法人向け（教育・研修）
株式会社スパークは、人材紹介と労務サポートを二つの主要な柱として、学校と企業の双方に包括的な支援を提供する事業を展開しています。同社の「部活動指導員ナビ」事業では、中学校や高校といった教育機関に対し、スポーツ部活動指導員の紹介・派遣を行っています。指導員はアスリート経験者、指導経験者、または部活動経験のみのライトな人材まで幅広く、学校のニーズに合わせて相性や性格を考慮したマッチングが可能です。週1日や大会日のみといった単発スポットでの依頼にも柔軟に対応し、教員免許を必須とせず、副業を希望する個人にも活躍の場を提供しています。同社が紹介する指導員は、困難な状況にも耐えうる精神力、教員や生徒との円滑な関係構築を可能にするコミュニケーション能力、そして生徒に寄り添う思いやりを兼ね備えている点が大きな強みです。 また、同社は提携する社会保険労務士法人と密接に連携し、学校および企業の労務管理サポートを提供しています。学校向けには、教職員の入退社手続きから、休日・労働時間・労働契約・賃金・解雇問題・労働組合対応といった複雑な労務管理全般、就業規則や給与規定の作成、変形労働時間制度の導入支援、出産手当金などの補助金申請代行、給与計算まで、多岐にわたるサービスを通じて学校運営における労務課題の解決を支援しています。労働基準監督署の調査対応や労働トラブルに関するアドバイスも、特定社会保険労務士を含む専門家チームが一線級の対応力でサポートします。 企業向けには、バックオフィスに特化した人材紹介・派遣サービスを展開しており、人事、総務、経理、財務、法務、マーケティング、秘書、一般事務、営業事務、貿易事務、経営企画、事業企画といった幅広い職種に対応しています。さらに、法人営業、個人営業、海外営業、プリセールスなどの営業職や、税理士事務所、会計事務所、監査法人で活躍する公認会計士などのキャリアエキスパートの紹介も得意としています。特に、日本語能力試験N1, N2レベルの外国人や留学生の採用支援にも注力し、多言語対応可能な人材を企業に紹介することで、グローバル化するビジネス環境をサポートしています。同社の強みは、一社ごとに専任のキャリアコンサルタントがつき、企業の採用背景や組織風土を深く理解した上で、最適な人材を提案するきめ細やかなサービスです。人材紹介・派遣に加えて、給与計算・年末調整、雇用管理、採用支援、業務効率化、コスト削減といった業務委託サービス、登録人材へのスキルアップセミナーや企業ごとのカスタマイズ研修、人材・採用コンサルティングも提供し、企業の多様なニーズに応える総合的な人材ソリューションを提供しています。これらの事業を通じて、株式会社スパークは「輝く個性と企業の活気をサポートする」というミッションを掲げ、社会に貢献しています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数（被保険者）
0人 · 2026年6月
28期分（2024/03〜2026/06）
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