東京都港区に所在する、2013年設立・社会保険被保険者数1,777名のIT・ソフトウェア（SaaS）企業。
- 所在地
- 〒106-0032 東京都 港区 六本木３丁目２－１住友不動産六本木グランドタワー
- 法人番号
- 2011001093311
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東京都港区に所在する、2013年設立・社会保険被保険者数1,777名のIT・ソフトウェア（SaaS）企業。
法人向け
2026年3月時点
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合はお問い合わせください。
株式会社SmartHRは、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」の企画・開発・運営・販売を主たる事業としています。同社は「労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくる」というミッションを掲げ、「well-working」の実現を目指しています。「SmartHR」は、人事・労務の業務効率化と、着実な成果につながるタレントマネジメントの推進を支援するサービスです。具体的には、入社手続き、雇用契約、勤怠管理、給与計算、給与明細、文書配付、年末調整といった労務管理機能に加え、採用管理、人事評価、配置シミュレーション、キャリア台帳などのタレントマネジメント機能を豊富に提供しています。これらの機能により、雇用契約や入社手続き、年末調整などの手続きをペーパーレス化し、労務業務のミスを防ぎ、従業員にも負担なく心地よく使える設計を追求しています。業務を通じて蓄積される正確な従業員データを活用し、人的資本経営やタレントマネジメントに貢献することが同社の強みです。日々の業務を通じて多種多様な従業員データが常に最新の状態で蓄積されることをコアに、人事・労務領域だけでなく、タレントマネジメント領域、さらにはバックオフィスのより広い領域へと提供価値を拡大しています。サービス公開から約10年で登録社数は70,000社以上を突破し、労務管理クラウド市場では業界シェアトップ、タレントマネジメント領域でも機能リリースから5年で業界シェアTOP3に成長しています。また、SmartHRをさらに便利にするサードパーティー製アプリケーションを集めたプラットフォーム「SmartHR Plus」も提供し、人事データを様々なバックオフィス業務に活用できるエコシステムを構築しています。今後は、人事労務領域にとどまらず、ワークフローやポータルといった従業員領域、ID管理などの情報システム領域、プラットフォーム領域へと展開を進め、従業員データを起点に企業のバックオフィス業務全体の課題解決を目指し、「働く人の基点」となるサービスへの成長を目指しています。すべての人の「使いやすさ」にこだわり、直感的なUI/UX、スマートフォンアプリ、アクセシビリティ対応、多言語化対応などを通じて、従業員と管理者双方にとって価値の高いサービスを提供しています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
株式会社SmartHRは直近、2025年6月にサービスの10周年を記念した特設サイトの公開とサービスビジョンの刷新を行い、同月に「マネジメント育成計画」機能、続いて人事・労務の問い合わせにAIが回答する「AIアシスタント」機能の提供を発表しました。その後も「2025年版 年末調整」機能、「給与シミュレーション」機能、蓄積した従業員データを分析する「AI類似従業員検索」機能、パスキー対応、「特別徴収税額通知管理」機能などを相次いで投入し、KING OF TIMEやコラボフロー、Akerun入退室管理システムなど外部サービスとのID管理連携も拡大しています。2025年11月にはGeneral Atlanticが同社の株主に参画し、Coral Capitalから146億円の株式を取得しました。2026年1月にITコンサルティングのKICK ZA ISSUE株式会社、3月に情シスBPOのSUNITED株式会社をグループ会社化し、2月にはスマートフォン向けアプリが200万インストールを突破、5月にはAPI非対応サービスのアカウント情報を取得・可視化する「ブラウザ自動操作」機能を提供開始しています。
公表されている決算では、純利益が2023年12月期の約-112億円、2024年12月期の約-47億円から、2025年12月期は約20億円の黒字へと転換しています。純資産も2023年12月期の約5億円から2025年12月期は約86億円へと増加しました。社会保険被保険者数は2025年3月の1,341名から2026年5月の1,654名へと約23%増加しています。
直近ではAI機能の拡充と外部サービスとのID管理連携、コンサルティング・BPO企業のグループ化が並行しており、提供領域を広げています。
この要約は 2026-05-25 に AI が公開情報をもとに生成しています。 対象イベント 52 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
純利益
20億円
総資産
239億円
社会保険被保険者数
1,796人 · 2026年9月
31期分（2024/03〜2026/09）
ROE単体
22.79% · 2025年12月
6期分（2016/12〜2025/12）
ROA単体
8.22% · 2025年12月
6期分（2016/12〜2025/12）
自己資本比率単体
36.06% · 2025年12月
6期分（2016/12〜2025/12）
推定評価額
74.9億円 · 2018年1月
1ラウンド（2018/01〜2018/01） · 1株 355,000円 · 払込 15.0億円（登記算出） · B種 · 希薄化 20.0% · 主要ラウンド
顕在評価額と新株予約権を含む潜在上乗せ、希薄化率
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画像 | スマートHRが年内に目指していた東証上場を見送りへ､IPOでの時価総額を巡り投資家との目線が一致せず
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スマートHRが年内の東証上場見送りへ、時価総額評価に隔たり－関係者
純利益
20億円
総資産
239億円
株式会社ＳｍａｒｔＨＲは特許11件・商標37件を保有しています。商標はIT・研究開発・デザイン（第42類）、特許は経営管理用ITメソッドなどの分野が中心です。
特許
11件
審査中・消滅含む 48件
商標
37件
審査中・消滅含む 46件
登録・現存
11件
審査中
15件
うち審査請求なし 12件
満了
0件
消滅
8件
拒絶・取下げ
14件
Ｓ
電子機器・ソフトウェア · 登録2026
Ｓｍａｒｔマイコーチ
教育・娯楽・スポーツ・文化 · 登録2026
シェアホルダーズ
電子機器・ソフトウェア・広告・小売・事業支援・金融・保険・不動産・IT・研究開発・デザイン · 登録2026
ＳｍａｒｔＨＲ
電子機器・ソフトウェア・広告・小売・事業支援・教育・娯楽・スポーツ・文化・IT・研究開発・デザイン · 登録2025
Ｎｓｔｏｃｋ Ｓｅｃｏｎｄａｒｙ
·
情報処理方法、情報処理装置、及びプログラム登録2025・請求項13項
在留資格申請を効率化する。
人事管理システム登録2024・請求項9項
ライフイベントを考慮することができるようにする人事管理システム
データ基準日: 2026年9月3日確認分
※各区分の現存登録・審査中・消滅の件数です。企業の事業分野そのものではありません。
産業分野: 電気工学（現存10）・その他分野（現存1）・機械工学（現存1）
Ｎｓｔｏｃｋ Ｐｒｉｍａｒｙ
金融・保険・不動産・IT・研究開発・デザイン · 登録2024
情報入力システム登録2023・請求項8項
情報の入力を求めることに支障がある項目の入力を求めない情報入力システムを 提供すること。
情報処理方法、情報処理装置、及びプログラム登録2023・請求項15項
組織の課題を適切に特定すること。
情報管理装置及び情報管理方法登録2023・請求項8項
効率的かつ適切に情報の管理を行うことができる情報管理装置及び情報管理方法
