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法人向け個人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
株式会社リージョナルスタイルは、「暮らしたいところで思いきり働く」という理念のもと、30代・リーダー層に特化したU・Iターン転職支援サービス「リージョナルキャリア for Leaders」を提供しています。同サービスは、都市部から地方への移住を伴う転職を希望するビジネスパーソンに対し、理想的なキャリアと豊かな暮らしの両立をサポートすることを目的としています。具体的には、転職希望者のキャリアプランやライフスタイルに合わせた個別コンサルティングを実施し、地方の優良企業とのマッチングを図ります。同社の強みは、全国各地に広がる地域密着型の人材紹介ネットワークです。北海道から沖縄まで、各地域の特性を熟知したパートナー企業と連携し、その地域ならではの求人情報や生活情報を詳細に提供することで、転職希望者が安心してU・Iターンを実現できるよう支援しています。このネットワークを通じて、地方企業は優秀なリーダー層人材を獲得し、地域経済の活性化にも貢献しています。これまでの実績として、約3,800人のU・Iターン転職支援を成功させ、転職決定者のサービス満足度は98.9%と非常に高い評価を得ています。同社は、今すぐ転職を考えている方から中長期的なキャリア形成を検討している方まで、幅広いニーズに対応しており、単なる求人紹介に留まらず、転職成功事例や企業トップインタビューなどの情報提供を通じて、地方転職のリアルな姿を伝えています。これにより、転職希望者は自身のキャリアを深く見つめ直し、地方での新たな挑戦に向けた具体的なイメージを持つことができます。同社は、地方創生に貢献しながら、個人の「思いきり働く」を実現するサポートを全国規模で展開する、独自のビジネスモデルを確立しています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
株式会社リージョナルスタイルの直近の動向として、2026年5月14日に2025年度「リージョナルキャリア」転職支援実績のお知らせを公表し、U・Iターン転職者比率が前年度比11.5ポイント上昇したことを明らかにしました。翌5月15日には「リージョナルキャリア『転職成功者インタビュー』新着記事のお知らせ」を公表しています。
直近の公表は主力サービス「リージョナルキャリア」のU・Iターン転職支援実績の告知と、転職決定者の事例紹介が連続して行われており、地方転職領域での実績訴求が中心となっています。
この要約は 2026-05-29 に AI が公開情報をもとに生成しています。 対象イベント 2 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数（被保険者）
0人 · 2026年7月
28期分（2024/04〜2026/07）
紹介離職者数
0人 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
紹介就職者数
0人 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
このデータをAIで活用
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株式会社リージョナルスタイルは商標2件を保有しています。商標は広告・小売・事業支援（第35類）の分野が中心です。
商標
2件
登録 2
リージョナルキャリア
広告・小売・事業支援 · 登録2019
リージョナルスタイル
広告・小売・事業支援 · 登録2011
データ基準日: 2026年7月26日確認分
