証券コード5254東証グロース · 情報・通信業
東京都港区に所在する、2012年設立・社会保険被保険者数166名のIT・ソフトウェア（SaaS）企業。
- 所在地
- 〒105-0013 東京都 港区 浜松町２丁目７番１９号
- 法人番号
- 7080401018908
- 所在ビル
- KDX浜松町ビル(17 社)
証券コード5254東証グロース · 情報・通信業
東京都港区に所在する、2012年設立・社会保険被保険者数166名のIT・ソフトウェア（SaaS）企業。
法人向け（建設・土木）
業種・対象顧客は公開情報をもとに分類・推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合はお問い合わせください。
JPX (日本取引所グループ) 月次データおよび EDINET 提出者情報より。
株式会社Ａｒｅｎｔは、建設業界が抱える長年の課題をテクノロジーの力で解決することを目指し、「DX事業」と「プロダクト事業」の二つの柱で価値を提供しています。同社のDX事業では、クライアントにフルコミットし、コンサルティングからシステム開発、新規事業立ち上げまでを一気通貫で支援します。属人化された「暗黙知」を高い数学力と深い業界知識で解き明かし、BIMを基盤とした自動化SaaSとAIを自然に業務フローに溶け込ませる「AIブースト戦略」を軸に、業務効率化に留まらない新たなビジネス創出まで見据えたデジタルトランスフォーメーションを推進しています。特に、レガシーシステムに依存しないアプリケーション連携型DX戦略を採用し、柔軟でスケーラブルな業務基盤構築を支援。設計・施工・維持管理プロセス全体の効率化、入力負荷や属人化の解消、プロジェクトの可視化・シミュレーション精度向上に貢献しています。 一方、プロダクト事業では、建設業の現場に根ざした業務ノウハウや暗黙知をSaaSとして再構築し、AIを実装することで誰もが直感的に使えるプロダクト群を展開しています。自社開発に加え、優れた技術やプロダクトを持つ企業のM&Aを通じて製品ポートフォリオを拡充しており、「Lightning BIM AI Agent」「PlantStream」「PROCOLLA」「BizGenie」「どっと原価シリーズ」など多岐にわたるソリューションを提供。これらのプロダクトは、AIによる自動化とアシスト機能により、ベテランのノウハウを誰もが再現できる体験を提供し、建設業界のDXを加速させています。同社は、大手ゼネコンの8割に導入実績のある工程管理システムや、7年連続導入実績No.1の原価管理ソフトなど、確かな実績を誇り、米国やスペインへの海外子会社設立を通じてグローバル展開も進めています。クライアントとの共創を重視し、アジャイル開発手法で高速なPDCAサイクルを回しながら、建設業界の未来を創造しています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
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収録データなし: 公共調達・ネガティブ情報・所属団体
株式会社Ａｒｅｎｔの直近の動向として、2025年8月から9月にかけて商標・特許の出願を進めたのち、同年10月9日に株式会社ＰｌａｎｔＳｔｒｅａｍを吸収合併しています。続いて11月27日には株式会社建設ドットウェブとの株式交換により同社を完全子会社化し、2026年1月23日には株式会社レッツも株式交換で完全子会社化しました。2026年2月には「PROCOLLA」の新機能リリースや大林組との共同セミナー開催に加え通期連結業績予想の修正を発表し、2月24日には工程表の印刷最適化技術で特許を取得しています。2月27日には「PlantStream AIDE」の正式販売を開始し、3月にはTecnoconsult社との戦略的パートナーシップ締結や株式会社ワールドコーポレーションとの業務提携、「BIM World Paris 2026」への出展など海外展開を進めました。5月には米国・スペインでの展示会に初出展し、AI会議アシスタント「KageMee」の正式リリースや設定最適化技術での特許取得もあり、6月には採用メッセージの刷新を発表しています。この間、自己株式の取得も継続的に実施しています。
決算によると、売上は2023年6月期2,111百万円から2024年6月期2,991百万円、2025年6月期3,430百万円と拡大が続く一方、純利益は2024年6月期の937百万円から2025年6月期は520百万円の赤字に転じています。社会保険被保険者数は2025年4月の128名から2026年7月には165名へと37名（約28.9％）増加しています。
合併・株式交換によるグループ拡大と特許出願、海外展示会への出展が同時期に集中しており、Ｍ＆Ａによる製品ポートフォリオ拡充と海外展開を軸とした事業拡大の局面にあたります。
この要約は 2026年7月5日（JST）生成時点の公開情報に基づく AI 要約です。数値は生成時点の情報で、ヘッダやKPIの最新値とは異なる場合があります。 対象イベント 61 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
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売上高
58億円
純利益
15億円
総資産
106億円
社会保険被保険者数
168人 · 2026年10月
32期分（2024/03〜2026/10）
被保険者数 前年同月比
+15.1% · 2026年10月
前年同月 146人（2025年10月）→ 168人（+22人）
ROE単体
24.02% · 2026年6月
8期分（2018/06〜2026/06）
ROA単体
18.56% · 2026年6月
8期分（2018/06〜2026/06）
自己資本比率単体
77.25% · 2026年6月
8期分（2018/06〜2026/06）
ROE連結
20.84% · 2026年6月
4期分（2023/06〜2026/06）
ROA連結
14.24% · 2026年6月
4期分（2023/06〜2026/06）
自己資本比率連結
68.32% · 2026年6月
4期分（2023/06〜2026/06）
設備投資額
3.4億円 · 2026年6月
4期分（2023/06〜2026/06）
役員報酬総額
3,902万円 · 2026年6月
4期分（2023/06〜2026/06）
男性役員数
9人 · 2026年6月
4期分（2023/06〜2026/06）
平均年齢
39.9歳 · 2026年6月
4期分（2023/06〜2026/06）
平均勤続年数
2.3年 · 2026年6月
4期分（2023/06〜2026/06）
平均年間給与
779万円 · 2026年6月
4期分（2023/06〜2026/06）
女性管理職比率
10% · 2026年6月
1期分（2026/06〜2026/06）
男女賃金格差（全体）
77.5% · 2026年6月
1期分（2026/06〜2026/06）
男女賃金格差（正規雇用）
78.5% · 2026年6月
1期分（2026/06〜2026/06）
男女賃金格差（非正規雇用）
91.5% · 2026年6月
1期分（2026/06〜2026/06）
EPS単体
270.25円 · 2026年6月
4期分（2023/06〜2026/06）
株主総利回り単体
60% · 2026年6月
3期分（2024/06〜2026/06）
従業員数単体
156人 · 2026年6月
4期分（2023/06〜2026/06）
PER連結
16.99倍 · 2026年6月
4期分（2023/06〜2026/06）
発行済株式総数単体
695万株 · 2026年6月
4期分（2023/06〜2026/06）
BPS単体
1,106.4円 · 2026年6月
4期分（2023/06〜2026/06）
PER単体
14.17倍 · 2026年6月
3期分（2023/06〜2026/06）
従業員数連結
440人 · 2026年6月
4期分（2023/06〜2026/06）
BPS連結
1,063.36円 · 2026年6月
4期分（2023/06〜2026/06）
EPS連結
225.39円 · 2026年6月
4期分（2023/06〜2026/06）
希薄化後EPS単体
258.83円 · 2026年6月
3期分（2023/06〜2026/06）
希薄化後EPS連結
215.87円 · 2026年6月
4期分（2023/06〜2026/06）
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大野,耐一,1912-1990
最新外食業界の動向とカラクリがよ～くわかる本 : 業界人、就職、転職に役立つ情報満載
福井,晋
社会保険被保険者数
168人 · 2026年10月
32期分（2024/03〜2026/10）
被保険者数 前年同月比
+15.1% · 2026年10月
前年同月 146人（2025年10月）→ 168人（+22人）
ROE単体
24.02% · 2026年6月
8期分（2018/06〜2026/06）
ROA単体
18.56% · 2026年6月
8期分（2018/06〜2026/06）
自己資本比率単体
77.25% · 2026年6月
8期分（2018/06〜2026/06）
ROE連結
20.84% · 2026年6月
4期分（2023/06〜2026/06）
ROA連結
14.24% · 2026年6月
4期分（2023/06〜2026/06）
自己資本比率連結
68.32% · 2026年6月
4期分（2023/06〜2026/06）
設備投資額
3.4億円 · 2026年6月
4期分（2023/06〜2026/06）
役員報酬総額
3,902万円 · 2026年6月
4期分（2023/06〜2026/06）
男性役員数
9人 · 2026年6月
4期分（2023/06〜2026/06）
平均年齢
39.9歳 · 2026年6月
4期分（2023/06〜2026/06）
平均勤続年数
2.3年 · 2026年6月
4期分（2023/06〜2026/06）
平均年間給与
779万円 · 2026年6月
4期分（2023/06〜2026/06）
女性管理職比率
10% · 2026年6月
1期分（2026/06〜2026/06）
男女賃金格差（全体）
77.5% · 2026年6月
1期分（2026/06〜2026/06）
男女賃金格差（正規雇用）
78.5% · 2026年6月
1期分（2026/06〜2026/06）
男女賃金格差（非正規雇用）
91.5% · 2026年6月
1期分（2026/06〜2026/06）
EPS単体
270.25円 · 2026年6月
4期分（2023/06〜2026/06）
株主総利回り単体
60% · 2026年6月
3期分（2024/06〜2026/06）
従業員数単体
156人 · 2026年6月
4期分（2023/06〜2026/06）
PER連結
16.99倍 · 2026年6月
4期分（2023/06〜2026/06）
発行済株式総数単体
695万株 · 2026年6月
4期分（2023/06〜2026/06）
BPS単体
1,106.4円 · 2026年6月
4期分（2023/06〜2026/06）
PER単体
14.17倍 · 2026年6月
3期分（2023/06〜2026/06）
従業員数連結
440人 · 2026年6月
4期分（2023/06〜2026/06）
BPS連結
1,063.36円 · 2026年6月
4期分（2023/06〜2026/06）
EPS連結
225.39円 · 2026年6月
4期分（2023/06〜2026/06）
希薄化後EPS単体
258.83円 · 2026年6月
3期分（2023/06〜2026/06）
希薄化後EPS連結
215.87円 · 2026年6月
4期分（2023/06〜2026/06）
所在地を問わず同業種で選定
売上高
58億円
純利益
15億円
総資産
106億円
算定根拠つき (Compalyze 独自)
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
売上高 百万円 | 5,829 FY2026 | +44.7% | +42.3% | |
売上総利益 百万円 | 3,450 FY2026 | +35.2% | +47.5% | |
営業利益 百万円 | 923 FY2026 | -45.4% | +9.2% | |
当期純利益 百万円 | 1,513 FY2026 | +138.8% | +68.2% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
EPS 円 | 225.4 FY2026 | +123.4% | +57.8% | |
潜在 EPS 円 |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
ROE % | 25.1 FY2026 | +76.6% | +29.0% | |
自己資本比率 % |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
総資産 百万円 | 10,622 FY2026 | +74.6% | +33.0% | |
総負債 百万円 |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
営業 CF 百万円 | 663 FY2026 | -21.1% | -7.3% | |
投資 CF 百万円 |
| +129.2% |
| +61.6% |
BPS 円 | 1,063.4 FY2026 | +42.7% | +24.0% |
| -13.4% |
| -3.7% |
| +162.3% |
| +47.3% |
純資産 百万円 | 7,257 FY2026 | +51.1% | +27.9% |
自己資本 百万円 | 7,254 FY2026 | +51.0% | +28.0% |
短期有利子負債 百万円 | 80 FY2026 | -33.3% | -12.6% |
長期有利子負債 百万円 | 14 FY2026 | -60.9% | -57.6% |
流動負債 百万円 | 2,852 FY2026 | +144.1% | +54.2% |
固定負債 百万円 | 512 FY2026 | +348.8% | +23.1% |
| +135.6% |
| — |
財務 CF 百万円 | -514 FY2026 | -2526.8% | — |
現預金 百万円 | 4,146 FY2026 | +8.4% | +8.9% |
前年同期比・連結
2025年12月31日 期末の半期は前年同期比で売上高が 27.6%増、営業利益が 75.1%減、純利益が 176.2%増。
売上高
▲ 27.6%
21.1億円（前年同期 16.54億円）
営業利益
▼ 75.1%
1.84億円（前年同期 7.39億円）
純利益
▲ 176.2%
10.94億円（前年同期 3.96億円）
出典: EDINET 半期報告書（通期進捗ではなく前年同期との比較）
株式会社Ａｒｅｎｔは特許17件・商標12件を保有しています。商標は電子機器・ソフトウェア（第9類）、特許はコンピュータ技術などの分野が中心です。
特許
17件
審査中・消滅含む 20件
商標
12件
審査中・消滅含む 14件
うち審査請求なし 2件
登録・現存
17件
審査中
2件
うち審査請求なし 2件
満了
0件
消滅
1件
拒絶・取下げ
0件
データ基準日: 2026年10月22日確認分
※各区分の現存登録・審査中・消滅の件数です。企業の事業分野そのものではありません。
産業分野: ・電気工学（現存11）・その他分野（現存4）
Ｌｉｇｈｔｎｉｎｇ ＢＩＭ
電子機器・ソフトウェア・IT・研究開発・デザイン · 登録2024
ｃｏｔｔｅｅ
電子機器・ソフトウェア・IT・研究開発・デザイン · 登録2023
ＬＩＧＨＴＮＩＮＧ ＢＩＭ
電子機器・ソフトウェア · 登録2022
設計支援装置登録2026・請求項4項
見積もり段階から手戻りを生じさせない設計モデルを迅速に構築する設計支援装置
ＢＩＭ検索方法およびＢＩＭ装置登録2025・請求項18項
ＢＩＭユーザの作業効率を高めることが可能な利便性の高いＢＩＭ検索方法及びＢＩＭ装置
設計支援装置登録2025・請求項13項
ＣＡＤシステムに不慣れな設計者であっても簡単に設計できる設計支援装置
出典: 有価証券報告書 / 取得 2026年6月10日
