法人向け（製造業）個人向け
株式会社日伯システムは、日系人社員を中心としたアウトソーシング事業を主軸としています。同社は、日本で働くことを希望する日系人および日本人従業員に対し、安定した生活とキャリア形成を支援する独自のビジネスモデルを展開しています。具体的には、日系人の就職や転職に関するアドバイス、コンサルティング業務を提供し、彼らが日本社会で活躍できるよう日本語教育や専門スキル研修にも力を入れています。これにより、従業員は日本語能力の向上やパソコンスキルなどの知識習得を図りながら、企業での実務経験を積むことが可能です。 同社のアウトソーシング事業は、主に食品加工業や製造業の分野で実績を重ねており、大手半導体メーカーや大手製菓メーカーとの約20年にわたる取引を通じて信頼と実績を築いています。顧客企業に対しては、精密機器や食品工場での特殊加工技術を有する作業スタッフを派遣し、製造ラインの組立、加工、取付、検査などの業務をサポートしています。このサービスにより、企業はコスト削減、生産性向上、離職率の軽減、業務効率化、人材不足の緩和といったメリットを享受できます。 また、同社はアグリビジネスの管理・運営に関するコンサルティングや情報提供、外国人労働者および関連企業へのコンサルティング、さらには法務・税務・労務に関するコンサルティング業務も手掛けています。これらの多岐にわたるサービスを通じて、日系人従業員の生活基盤を安定させ、企業と従業員双方の成長を促進することを目指しています。同社の強みは、日系人の特性を深く理解し、彼らのニーズに合わせたきめ細やかなサポートと、日本企業での活躍を後押しする人材育成システムにあります。これにより、企業は質の高い人材を確保し、日系人従業員は安心して長期的に働ける環境を得ています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数（被保険者）
11人 · 2026年6月
31期分（2023/12〜2026/06）
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