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法人向け個人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
公益社団法人さいたま市シルバー人材センターは、さいたま市に在住する健康で働く意欲のある60歳以上の高齢者に対し、その豊富な知識、経験、技能を活かせる仕事を提供することで、高齢者の生きがいと健康の増進を図り、地域社会の活性化に貢献することを目的としています。同法人は、企業、団体、個人からの多岐にわたる仕事の依頼を受け付け、高齢者に適した業務を会員に紹介・手配しています。主な活動内容としては、植木剪定、除草・草刈りといった屋外作業から、障子・襖・網戸の張替え、部屋や風呂場、トイレなどの清掃、買い物、食事作り、洗濯、庭の掃き掃除、植木の水やり、留守番、換気扇・窓・網戸清掃、話し相手、囲碁・将棋の相手などの家事援助サービスまで幅広く提供しています。また、結婚式やイベントの招待状、年賀状の宛名書き、席札、式次第、賞状書き、お礼状書きといった毛筆・筆耕業務、公民館やマンション、会社の受付、駐輪場・駐車場管理、店舗前の自転車整理、お祭り等の臨時駐輪場管理などの施設管理業務、さらにはカート整理、品出し作業、段ボールの片付け、内職作業、お墓のお掃除代行といった屋内外の軽作業、チラシ配り（ポスティング）なども手掛けています。同法人の特徴は、経験豊富な会員が多数登録している点にあり、依頼内容に応じて請負・委任契約または労働者派遣契約のいずれかの形態でサービスを提供しています。会員の安全確保を最優先とし、危険・有害な仕事は引き受けない方針を徹底し、万が一の事故に備えて「シルバー保険」に加入しています（労働者派遣の場合は労災保険が適用）。また、地域貢献活動として、高齢者施設や個人宅への傾聴ボランティアグループ「あゆみ」による訪問活動を実施し、心のケアにも力を入れています。さらに、さいたま市から指定管理者として「浦和ふれあい館」の運営を任され、障害者福祉や高齢者福祉を目的とする団体や個人への施設提供を通じて、市民の交流と活動の場を創出しています。市民向けのパソコン教室も開催し、デジタルスキルの向上支援も行っています。これらの活動を通じて、同法人はさいたま市全域において、高齢者の活躍の場を創出し、地域社会の多様なニーズに応える重要な役割を担っています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数（被保険者）
24人 · 2026年7月
28期分（2024/03〜2026/07）
このデータをAIで活用
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