証券コード366A東証グロース · サービス業
東京都港区に所在する、2006年設立・従業員（被保険者）128名のIT・ソフトウェア（SaaS）企業。
- 所在地
- 〒107-0052 東京都 港区 赤坂１丁目１２番３２号
- 法人番号
- 2010601032208
- 所在ビル
- アーク森ビル(492 社)
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証券コード366A東証グロース · サービス業
東京都港区に所在する、2006年設立・従業員（被保険者）128名のIT・ソフトウェア（SaaS）企業。
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法人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
JPX (日本取引所グループ) 月次データおよび EDINET 提出者情報より。
ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社は、「ウェルネス・データで、未来をつくる。」を掲げ、誰もが笑顔で幸せに暮らせる社会の実現を目指し、データの力を活用して未来を変革していく企業です。同社は、経済発展をリードする企業や社会基盤を支える保険者、そして働く人々やその家族といった生活者一人ひとりの健康管理や健康づくりを多角的にサポートしています。主要なサービスとして、「健康管理クラウド」を提供しており、これは健康経営を目指すすべての企業とその従業員を支えるための健康管理システムです。また、「健診ソリューション」として「ネットワーク健診サービス（健康診断代行）」を展開し、健康診断に関する業務を一括で代行することで、企業の負担軽減と効率的な健康管理を実現しています。同社の強みは、技術革新への対応とデータの活用を通じて、健康づくりをより身近なものにすることを目指している点にあります。これにより、顧客企業は従業員の健康状態を効率的に把握し、健康経営を推進できるとともに、従業員は自身の健康をより意識し、管理できるようになります。同社は、普遍的で新しいビジネスである「健康マネジメント」を通じて、テクノロジーを活用したプロダクトやオペレーションの進化、顧客の成功体験の向上、そして組織の変化を追求しています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社は2025年7月、第三者割当増資の結果を公表しました。8月には第１四半期決算短信を公表し、9月にはMRT株式会社及びさんぎょうい株式会社との業務提携、株式会社エスユーエスとの事業譲渡契約締結を発表しています。10月には仕事と介護の両立支援サービスの提供を開始し、ネットワーク健康診断サービスの提携医療機関拡大を公表、11月には半期報告書及び第２四半期決算短信を公表しました。12月には商標「おまかせ健康管理」を出願し、シオノギヘルスケア株式会社との業務提携を発表しています。2026年1月には株式分割及び定款の一部変更、配当予想の修正(増配)を発表し、2月には株主還元方針の変更・配当予想の再修正、第３四半期決算短信の公表とともに株式会社あしたのチームの子会社化(株式取得)を発表しました。3月にはストック・オプション(新株予約権)の発行を発表し、4月にはプレコンセプションケアに関するeラーニングコンテンツの販売を開始、ストック・オプションの発行内容を確定しています。5月には2026年３月期の決算短信(連結)を公表し、6月には大阪オフィスへの移転及び「Wellness Intelligence Lab.」の開設、有価証券報告書の提出を行いました。
決算によると、純利益は2021年3月期371百万円から2023年3月期560百万円、2024年3月期680百万円、2025年3月期776百万円、2026年3月期805百万円と増加を続け、総資産は2,969百万円から7,609百万円、純資産は1,608百万円から5,815百万円に拡大しています。売上高は2025年3月期14,058百万円から2026年3月期14,606百万円に増加しています。社会保険被保険者数は2025年4月の124名から2026年7月には128名と緩やかな増加で推移しています。
業務提携や子会社化、新サービスのリリースが継続的に行われており、健康経営・ヘルスケア領域での事業拡大が中心の局面にあたります。
この要約は 2026-07-04 に AI が公開情報をもとに生成しています。 対象イベント 46 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
売上高
148億円
純利益
8.2億円
総資産
97億円
従業員数（被保険者）
128人 · 2026年7月
29期分（2024/03〜2026/07）
ROE単体
13.84% · 2026年3月
10期分（2016/03〜2026/03）
ROA単体
10.58% · 2026年3月
10期分（2016/03〜2026/03）
自己資本比率単体
76.43% · 2026年3月
10期分（2016/03〜2026/03）
ROE
このデータをAIで活用
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14.1% · 2026年3月
1期分（2026/03〜2026/03）
ROA連結
8.45% · 2026年3月
1期分（2026/03〜2026/03）
自己資本比率連結
59.95% · 2026年3月
1期分（2026/03〜2026/03）
EPS
66円 · 2026年3月
2期分（2025/03〜2026/03）
希薄化後EPS
65円 · 2026年3月
1期分（2026/03〜2026/03）
BPS
466円 · 2026年3月
2期分（2025/03〜2026/03）
PER
14倍 · 2026年3月
1期分（2026/03〜2026/03）
発行済株式総数
1,246万株 · 2026年3月
2期分（2025/03〜2026/03）
1株当たり配当金
34円 · 2026年3月
2期分（2025/03〜2026/03）
配当性向
51.6% · 2026年3月
2期分（2025/03〜2026/03）
株主総利回り
55.5% · 2026年3月
1期分（2026/03〜2026/03）
設備投資額
3.1億円 · 2026年3月
2期分（2025/03〜2026/03）
役員報酬総額
6,500万円 · 2026年3月
2期分（2025/03〜2026/03）
男性役員数
6人 · 2026年3月
2期分（2025/03〜2026/03）
女性役員数
2人 · 2026年3月
2期分（2025/03〜2026/03）
女性役員比率
25% · 2026年3月
2期分（2025/03〜2026/03）
従業員数
128人 · 2026年3月
2期分（2025/03〜2026/03）
平均年齢
40歳 · 2026年3月
2期分（2025/03〜2026/03）
平均勤続年数
5年 · 2026年3月
2期分（2025/03〜2026/03）
平均年間給与
611万円 · 2026年3月
2期分（2025/03〜2026/03）
女性管理職比率
26.4% · 2026年3月
2期分（2025/03〜2026/03）
男女賃金格差（全体）
69.9% · 2026年3月
2期分（2025/03〜2026/03）
男女賃金格差（正規雇用）
74% · 2026年3月
2期分（2025/03〜2026/03）
男性育休取得率
0% · 2026年3月
1期分（2026/03〜2026/03）
紹介離職者数
0人 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
紹介就職者数
0人 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
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出典: edinet / 取得 2026年6月10日
採用根拠の trace 付き (Compalyze 独自)
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
売上高 百万円 | 14,778 FY2026 | +5.1% | +5.1% | |
売上総利益 百万円 | 3,109 FY2026 | +10.8% | +10.8% | |
営業利益 百万円 | 1,186 FY2026 | +6.9% | +6.9% | |
当期純利益 百万円 | 822 FY2026 | +5.9% | +5.9% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
EPS 円 | 68.1 FY2026 | -52.2% | -52.2% | |
潜在 EPS 円 | 67.4 FY2026 | — | — | — |
BPS |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
ROE % | 14.1 FY2026 | -42.4% | -42.4% | |
自己資本比率 % | 59.9 FY2026 | -10.1% | -10.1% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
総資産 百万円 | 9,729 FY2026 | +87.7% | +87.7% | |
総負債 百万円 | 3,897 FY2026 | +125.9% | +125.9% | |
純資産 |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
営業 CF 百万円 | 1,100 FY2026 | -34.7% | -34.7% | |
財務 CF 百万円 | 1,486 FY2026 | +796.7% | — | |
| 467.5 FY2026 |
| -26.2% |
| -26.2% |
DPS 円 | 34.4 FY2026 | -19.5% | -19.5% |
| 5,833 FY2026 |
| +68.7% |
| +68.7% |
自己資本 百万円 | 5,827 FY2026 | +68.8% | +68.8% |
流動負債 百万円 | 2,930 FY2026 | +75.6% | +75.6% |
固定負債 百万円 | 967 FY2026 | +1613.5% | +1613.5% |
| 5,260 FY2026 |
| +88.8% |
| +88.8% |
前年同期比・単体
2026年3月31日 期末の半期は前年同期比で売上高が 6.5%増、営業利益が 22.0%増、純利益が 16.3%増。
売上高
▲ 6.5%
75.2億円（前年同期 70.61億円）
営業利益
▲ 22.0%
6.1億円（前年同期 5億円）
純利益
▲ 16.3%
4.04億円（前年同期 3.47億円）
出典: EDINET 半期報告書（通期進捗ではなく前年同期との比較）
ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社は商標22件・特許2件を保有しています。商標は広告・小売・事業支援（第35類）、特許はコンピュータ技術などの分野が中心です。
商標
22件
登録 18
特許
2件
登録 1
※登録商標の指定商品・役務の区分です。企業の事業分野そのものではありません。
Ｇｒｏｗｂａｓｅ Ｉｎｓｉｇｈｔ
電子機器・ソフトウェア・広告・小売・事業支援・IT・研究開発・デザイン・医療・美容・農業サービス · 登録2026
Ｇｒｏｗｂａｓｅ Ａｃａｄｅｍｙ
電子機器・ソフトウェア・広告・小売・事業支援・教育・娯楽・スポーツ・文化・IT・研究開発・デザイン · 登録2026
Ｇｒｏｗｂａｓｅ Ｍｅｎｔａｌｌｙ
電子機器・ソフトウェア・広告・小売・事業支援・IT・研究開発・デザイン・医療・美容・農業サービス · 登録2025
ＷＥＬＬＮＥＳＳ
洗浄剤・化粧品・医薬品・サプリメント・電子機器・ソフトウェア・紙・印刷物・事務用品・食肉・加工野菜・乳製品・加工植物性食品・調味料・ノンアルコール飲料・ビール・広告・小売・事業支援・金融・保険・不動産・教育・娯楽・スポーツ・文化・IT・研究開発・デザイン・飲食・宿泊・医療・美容・農業サービス・法律・警備・個人サービス · 登録2024
Ｇｒｏｗスコア
広告・小売・事業支援・医療・美容・農業サービス · 登録2023
ｋａｒａｋｏｋｏ
帳票のデータ入力を支援する方法登録2023・請求項8項
健康診断票等の帳票のデータ入力に際し、さらに作業効率を向上させる方法を提供すること
電子機器・ソフトウェア・広告・小売・事業支援・IT・研究開発・デザイン・医療・美容・農業サービス · 登録2023
