法人向け（建設・土木・製造業）個人向け行政向け
株式会社ヨドコウは、1935年の創業以来、「柔らかな発想」と「確かな技術」を強みに、鉄を主体とする多角的な事業を展開し、人々の暮らしと社会の発展に貢献しています。同社の主要事業は、鋼板関連事業、金属屋根・壁材事業、エクステリア事業、ロール事業、グレーチング事業、そして不動産事業です。 鋼板関連事業では、溶融亜鉛めっき鋼板、カラー鋼板、ガルバリウム鋼板、プレコート鋼板（エースコート、ヨドHyperGLカラー）、めっき鋼板（ヨドGLエコグリーン、ヨドジンク）、冷延製品（みがき帯鋼、電磁軟鉄など）を製造・販売しており、建築、家電、電子部品、自動車部品、事務用品など幅広い産業分野に素材を提供しています。特にプレコート鋼板は業界トップクラスのシェアを誇り、高機能・高意匠性、環境配慮型（クロメートフリー）製品の開発にも注力しています。 金属屋根・壁材事業では、自社製のカラー鋼板を素材に、ヨドルーフやグランウォールといった屋根材・壁材を製造。耐久性、意匠性、高い成形精度、そして素材開発から施工までの一貫体制が強みで、住宅から駅、スタジアム、空港などの大規模建築物まで数多くの採用実績があります。 エクステリア事業では、「ヨド物置」に代表される収納製品のパイオニアとして、ガレージ、カーポート、自転車置場、倉庫、ごみ収集庫などを展開。鋼板からの一貫生産と全国を網羅する販売・サービス網により、安心・快適な暮らしを支え、防災倉庫としても活用されています。 ロール事業では、鉄鋼、製紙、ゴム、プラスチックなどの産業分野で使用されるロールを製造。世界最大級の大型遠心鋳造設備から生まれる超大型鉄鋼用ワークロールや、製紙用機械設備まで手掛ける国内有数のメーカーとして高い評価を得ています。 グレーチング事業では、道路や公園などのインフラ整備に不可欠な鋼製溝ぶたを提供。「環境に優しく」「人に優しい」「安全」をキーワードに、越流抑制機能を持つ「ヨドウォーターフォールズ」やバリアフリー対応の「ヨドEXグレーチング」など、高機能製品を開発し、集中豪雨対策や街の安全・安心に貢献しています。 不動産事業では、自社ビルのテナント事業や駐車場経営、所有不動産の管理・有効活用を行っています。 同社は国内に複数の工場と営業拠点を持ち、海外では台湾、タイ、中国に製造・加工・販売拠点を展開し、グローバルに高品質な製品を供給しています。素材から最終製品、そして施工までを一貫して手掛けるビジネスモデルと、常に新しい価値を創造する技術力が、同社の持続的な成長を支えています。
売上高
2,085億円
純利益
135億円
総資産
2,643億円
従業員数（被保険者）
1,373人 · 2026年5月
30期分（2023/12〜2026/05）
ROE_単体
8.53% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_単体
6.84% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_単体
80.16% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
1株当たり配当金
351
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7期分（2019/03〜2025/03）
BPS
5,215円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
EPS
445円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
PER
12倍 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
ROA_連結
5.11% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROE_連結
6.28% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
女性役員数
3人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
女性役員比率
27% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
女性管理職比率
2.9% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
希薄化後EPS
444円 · 2025年3月
9期分（2017/03〜2025/03）
平均勤続年数
20年 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均年間給与
741万円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均年齢
42歳 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
役員報酬総額
2.0億円 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
従業員数
1,216人 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
株主総利回り
362.7% · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
男女賃金格差（全体）
68.9% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（正規雇用）
67.9% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
83.2% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男性役員数
8人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
発行済株式総数
3,184万株 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_連結
81.41% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
設備投資額
57.5億円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
配当性向
78.8% · 2025年3月
6期分（2019/03〜2025/03）
