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法人向け個人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
株式会社アイ・パッションは、「ヒトとの出会いを大切にし、ヒトの成長を実現し、ヒトの夢を叶える」という経営理念のもと、新卒・第二新卒などの若年層に特化した人材ビジネスを多角的に展開しています。同社の主要事業は、採用コンサル事業、人材紹介事業、そして採用イベント事業の三本柱です。採用コンサル事業では、就職総合メディア「マイナビ」のトップ代理店として20年連続で契約を締結する実績を持ち、求人広告代理店としての機能に加え、採用HPや入社案内、会社紹介ムービーなどの採用支援ツール制作、採用アウトソーシング、そして採用特化型LPサービス「リクマケ」を提供しています。これにより、ベンチャー・中小企業の多様な採用ニーズに対し、活躍人材要件の分析から母集団形成、選考フロー立案、動機形成、内定者フォローまで、トータルで採用活動をサポートしています。人材紹介事業は、グループ会社である株式会社ENOWAを通じて行われ、プロの専任キャリアアドバイザーとリクルーティングアドバイザーが、学生（新卒者）と企業双方の「本質的な想い」を引き出し、お互いの「成長」につながるマッチングを実現。特に新卒紹介サービス「ZERO CANVAS」では、学生一人ひとりの価値観やキャリア志向、適性を深く把握し、自分らしく輝ける場を見つける支援に注力しています。採用イベント事業では、独自の「麻雀就活フェスタ」を主催・企画・運営し、麻雀を通じて学生と企業の経営者や採用責任者がフラットに交流。履歴書や面接では見えにくい思考力・判断力・コミュニケーション力・人柄といったビジネスに直結する力を評価する、新しい形の採用プラットフォームを提供し、すでに30回以上の開催実績があります。同社は創業以来、数々のベンチャー・中小企業の採用支援で培ったノウハウと「入社後に活躍できる人材」の採用にこだわるコンサルティングで、のべ2000社以上の採用支援実績を誇り、企業の成長と若者の夢の実現を支援し続けています。また、退職者との繋がりを大切にする「Ipassion Alumnni Network」も運営し、長期的な視点での人材育成とキャリア支援にも取り組んでいます。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数（被保険者）
17人 · 2026年7月
32期分（2023/12〜2026/07）
紹介離職者数
1人 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
紹介就職者数
137人 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
このデータをAIで活用
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