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東京都港区に所在する、2000年設立・従業員217名のIT・ソフトウェア（SaaS）企業。
- 所在地
- 〒106-0047 東京都 港区 南麻布５丁目２番３２号
- 法人番号
- 9010401039891
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東京都港区に所在する、2000年設立・従業員217名のIT・ソフトウェア（SaaS）企業。
法人向け（不動産）個人向け
株式会社いい生活は、不動産市場のデジタル化を加速させる不動産テック企業であり、不動産事業者向けにクラウド・SaaS形式で多様なITサービスを提供しています。同社のビジネスモデルは、サブスクリプション（継続課金）型で、不動産物件情報、契約情報、顧客情報のデータベース管理を通じた業務効率向上、自社ウェブサイトを通じた消費者向けウェブマーケティング強化、不動産オーナーに対する資産運用管理サービスの強化、VR内覧、IT重要事項説明、電子契約、電子決済といった不動産取引のIT化への対応、入居者およびオーナーとの適切なコミュニケーションによる業務効率化と収益機会の向上、事業継続計画への対応、IT投資およびコストの最適化といった多岐にわたる経営課題を解決するシステム・アプリケーションを企画・開発・提供しています。 特に、主力サービスである「ESいい物件One」は不動産会社の基本業務全域をカバーし、「ESいい物件One賃貸管理」は賃貸管理業務を体系的に支援します。また、入居者・オーナー向けコミュニケーションアプリ「pocketpost」や、入居申込書のデジタル化を支援する「SumaiEntry」、賃貸業者間物件流通サイト「いい物件Square」など、不動産取引のあらゆるフェーズでDXを推進するサービスを展開しています。同社は、AI機能のSaaSプラットフォームへの搭載を加速させ、定型業務の自動化と顧客業務の劇的な効率化を支援しており、不動産市場に不可欠な情報・取引インフラとなることを目指しています。 対象顧客は、地域密着型の中小規模事業者を含む全国の宅地建物取引業者や不動産管理業者であり、これらの事業者の生産性向上に貢献するとともに、エンドユーザーである一般消費者にとっても利便性の高い不動産取引体験を提供することを目指しています。同社は、経済産業省が定める「DX認定取得事業者」に認定されており、自社内でもデータ活用による価値創出やSaaS・電子化ツールを活用した業務プロセス改革に取り組むことで、不動産市場全体のDXを牽引する強みを持っています。創業以来、不動産マーケットの最適化に貢献し、データと信頼を積み重ねてきた実績があり、今後もAIやIoTなどの新技術を活用し、不動産取引のデジタル化をさらに進化させることで、より良い不動産市場の実現を目指しています。
売上高
30億円
純利益
-3,954万円
総資産
23億円
ROA_連結
-1.68% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_単体
73.69% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROE_連結
-2.11% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROE_単体
-2.61% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_単体
-1.92% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_連結
79.7% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
BPS
242円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
PER
29
このデータをAIで活用
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複数プロダクトのセキュリティを強化するアカウントサービス。
5期分（2020/03〜2024/03）
1株当たり配当金
5円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
配当性向
24.2% · 2024年3月
4期分（2020/03〜2024/03）
従業員数
199人 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
EPS
-6円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
平均年齢
35歳 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
発行済株式総数
728万株 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
役員報酬総額
1.8億円 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
株主総利回り
150.1% · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
男性役員数
9人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均年間給与
634万円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
設備投資額
6.8億円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均勤続年数
7年 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
女性管理職比率
4.55% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
従業員数（被保険者）
217人 · 2026年5月
27期分（2024/03〜2026/05）
