東京都渋谷区に所在する、2018年設立・従業員（被保険者）0名の教育・研修（企業研修・人材開発）企業。
- 所在地
- 〒150-0001 東京都 渋谷区 神宮前２丁目１６番１４号Ｓ．Ｈビル１０２
- 法人番号
- 5010401136172
- 所在ビル
- S．Hビル(6 社)
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東京都渋谷区に所在する、2018年設立・従業員（被保険者）0名の教育・研修（企業研修・人材開発）企業。
法人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
株式会社CLARITYは、女性リーダー育成のためのロールモデルサービス「ROLMO（ロルモ）」の運営と、法人向け人材研修・コンサルティング事業を展開しています。同社の主要サービスであるROLMOは、企業が抱える「女性管理職比率の向上」「管理職に消極的な女性部下の育成」「社内に共感できるロールモデルがいない」といった課題を解決するために設計されています。このサービスは、「共感できるロールモデル」との出会いを通じて、女性リーダー候補が抱く不安感や自信のなさを軽減し、管理職への意欲向上を実現することを目的としています。ROLMOプラットフォームでは、メンティーがロールモデルの価値観やキャリアストーリーを掲載した「共感プロフィール」を閲覧し、年齢、ライフステージ、価値観などで検索してリクエストを送ることでマッチングが可能です。また、特定のテーマでの座談会や相談会を掲示するイベント機能、マッチング後のメッセージ機能、お礼を送る「ありがとう」機能、そして満足度や管理職意向度の変化を測定するアンケート機能も提供しています。企業側には、勤務地や部署に偏らない平等なマッチング機会の創出、マッチングデータの収集・活用、効果測定とインセンティブ設計、上司や人事担当者の業務負担軽減、さらには社員のエンゲージメント向上による離職リスク低減といった多岐にわたるメリットを提供します。サービス形態としては、複数の社員が参加する「集合型セミナー」、個別の悩みに対応する「1on1メンタリング」、そしてキャリアデザインやリーダーシップ研修を組み合わせた「フルカスタマイズ」プランがあり、企業のニーズに応じた柔軟な導入が可能です。実際に、日系大手金融機関では、プログラム参加者の管理職意向度が全員向上し、翌年に登用された実績も有しています。同社は、これらのサービスを通じて、企業の女性活躍推進と組織全体の成長を支援しています。
2026年4月8日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
株式会社CLARITYは2025年7月、営業職の外資系転職について「興味はあるが不安も多い」とする層が46.4%にのぼるとする最新調査を公開しました。あわせて、「GAFA」より「身近な人」の話を聞きたいというニーズを受け、7月10日にキャリアイベントを開催すると発表しています。
直近は、調査結果の公表とイベント告知を通じた情報発信が中心となっています。
この要約は 2026-05-27 に AI が公開情報をもとに生成しています。 対象イベント 1 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数（被保険者）
0人 · 2026年7月
31期分（2023/12〜2026/07）
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