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東京都港区に所在する、1999年設立・従業員917名のメディア・エンターテインメント（Webメディア・配信）企業。
- 所在地
- 〒107-0052 東京都 港区 赤坂１丁目１２番３２号
- 法人番号
- 1010401057595
- 所在ビル
- アーク森ビル(492 社)
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東京都港区に所在する、1999年設立・従業員917名のメディア・エンターテインメント（Webメディア・配信）企業。
法人向け（製造業・小売・EC・広告・マーケティング）個人向け
株式会社アイスタイルは、1999年の創業以来、「Beauty×ITで世界ナンバーワン」をミッションに掲げ、美容に関するあらゆるプロダクト・サービス・ヒトと生活者の幸福な出会いを創造する「生活者中心の市場の創造」を目指すマーケットデザインカンパニーです。同社は、化粧品・美容の総合サイト「@cosme（アットコスメ）」を中核事業とし、消費者からの膨大なクチコミ情報をデータベース化することで、化粧品業界におけるユニークなビジネスモデルを構築しています。このデータベースを基盤に、メディア、オンラインリテール、実店舗を融合させた三位一体のプラットフォームを展開。具体的には、美容情報ポータルサイト「@cosme」での情報提供、クチコミランキング、有料プレミアム会員サービス、公式アプリの運営に加え、化粧品オンラインショッピングサイト「@cosme SHOPPING」や、実店舗「@cosme STORE」を通じて、ネットとリアルをシームレスに繋ぎ、顧客に新たな化粧品との出会いを提供しています。 法人向けには、この強固なデータベースとプラットフォームを活用したマーケティング支援サービスを提供し、化粧品・美容業界の企業の課題解決を一気通貫でサポート。AI分析ツールやリサーチサービスの提供、美容専門PR、デジタルコンテンツ制作、インフルエンサーマーケティング、越境MCN運営なども手掛けています。また、美容業界専門の求人サイト「@cosme CAREER」の運営や人材派遣・有料職業紹介事業も展開し、美容業界全体の活性化に貢献。グローバル展開も積極的に推進しており、東アジアを中心に各国・地域のニーズに合わせたプラットフォームを展開し、香港、シンガポール、中国、台湾、韓国などで事業を拡大。米国Amazonや三井物産との業務資本提携、化粧品専門店の事業譲受・運営開始（東京小町、シドニー）など、国内外での事業領域を広げ、美容市場の進化を牽引しています。
この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
株式会社アイスタイルは@cosmeアプリの成分検索機能追加や「@cosme STORE」の新規出店・リニューアル、美容サプリ展開を進め、中国美容博覧会で受賞しました。
株式会社アイスタイルは2025年5月から6月にかけて「ＴＯＫＹＯ ＢＥＡＵＴＹ ＷＥＥＫ」やベストコスメアワード関連の商標を相次いで出願し、10月には「＠ｃｏｓｍｅ＋」を出願しました。2026年2月には@cosmeアプリに「成分検索機能」を追加し、3月には「@cosme STORE 京都河原町オーパ店」の2026年10月オープンを決定。5月には美容サプリ第2弾「@cosme+ The Basic Supplement CLEAR」を発売し、中国美容博覧会（CBE）で「グローバル美容交流貢献賞」を受賞、「@cosme STORE ルミネ有楽町店」の2026年9月リニューアルも発表しました。
公表されている決算（単独）では、売上は2023年6月期7,215百万円→2024年6月期8,442百万円→2025年6月期10,387百万円と増加し、純利益は798百万円→▲202百万円→1,837百万円と推移しています。社会保険被保険者数は2025年2月の763名から2026年5月の917名へと154名（約20%）増加しています。
店舗の新規出店・リニューアル、アプリ機能やプロダクトの拡充、海外での受賞などが重なっており、国内店舗網とプロダクト・グローバル展開を同時に進めています。
この要約は 2026-05-25 に AI が公開情報をもとに生成しています。 対象イベント 57 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
@cosmeのモバイルアプリケーション。
売上高
688億円
純利益
23億円
総資産
346億円
従業員数（被保険者）
917人 · 2026年5月
27期分（2024/03〜2026/05）
ROE_単体
13.11% · 2025年6月
11期分（2016/06〜2025/06）
ROA_単体
6.96% · 2025年6月
11期分（2016/06〜2025/06）
自己資本比率_単体
53.08% · 2025年6月
11期分（2016/06〜2025/06）
1株当たり配当金
1円 · 2025年6月
2期分（2019/06〜2025/06）
BPS
146円 · 2025年6月
10期分（2016/06〜2025/06）
EPS
22円 · 2025年6月
10期分（2016/06〜2025/06）
PER
23倍 · 2025年6月
5期分（2021/06〜2025/06）
ROA_連結
6.73% · 2025年6月
10期分（2016/06〜2025/06）
ROE_連結
13.68% · 2025年6月
10期分（2016/06〜2025/06）
女性役員数
3人 · 2025年6月
7期分（2019/06〜2025/06）
女性役員比率
30% · 2025年6月
7期分（2019/06〜2025/06）
女性管理職比率
52.6% · 2025年6月
2期分（2024/06〜2025/06）
希薄化後EPS
15円 · 2025年6月
7期分（2016/06〜2025/06）
平均勤続年数
5年 · 2025年6月
7期分（2019/06〜2025/06）
平均年間給与
683万円 · 2025年6月
7期分（2019/06〜2025/06）
平均年齢
35歳 · 2025年6月
7期分（2019/06〜2025/06）
役員報酬総額
2.1億円 · 2025年6月
6期分（2020/06〜2025/06）
従業員数
539人 · 2025年6月
10期分（2016/06〜2025/06）
株主総利回り
198.1% · 2025年6月
6期分（2020/06〜2025/06）
男女賃金格差（全体）
71.6% · 2025年6月
2期分（2024/06〜2025/06）
男女賃金格差（正規雇用）
72.4% · 2025年6月
2期分（2024/06〜2025/06）
男女賃金格差（非正規雇用）
130.6% · 2025年6月
2期分（2024/06〜2025/06）
男性役員数
7人 · 2025年6月
7期分（2019/06〜2025/06）
発行済株式総数
9,175万株 · 2025年6月
10期分（2016/06〜2025/06）
自己資本比率_連結
49.15% · 2025年6月
10期分（2016/06〜2025/06）
設備投資額
42.0億円 · 2025年6月
7期分（2019/06〜2025/06）
配当性向
4.4% · 2025年6月
2期分（2019/06〜2025/06）
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