法人向け個人向け
一般社団法人Forestarは、「働きたい」「自立したい」という願いを持つ方々を支援し、「在ると、安心」をモットーに、最終的には支援が不要となる社会の実現を目指しています。同法人は、障がいのある方が一般企業への就職、そしてその後の安定した職業生活を送るための包括的なサポートを提供しており、主に三つの事業所を運営しています。第一に「自立生活訓練クロスピース」では、生活の自立を目指す方や将来的な就職を見据える方に対し、体調管理、生活リズムの安定、食事や服薬などの自己管理、社会生活に必要な知識習得といった生活の土台作りを支援します。ワークアウト、プレジョブ、コミュニケーション訓練、個別トレーニング、ソーシャルスキルトレーニングなどを通じ、最大2年間で自立を促します。第二に「就労移行支援フォレスター」では、一般企業への就職を目指す障がいのある方を対象に、就職に必要な知識やスキルの向上をサポート。パソコン訓練、面接練習、企業実習、履歴書作成、コミュニケーション練習など多岐にわたるプログラムを提供し、休職中の方向けのリワーク支援も行っています。利用期間は最大2年間です。第三に「就労定着支援スターピース」は、就職後の職場での悩みや課題解決をサポートする障がい者総合支援法に基づくサービスです。定期的な面談、メールや電話での随時相談、会社や関係機関との連携、通院同行などを通じ、入社後3年半にわたり、利用者と企業双方にとって最適な雇用関係の構築に尽力します。対象は知的、精神、発達、身体、難病を持つ65歳未満の方で、障がい者手帳の有無に関わらず利用可能な場合があります。同法人は、利用者主体で自己決定を尊重し、多様な経験を持つスタッフがチーム一丸となって支援にあたります。また、90%以上の高い就職定着率を誇り、訪問型のジョブコーチも在籍し、企業への障がい者雇用支援も積極的に行っています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数(被保険者)
7人 · 2026年6月
26期分(2024/04〜2026/06)
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株式会社テルテラは、大阪市西区南堀江を拠点に、運動と対話を重視した児童発達支援・放課後等デイサービス「エチュード」を運営しています。同社は、発達が気になる未就学…
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株式会社グランディーユは、知的・精神障害者、ニート、ひきこもり層といった生きづらさや働きづらさを抱える人々に対し、働く場と社会経験の機会を拡充させることをミッシ…