法人向け個人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
株式会社ソマリは、ハイクラス層を主な対象とする転職エージェント事業を主軸に、求職者のキャリア相談、求人紹介、選考対策、企業理解を深める情報発信を行う人材サービス会社である。同社は「ソマリの転職支援」を掲げ、転職希望者に対して無料相談を設け、職務経験や志向に基づいた求人提案、面接準備、入社意思決定までの伴走支援を担う。対象領域はIT、インターネット、SaaS、不動産、人材、コンサルティング、製造業などの成長企業や専門職採用に関わる分野が中心で、転職支援実績をもとに企業研究記事も制作している。 転職Tipsメディア「somalico」では、ホンネの企業解説、転職成功ノウハウ、業界別の採用動向などを発信し、求職者が企業の事業内容、働き方、評価制度、向いている人材像を把握できるようにしている。掲載記事では企業側の確認を受けた解説も扱い、単なる求人情報では把握しにくい社風や事業成長性を整理する点に特徴がある。代表者の中嶋竜之介氏はAmazonとリクルートでの経験を背景に、独立後の転職支援実績を訴求しており、個人のキャリア選択に踏み込む相談型の人材紹介を事業基盤としている。 法人向けには、海外人材や外国人エンジニアの採用に関する情報発信と採用支援も扱う。フィリピン、インド、ベトナムなどのエンジニア採用、日本語レベルの見極め、採用手段の比較、EOR導入による雇用実務の効率化をテーマにした記事を展開し、中小企業が海外エンジニアを活用する際の課題整理に対応する。人材紹介、採用コンサルティング、転職メディア運営を組み合わせ、求職者からは無料相談、採用企業からは紹介・採用支援に基づく収益を得るビジネスモデルをとる。
2026年6月16日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
株式会社ソマリは2025年8月、海外エンジニア採用支援サービス「Somali EOR」の開始を発表しました。2026年4月22日には、所在地を東京都港区高輪から東京都目黒区鷹番へ変更しています。
社会保険被保険者数は2025年4月の6名からピーク時の2026年5月には11名に達し、直近の2026年7月は9名となっています。ピークから2名（約18%）減少しています。
新サービスの開始と事務所移転を経て、組織規模の拡大と整理が進んでいる時期にあたります。
この要約は 2026-07-19 に AI が公開情報をもとに生成しています。 対象イベント 2 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
社会保険被保険者数
9人 · 2026年8月
30期分（2024/03〜2026/08）
紹介離職者数
0人 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
紹介就職者数
0人 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
このデータをAIで活用
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