010001160048
東京都港区に所在する、2014年設立・従業員276名のIT・ソフトウェア(SaaS)企業。
法人向け(不動産・金融・保険・医療・ヘルスケア)
SREホールディングス株式会社は、リアルビジネスとテクノロジーの融合を軸に、不動産・金融・ヘルスケア分野におけるDXソリューションを提供する企業である。同社はAIクラウド&コンサルティング事業とライフ&プロパティソリューション事業を核事業としており、AIやIoTを活用したクラウドサービスの開発・提供を通じて、業界の業務効率化と課題解決を支援している。不動産分野では、AIを活用した不動産評価ツール「SRE AI査定CLOUD」を金融機関や不動産業者向けに展開し、担保評価や住宅ローン審査の属人性を解消している。また、金融業界では保険代理店ネットワークを通じたサービス提供を強化し、顧客のニーズに応じたパーソナライズされたソリューションを展開している。ヘルスケア分野では、柔道整復師協会の請求団体事業を譲受し、治療院の業務効率化と施術品質向上を支援。さらに、沖縄県との共同研究プロジェクトを通じ、生活習慣病や認知症の予防・早期発見を目的としたデータレジストリの構築に取り組み、地域医療の質的向上を目指している。同社の強みは、リアル事業における現場の知見とテクノロジー開発の双方向的なフィードバックループにある。自社の不動産・金融事業の実務経験を基にしたAIモデルの開発により、実務有用性の高いプロダクトを生み出している。業界での位置づけとしては、不動産評価AI分野で累計5,000社以上の導入実績を誇り、ヘルスケア分野では治療院向けクラウドレセコン市場でシェアを拡大している。ビジネスモデルは、クラウドサービスのサブスクリプション料金やコンサルティング収入、リアル事業の収益を柱としており、テクノロジーの外販を通じた収益源の多様化を進めている。
SREホールディングスは直近、三井住友海上との協業や金融機関パッケージ提供などSRE AI査定CLOUDの展開を加速しています。
SREホールディングス株式会社は2025年6月、株式会社オープンハウスへ「SRE AI査定CLOUD」の提供を開始し、同月に有価証券報告書(第11期)の開示と譲渡制限付き株式報酬としての新株発行を実施しました。7月には「SRE AI賃料査定 CLOUD」の新機能をリリースし、8月に商標「SS.BLDG」を出願、10月には三井住友海上火災保険株式会社との協業により全国の保険代理店経由で不動産事業者向け「SRE AI査定CLOUD」の提供を開始しました。11月には有償ストック・オプション(新株予約権)の発行を決議し、12月に商標「シクサーズ」「sXars」を出願しています。2026年2月に「SRE AI賃料査定 CLOUD」の無料キャンペーンを開始、3月3日に「SRE AI査定CLOUD 金融機関パッケージ」の提供を開始し、3月5日には提供するクラウドサービスの課金契約社数が累計5,000社を突破したと公表しました。5月12日には2026年3月期決算短信を開示しています。
公表されている連結決算では、売上は2020年期 3,850百万円→2021年期 7,340百万円→2022年期 13,573百万円→2023年期 18,542百万円→2024年期 24,219百万円→2025年期 26,691百万円と5期で約6.9倍に拡大しています。連結純利益も473→667→892→1,148→1,389→1,697百万円と推移しています。社会保険被保険者数は2025年2月の243名から2026年5月の276名へと33名(約14%)の緩やかな増加で推移しています。
商標出願や有償ストック・オプション発行を伴いつつ、オープンハウスや三井住友海上との提携、金融機関パッケージの新規投入、課金契約5,000社突破といった事実が並んでおり、AIクラウドサービスの外販チャネルとプロダクトラインを拡張している局面と見られます。
この要約は 2026-05-19 に AI が公開情報をもとに生成しています。 対象イベント 34 件。
売上高
267億円
純利益
17億円
総資産
305億円
自己資本比率_連結
47.08% · 2025年3月
6期分(2020/03〜2025/03)
ROA_連結
5.57% · 2025年3月
6期分(2020/03〜2025/03)
ROE_単体
4.45% · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
ROA_単体
1.71% · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
自己資本比率_単体
38.45% · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
配当性向
49% · 2025年3月
1期分(2025/03〜2025/03)
1株当たり配当金
15円 · 2025年3月
1期分(2025/03〜2025/03)
平均勤続年数
2
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6期分(2020/03〜2025/03)
ROE_連結
11.83% · 2025年3月
6期分(2020/03〜2025/03)
女性役員比率
20% · 2025年3月
6期分(2020/03〜2025/03)
平均年齢
36歳 · 2025年3月
6期分(2020/03〜2025/03)
男性役員数
4人 · 2025年3月
6期分(2020/03〜2025/03)
EPS
30円 · 2025年3月
6期分(2020/03〜2025/03)
発行済株式総数
1,623万株 · 2025年3月
6期分(2020/03〜2025/03)
株主総利回り
180.3% · 2025年3月
5期分(2021/03〜2025/03)
女性役員数
1人 · 2025年3月
6期分(2020/03〜2025/03)
設備投資額
3.2億円 · 2025年3月
6期分(2020/03〜2025/03)
PER
100倍 · 2025年3月
6期分(2020/03〜2025/03)
希薄化後EPS
30円 · 2025年3月
6期分(2020/03〜2025/03)
平均年間給与
714万円 · 2025年3月
6期分(2020/03〜2025/03)
役員報酬総額
1.2億円 · 2025年3月
6期分(2020/03〜2025/03)
BPS
679円 · 2025年3月
6期分(2020/03〜2025/03)
従業員数
131人 · 2025年3月
6期分(2020/03〜2025/03)
従業員数(被保険者)
276人 · 2026年5月
27期分(2024/03〜2026/05)