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法人向け（専門サービス）
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
JPX (日本取引所グループ) 月次データおよび EDINET 提出者情報より。
ポーターズ株式会社は、「テクノロジーで世界の雇用に最も貢献する」ことをビジョンに掲げ、人材ビジネスに特化したクラウドソリューションを提供する企業です。同社の主要事業は、人材ビジネス向けクラウド型アプリケーションサービスの提供、カスタマー・サクセス・サポート、そして人材紹介業界誌「ポーターズマガジン」の制作・発行です。 主力サービスであるクラウド型マッチングシステム「PORTERS」は、人材紹介会社様向け「PORTERS Agent」と人材派遣会社様向け「PORTERS Staffing」の二つの柱で構成されています。「PORTERS Agent」は、人材紹介業務の生産性向上と決定数拡大を目指し、求人・求職者管理、マッチングプロセスKPI可視化、求人媒体連携自動化、各種帳票のデジタル化、さらにはメール・SMS・LINE連携による求職者との継続的な関係構築を支援します。これにより、RA・CAの業務スピードを飛躍的に向上させます。一方、「PORTERS Staffing」は、人材派遣業務における稼働数増加と利益拡大を実現する派遣DXソリューションであり、案件獲得の生産性を高めるSFA、オートマッチング、契約延長確認機能を通じて、派遣事業特有の複雑なプロセスKPIを一元管理し、営業、コーディネーター、募集担当者の業務効率を大幅に改善します。 同社は、人材ビジネス特化型システムのパイオニアとして、国内No.1のシェアを誇り、海外11ヶ国を含む2,200社以上の導入実績を持っています。また、「ITreview Grid Award」の人材紹介管理システム部門および人材派遣管理システム部門で複数回「Leader」賞を受賞するなど、業界内での高い評価と実績を確立しています。ビジネスモデルは、SaaS形式でのクラウドサービス提供を核とし、導入後のカスタマーサクセスサポートを重視。さらに、人材ビジネス支援マガジン「ポーターズマガジン」を通じて、業界の最新動向や成功事例を発信し、人材ビジネス全体の価値向上にも貢献しています。このマガジンは「PORTERS MAGAZINE Agent」「PORTERS MAGAZINE Staffing」「PORTERS MAGAZINE Asia」の3ラインナップで展開され、国内外の採用戦略や労働市場の動向を伝えています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
ポーターズ株式会社の直近の動向として、2025年8月にLinkedInとの共催セミナーや「PORTERS DAY 2025」キャッチアップセミナーを開催したほか、Micro ATSやスマレジュ、Mico（LINE連携ソリューションパートナー契約）といった外部サービスとの機能連携・提携を立て続けに発表しています。また同月にはパーソルテンプスタッフ株式会社と子会社の運営に係る業務提携に向けた基本合意書を締結し、9月には同社との株主間契約締結、10月には子会社の第三者割当増資の払込完了が開示されています。10月には「ITreview Grid Award 2025 Fall」の人材紹介管理システム部門・人材派遣管理システム部門で「Leader」賞を受賞しました。11月11日には通期業績予想の修正および特別損失の発生見込みが公表され、同日に2025年12月期第3四半期決算も開示されています。2026年2月に2025年12月期決算短信、3月には有価証券報告書・内部統制報告書・臨時報告書・支配株主等に関する事項を開示し、3月10日には商標「ＰＯＲＴＥＲＳ ＨＡＩＳＨＩＮ」を出願しました。直近の2026年5月11日には2026年12月期第1四半期決算短信とあわせて「報告セグメントの変更に関するお知らせ」を公表しています。この間「PORTERS MAGAZINE Agent」「PORTERS MAGAZINE Staffing」が継続して発行され、人材紹介・派遣事業者向けの共催セミナーも継続的に開催されています。
決算によると単独ベースの売上は2022年12月期 1,290百万円 → 2023年12月期 1,587百万円 → 2024年12月期 1,900百万円 → 2025年12月期 2,161百万円と4期で約1.7倍に拡大しています。一方、単独ベースの純利益は2022年期 222百万円 → 2023年期 267百万円 → 2024年期 340百万円と伸びてきたものの、2025年12月期は-25百万円へと転じています（同年11月に通期業績予想の修正と特別損失の発生見込みが開示されていることと整合します）。連結ベースでは2025年12月期は売上2,137百万円、純利益129百万円となっています。社会保険被保険者数は2025年2月の83名から2025年7月および10月の89名をピーク、2025年4月の81名をボトムとして、2026年5月時点で88名と、最大値と最小値の差が約1割の範囲で緩やかに推移しています。
人材ビジネス向けSaaS「PORTERS」を軸に、Micro ATS・スマレジュ・MicoなどのHRテック・AI関連サービスとの連携拡大と、人材紹介・派遣事業者向けの共催セミナー開催が継続的に行われています。これと並行して、パーソルテンプスタッフ株式会社との業務提携基本合意・株主間契約締結・子会社の第三者割当増資という一連の資本業務提携が進められており、報告セグメントの変更開示も含めて事業ポートフォリオの再編が進んでいます。
この要約は 2026-05-19 に AI が公開情報をもとに生成しています。 対象イベント 51 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
売上高
21億円
純利益
1.3億円
総資産
19億円
従業員数（被保険者）
90人 · 2026年7月
29期分（2024/03〜2026/07）
ROE単体
9.5% · 2025年12月
13期分（2014/06〜2025/12）
ROA単体
-1.5% · 2025年12月
13期分（2014/06〜2025/12）
自己資本比率単体
73.5% · 2025年12月
13期分（2014/06〜2025/12）
ROE
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9.5% · 2025年12月
4期分（2022/12〜2025/12）
ROA連結
6.88% · 2025年12月
3期分（2023/12〜2025/12）
自己資本比率連結
73.5% · 2025年12月
4期分（2022/12〜2025/12）
EPS
80.18円 · 2025年12月
4期分（2022/12〜2025/12）
希薄化後EPS
76.37円 · 2025年12月
4期分（2022/12〜2025/12）
BPS
845.23円 · 2025年12月
4期分（2022/12〜2025/12）
PER
21倍 · 2025年12月
4期分（2022/12〜2025/12）
発行済株式総数
163万株 · 2025年12月
4期分（2022/12〜2025/12）
株主総利回り
96.1% · 2025年12月
3期分（2023/12〜2025/12）
設備投資額
1.8億円 · 2025年12月
2期分（2022/12〜2025/12）
役員報酬総額
1.2億円 · 2025年12月
4期分（2022/12〜2025/12）
男性役員数
7人 · 2025年12月
4期分（2022/12〜2025/12）
女性役員数
1人 · 2025年12月
4期分（2022/12〜2025/12）
女性役員比率
12.5% · 2025年12月
4期分（2022/12〜2025/12）
従業員数
77人 · 2025年12月
4期分（2022/12〜2025/12）
平均年齢
36歳 · 2025年12月
4期分（2022/12〜2025/12）
平均勤続年数
4年 · 2025年12月
4期分（2022/12〜2025/12）
平均年間給与
700万円 · 2025年12月
4期分（2022/12〜2025/12）
紹介離職者数
0人 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
紹介就職者数
0人 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
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シェルパ・アンド・カンパニー株式会社
出典: edinet / 取得 2026年6月10日
採用根拠の trace 付き (Compalyze 独自)
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
売上高 百万円 | 2,137 FY2025 | +11.1% | +18.3% | |
売上総利益 百万円 | 1,601 FY2025 | +8.4% | +16.1% | |
営業利益 百万円 | 358 FY2025 | -8.4% | +1.9% | |
当期純利益 百万円 | 129 FY2025 | -51.9% | -16.6% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
EPS 円 | 80.2 FY2025 | -52.4% | -18.2% | |
潜在 EPS 円 | 76.4 FY2025 | -52.1% | -17.4% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
ROE % | 9.5 FY2025 | -58.0% | -35.7% | |
自己資本比率 % | 73.5 FY2025 | -9.1% | +1.7% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
総資産 百万円 | 1,875 FY2025 | +13.4% | +19.2% | |
総負債 百万円 | 288 FY2025 | -6.2% | -4.8% | |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
営業 CF 百万円 | 146 FY2025 | +265.9% | -20.0% | |
投資 CF 百万円 | -83 FY2023 | -98.7% | — | |
BPS 円 | 845.2 FY2025 | +0.9% | +19.8% |
| 1,586 FY2025 |
| +17.8% |
| +27.1% |
自己資本 百万円 | 1,370 FY2025 | +3.2% | +21.1% |
流動負債 百万円 | 288 FY2025 | -6.2% | -4.8% |
財務 CF 百万円 |
| 170 FY2025 |
| +16900.0% |
| +157.9% |
現預金 百万円 | 928 FY2025 | +13.0% | -0.3% |
前年同期比・連結
2025年12月31日 期末の半期は前年同期比で売上高が 10.0%増、営業利益が 9.9%減、純利益が 18.9%減。
売上高
▲ 10.0%
10.27億円（前年同期 9.34億円）
営業利益
▼ 9.9%
1.55億円（前年同期 1.72億円）
純利益
▼ 18.9%
9,900万円（前年同期 1.22億円）
出典: EDINET 半期報告書（通期進捗ではなく前年同期との比較）
ポーターズ株式会社は商標28件を保有しています。商標はIT・研究開発・デザイン（第42類）の分野が中心です。
商標
28件
登録 27
※登録商標の指定商品・役務の区分です。企業の事業分野そのものではありません。
ＳＡＩＳＯＫＵ
広告・小売・事業支援・IT・研究開発・デザイン · 登録2025
￠ｐｏｒｔｅｒｓ∞Ｐ
広告・小売・事業支援・教育・娯楽・スポーツ・文化・IT・研究開発・デザイン · 登録2023
Ｏ
IT・研究開発・デザイン · 登録2022
ｐｏｒｔｅｒｓ
広告・小売・事業支援・教育・娯楽・スポーツ・文化・IT・研究開発・デザイン · 登録2022
ＰＯＲＴＥＲＳ
広告・小売・事業支援・IT・研究開発・デザイン · 登録2022
ＰＯＲＴＥＲＳ Ａｓｓｉｓｔ
広告・小売・事業支援・IT・研究開発・デザイン · 登録2022
