証券コード5621東証グロース · 情報・通信業
東京都港区に所在する、2011年設立・社会保険被保険者数329名のIT・ソフトウェア（SaaS）企業。
- 所在地
- 〒107-0051 東京都 港区 元赤坂１丁目６番６号
- 法人番号
- 9010001144019
- 所在ビル
- 安全ビル推定
証券コード5621東証グロース · 情報・通信業
東京都港区に所在する、2011年設立・社会保険被保険者数329名のIT・ソフトウェア（SaaS）企業。
法人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに分類・推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合はお問い合わせください。
JPX (日本取引所グループ) 月次データおよび EDINET 提出者情報より。
株式会社ヒューマンテクノロジーズは、同社の「KING OF TIME」ブランドで、企業の人事・労務管理を支援する業務システム群を展開する。主軸の勤怠管理に加え、人事労務、給与、システムログ、データ分析、管理センター、電子契約、就業規則ナビを取りそろえ、従業員の勤務情報を起点とした人事関連業務をカバーする。主な対象は、勤怠集計や給与処理、人事情報管理、社内規程の整備、契約手続きなどを担う企業・団体の人事労務部門および管理部門である。 事業は、複数の業務機能をKING OF TIMEの製品群として継続提供する形を採る。勤怠管理システムは複数の稼働系統に分けて運用され、人事労務や電子契約を含むサービスごとに稼働状況を管理している。予定されたメンテナンスの日時や対象機能、直近のインシデント履歴を日本語・英語など複数言語で公開し、利用者が運用状況を確認できる体制も特徴となる。人事労務に関係する機能を共通ブランドの下に集約するとともに、サービス単位で保守情報を明示する運用基盤を備えている。
2026年8月26日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
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収録データなし: 組織再編・公共調達・ネガティブ情報
株式会社ヒューマンテクノロジーズは2025年7月9日、「KING OF TIME」をHRBrainへOEM提供すると発表し(2026年春提供開始予定)、同月24日には「ITreview Grid Award」で最高位の「Leader」を25期連続で受賞しました。9月3日には「PRO OF THE DX AWARD 2025年上期」勤怠管理システム部門で最優秀賞に選出され、9月5日には「BOXIL SaaS AWARD Autumn 2025」で2つの賞を受賞しています。10月27日には同アワードの「Leader」を26期連続で受賞し、10月31日には商標「オペレーションフロー」を出願しました。11月20日には「えるぼし認定」2つ星を取得するとともに、同月に商標を3件(「ＤＸ ＷＡＹ」「ＤＸ」「§生産性ＤＸ」)出願しています。11月25日には「KING OF TIME 勤怠管理」の中途採用支援サービス「ミイダス」へのOEM提供を開始し、12月24日には「KING OF TIME 電子契約」がJIIMA認証を取得しました。2026年に入ってからも2月2日、4月24日と「ITreview Grid Award」の「Leader」受賞を27期・28期と連続で更新し、3月6日には電子契約の追加のJIIMA認証を取得、4月17日にはクラウドアルコールチェッカーとの連携を開始しています。5月14日には決算短信とあわせて増配を発表し、6月18日には「The Best Software in Japan 2026」で勤怠管理システム部門1位を受賞しました。
決算によると、売上は2024年3月期5,016百万円→2025年3月期6,031百万円→2026年3月期7,477百万円、純利益は2022年3月期428百万円→2023年3月期275百万円→2024年3月期316百万円→2025年3月期670百万円→2026年3月期1,037百万円と推移しています。総資産は2,511百万円から6,715百万円、純資産は1,758百万円から5,221百万円へと推移しています。社会保険被保険者数は2025年4月の309名から直近の2026年7月には329名へと緩やかに増加しています。
OEM提供先の拡大や商標出願、各種認証・アワードの受賞が重なっており、「KING OF TIME」を軸としたプロダクト連携と権利保護を進める時期にあたります。
この要約は 2026年7月5日（JST）生成時点の公開情報に基づく AI 要約です。数値は生成時点の情報で、ヘッダやKPIの最新値とは異なる場合があります。 対象イベント 47 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
売上高
75億円
純利益
10億円
総資産
68億円
社会保険被保険者数
330人 · 2026年10月
34期分（2023/12〜2026/10）
被保険者数 前年同月比
+6.1% · 2026年10月
前年同月 311人（2025年10月）→ 330人（+19人）
ROE単体
19.85% · 2026年3月
6期分（2021/03〜2026/03）
ROA単体
15.44% · 2026年3月
6期分（2021/03〜2026/03）
自己資本比率単体
77.75% · 2026年3月
6期分（2021/03〜2026/03）
ROE連結
19.28% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
ROA連結
14.97% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
自己資本比率連結
77.64% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
設備投資額
4,646万円 · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
役員報酬総額
9,600万円 · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男性役員数
6人 · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
女性役員数
2人 · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
女性役員比率
25% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
平均年齢
38歳 · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
平均勤続年数
4.4年 · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
平均年間給与
651万円 · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
女性管理職比率
25% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（全体）
75% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（正規雇用）
76% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
41% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
EPS単体
108.05円 · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
株主総利回り単体
106.3% · 2026年3月
2期分（2025/03〜2026/03）
1株当たり配当金単体
32円 · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
従業員数単体
323人 · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
PER連結
13.64倍 · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
発行済株式総数単体
959万株 · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
BPS単体
544.22円 · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
PER単体
13.37倍 · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
従業員数連結
336人 · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
BPS連結
549.44円 · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
EPS連結
105.94円 · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
配当性向単体
29.6% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
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社会保険被保険者数
330人 · 2026年10月
34期分（2023/12〜2026/10）
被保険者数 前年同月比
+6.1% · 2026年10月
前年同月 311人（2025年10月）→ 330人（+19人）
ROE単体
19.85% · 2026年3月
6期分（2021/03〜2026/03）
ROA単体
15.44% · 2026年3月
6期分（2021/03〜2026/03）
自己資本比率単体
77.75% · 2026年3月
6期分（2021/03〜2026/03）
ROE連結
19.28% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
ROA連結
14.97% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
自己資本比率連結
77.64% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
設備投資額
4,646万円 · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
役員報酬総額
9,600万円 · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男性役員数
6人 · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
女性役員数
2人 · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
女性役員比率
25% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
平均年齢
38歳 · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
平均勤続年数
4.4年 · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
平均年間給与
651万円 · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
女性管理職比率
25% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（全体）
75% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（正規雇用）
76% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
41% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
EPS単体
108.05円 · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
株主総利回り単体
106.3% · 2026年3月
2期分（2025/03〜2026/03）
1株当たり配当金単体
32円 · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
従業員数単体
323人 · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
PER連結
13.64倍 · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
発行済株式総数単体
959万株 · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
BPS単体
544.22円 · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
PER単体
13.37倍 · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
従業員数連結
336人 · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
BPS連結
549.44円 · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
EPS連結
105.94円 · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
配当性向単体
29.6% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
所在地を問わず同業種で選定
売上高
75億円
純利益
10億円
総資産
68億円
算定根拠つき (Compalyze 独自)
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
売上高 百万円 | 7,496 FY2026 | +23.8% | +22.0% | |
売上総利益 百万円 | 4,850 FY2026 | +15.9% | +19.1% | |
営業利益 百万円 | 1,371 FY2026 | +47.2% | +62.4% | |
当期純利益 百万円 | 1,016 FY2026 | +55.1% | +74.1% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
EPS 円 | 105.9 FY2026 | +55.1% | +63.6% | |
BPS 円 | 549.4 |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
ROE % | 21.0 FY2026 | +33.8% | +35.1% | |
自己資本比率 % | 77.6 |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
総資産 百万円 | 6,789 FY2026 | +15.3% | +17.9% | |
総負債 百万円 | 1,518 |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
営業 CF 百万円 | 936 FY2026 | -8.8% | +53.3% | |
財務 CF 百万円 | -197 |
エンジニアリングマネージャーのしごと
ジェームズ・スタニエ
| +18.9% |
| +16.4% |
DPS 円 | 32.0 FY2026 | +56.1% | +63.3% |
| +3.1% |
| -1.3% |
| +4.2% |
| +23.5% |
純資産 百万円 | 5,271 FY2026 | +18.9% | +16.4% |
自己資本 百万円 | 5,229 FY2026 | +18.6% | +16.3% |
流動負債 百万円 | 1,518 FY2026 | +4.2% | +23.5% |
| -38.5% |
| — |
現預金 百万円 | 2,346 FY2026 | -41.0% | -16.0% |
出典: 有価証券報告書 / 取得 2026年6月10日
株式会社ヒューマンテクノロジーズは商標21件・特許1件を保有しています。商標はIT・研究開発・デザイン（第42類）、特許は経営管理用ITメソッドなどの分野が中心です。
商標
21件
審査中・消滅含む 31件
特許
1件
登録・現存
1件
審査中
0件
満了
0件
消滅
0件
拒絶・取下げ
0件
データ基準日: 2026年10月22日確認分
※各区分の現存登録・審査中・消滅の件数です。企業の事業分野そのものではありません。
広告・小売・事業支援・金融・保険・不動産・IT・研究開発・デザイン · 登録2026
ＫＩＮＧ ＯＦ ＴＩｍＥ
電子機器・ソフトウェア・広告・小売・事業支援・教育・娯楽・スポーツ・文化・IT・研究開発・デザイン · 登録2025
ＫＩＮＧ ＯＦ ＴＩｍＥ
電子機器・ソフトウェア・IT・研究開発・デザイン · 登録2024
Ｍｙレコーダー
電子機器・ソフトウェア・IT・研究開発・デザイン · 登録2024
前年同期比・連結
2025年9月30日 期末の半期は前年同期比で売上高が 24.0%増、営業利益が 20.4%増、純利益が 19.4%増。
売上高
▲ 24.0%
36.13億円（前年同期 29.13億円）
営業利益
▲ 20.4%
7.27億円（前年同期 6.03億円）
純利益
▲ 19.4%
5.32億円（前年同期 4.45億円）
出典: EDINET 半期報告書（通期進捗ではなく前年同期との比較）
