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法人向け（製造業）個人向け行政向け
株式会社テンプ・マキノは、人材派遣、有料職業紹介、業務請負、教育・研修、採用代行、そして設計事務所運営を主軸とする多角的な人材ソリューションおよび技術サービスを提供しています。人材派遣事業では、常用雇用労働者として派遣先の指示で就業する形態を採用し、1か所での契約終了後も雇用関係が継続するため、派遣スタッフは安定した就業が可能です。登録型派遣とは異なり、企業側は3年・5年ルールを気にすることなく、専門性の高い人材をニーズに合わせて確保できる点を強みとしています。有料職業紹介では、正社員での就職を希望する個人に対し、無料の就職・転職コンサルティングを提供し、希望に合致する仕事や非公開求人の紹介、面接日程調整や賃金交渉の代行を通じて、求職者の転職活動を全面的に支援しています。企業側には、キャリアコンサルティングを実施した人材のみを紹介することで、採用後のミスマッチ防止に努めています。 紹介予定派遣サービスは、一定期間の派遣就業後、企業と派遣スタッフ双方の合意に基づき直接雇用への転籍を可能にするもので、転職におけるミスマッチの低減に貢献しています。同社は採用当初から無期限雇用を提供し、時間をかけて職場環境や業務内容を見極める機会を設けています。業務請負およびアウトソーシングサービスでは、特定の業務を同社の常用雇用労働者が担当し、委託元からの指揮命令を受けずに業務を遂行することで、顧客企業は経費コストの削減と包括的な運用を実現し、「関西の支店」のような形で業務を外部委託できる体制を構築しています。教育・研修事業では、職業訓練校や官公庁関係のインターンシップ受け入れ、技術研修や教育を実施し、高度な技術者からの技術伝承を重視しています。各職場に合わせたカスタマイズ研修や製造現場の安全講習なども提供し、次世代の育成に注力しています。 採用代行（人事代行）サービスでは、人材要件の打ち合わせから媒体作成、エージェントへの依頼、受付スケジュール調整、面接、採用、配属、配属後のサポートまで一貫して実施し、採用業務の簡素化、内定辞退や入社後のミスマッチ防止、定着支援を通じて、企業の戦力となる人材確保を支援します。設計事務所事業では、AutoCADやSolidworksといったソフトウェアを駆使し、3D設計に対応。半導体装置製造、配管、プラント関係の機械設計を専門とし、化学プラント、充填装置、洗浄装置などの設計実績を持ちます。既存装置のマイナーチェンジにも対応し、同社設計事務所内または顧客企業内での作業も可能です。メンテナンス、コンサルティング、技術教育も提供しており、半導体製造装置、プラント・配管、鉄鋼業、ガス警報機器といった日本の基幹産業における企業との取引実績が豊富で、専門性の高い顧客層に人材と技術サービスを提供している点が特徴です。
2026年5月18日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数（被保険者）
29人 · 2026年6月
31期分（2023/12〜2026/06）
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