法人向け個人向け
株式会社ティーケーラボは、「ひとりの価値を社会の価値に」を事業コンセプトに掲げ、多角的な事業を展開する企業です。同社は、人材開発・人材教育・コンサルティング事業、ITを活用した経営・採用・広報戦略支援事業、そしてキャリア支援・エージェント事業を主軸としています。具体的なサービスとしては、専門性の高い人材と企業を結びつける人材紹介サービス「Vibes-Jobs」を提供しており、転職市場で確保が難しい専門人材の採用を支援し、企業の採用担当人事スタッフに伴走することで、価値ある採用の実現を目指しています。 また、同社は「Manabi BASE」というサービスを通じて、学びの”場”と”機会”をトータルプロデュースしています。これは、ワーキングスペースの提供を含め、学びの場を総合的に支援し、新たな学びの価値を創造するものです。「学びたい人」と「教えたい人」をつなぎ、セミナーやイベントの予約システム提供からバックオフィス業務の運用代行までを一貫してサポートすることで、学びの事業化を強力に後押しします。このプラットフォームは、大企業だけでなく個人や小規模事業者でも自身のスキルや知識を活かして学びを提供できる機会を創出し、新たな収益構造の構築を可能にします。さらに、コワーキングスペースなどのStartup Ecosystemを提供することで、学びをビジネス化したい企業や団体に新たなビジネス機会やコミュニティ形成、スキルシェアの場を提供しています。 同社の強みは、人材と学びという二つの領域で、個人の価値を最大限に引き出し、社会に還元する仕組みを構築している点にあります。特に、地域活性化への貢献も積極的に行っており、グループ企業であるInnovationBASE北海道と共同で「北海道カムバックセミナー」や「北海道カムバックイベント」を定期的に開催。これは、北海道への就職・転職・移住に関心を持つ学生や社会人を対象に、道内企業との交流機会を提供し、Uターン・Iターンを促進するものです。また、「スタートアップインターンシップフェス」や「Startup Career Showcase」といったイベントへの出展やピッチ登壇を通じて、新しい働き方やスタートアップでのキャリアに関心のある層との接点を持ち、エコシステムの発展にも寄与しています。これらの活動は、有料職業紹介事業許可を持つ同社の信頼性と専門性を裏付けています。ビジネスモデルは、人材紹介サービスからの手数料収入、Manabi BASEにおけるプラットフォーム利用料やコンサルティングフィー、そして新規事業支援やIT戦略支援からの報酬が中心となっています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数（被保険者）
0人 · 2026年6月
28期分（2024/03〜2026/06）
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