法人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合はお問い合わせください。
社会保険労務士法人リプルは、千葉県船橋市を拠点に、企業の労務相談、就業規則の作成・改定、セクシュアルハラスメント・パワーハラスメント防止支援、給与計算の受託、人材教育、社会保険・労働保険手続きの申請代行を行う。解雇、有給休暇、無期転換、同一労働同一賃金、パートタイマーの処遇、労働条件の不利益変更、問題社員への対応、採用、人事制度、賃金体系などを相談対象とし、労使紛争の予防と解決に向けた助言を実施する。就業規則では、労働時間・賃金・休日などの労働条件を明文化し、給与規程や育児・介護休業規程を含む社内規程の整備を支援する。 給与計算では、勤怠集計、残業代計算、賃金台帳や給与明細の作成、社会保険料変更時の通知書作成を受託する。入退社、保険料変更、労働保険年度更新、社会保険算定、労災申請、助成金申請、求人登録、36協定などの手続きにも対応。管理職・経営者向け労働法講座、人事労務担当者向け研修、新入社員研修、個人情報保護研修、ハラスメント対策研修も扱う。同社の主要顧客は、製造、建設、運送、小売、IT、出版、卸売、医療機関などの5~100名規模の事業者で、対応地域は原則として千葉県と東京23区。特定社会保険労務士の知見、労働裁判例の研究、ハラスメント防止コンサルタント資格を生かした実務対応を強みとし、月額・年額の顧問契約と給与計算や規程作成などの個別受託を組み合わせたビジネスモデルを採る。
2026年8月26日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
社会保険被保険者数
3人 · 2026年9月
31期分(2024/03〜2026/09)
被保険者数 前年同月比
-1人 · 2026年9月
前年同月 4人(2025年9月)→ 3人(-1人)
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株式会社日本労務研究所
社会保険労務士法人人事給与
SATO社会保険労務士法人
社会保険労務士法人ティグレ