法人向け個人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合はお問い合わせください。
ＪＩＮＺ．ＡＩ株式会社は、同社が持つ人材コンサルティングの知見とAI技術を組み合わせ、経験者向け人材紹介を中核に、転職メディア、外国人材の就労支援、採用テクノロジー、M&A仲介を手掛ける。人材紹介では若手・中堅からハイクラス、経営幹部、バイリンガル人材までを対象とし、成長企業や日本で人材を採用する外資系企業に候補者を紹介する。求職者には自己理解、職務経験の棚卸し、求人提案、書類添削、模擬面接、意思決定、入社後1カ月以上のフォローを実施。実務経験を持つコンサルタントが職場環境や上司の管理方針など求人票外の情報も伝え、応募先を厳選する方式により内定率72％を記録している。人材紹介は採用成立時に報酬を得る成功報酬型を採用する。 法人向けには、AI搭載の採用管理システム「JINZ.AI X」により、候補者情報、選考工程、採用活動を管理する基盤を展開する。AIエージェントによるスキル、職歴、キャリア軌跡の分析とデータに基づくマッチングを、人による市場理解や候補者評価と組み合わせる点が特徴である。外国人材就労支援では、日本企業とグローバル人材の接点を設け、10,000人超の人材ネットワークを基盤として、120社超の採用を支援してきた。さらに、転職メディアで採用事例やHR情報を発信し、M&A仲介では企業買収に加えて、専門技能・組織文化・業界知識を備えたチームを取得するアクハイアを支援する。個別採用からチーム単位の獲得、採用管理までを結び付ける事業構成に強みを持つ。
2026年8月7日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
社会保険被保険者数
4人 · 2026年9月
31期分（2024/03〜2026/09）
被保険者数 前年同月比
+1人 · 2026年9月
前年同月 3人（2025年9月）→ 4人（+1人）
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